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    • 증권가 '단말기 고장' 피해 잡음 확산

      ... "하이시스템에서 배정받은 14대의 단말기 시스템이 지난 1일과 3일 전혀 작동하지 않아 피해가 컸다"고 말하고 "이에 대한 각종 조치를 강구하고 있다"고 밝혔다. 증권사에 단말기공급을 독점하고 있는 하이시스템측은 "단순한 프로그램 입력에 따른 실수였다"고 인정하며 모증권사측의 문제제기에 대해 단말기 임대금액을 받지 않겠다는등의 제안을 한 것으로 알려졌다. 이와관련,증권가일각에서는 대우증권이 주문체결을 독식한 것에 대해 하이시스템뿐만아니라 증권전산에서 ...

      한국경제 | 1995.07.05 00:00

    • [방송가] 케이블TV 제일방송, 9월 본방송 개시

      ... 주주총회를 열어 자본 구성과 조직개편등 모든 문제를 일단락짓기로 하는 등 회생움직임을 보이고 있는것. 이에따라 제일방송은 9월 본방송 참여를 목표로 1일부터 시험방송에 들어가 오전 10-11시, 오후 8-9시 하루 2시간동안 드라마 오락 다큐등을 채널36으로 내보내고 있다. 또 제작에 필요한 장비와 인력보강을 적극 추진하고 이미 몇몇 제작팀은 자체 프로그램 제작에 들어가 있는 것으로 알려졌다. (한국경제신문 1995년 7월 6일자).

      한국경제 | 1995.07.05 00:00

    • [오피니언] 뉴질랜드 투자유망지역 부상 기업진출 호기

      ... 장점에 주목한 결과로 보인다. 남태평양 도서국가들의 경제전반에 대한 정보의 원스톱 서비스가 가능한 것을 비롯해 육종 종자 임업 원예 조경 낙농등에 대한 연구기관과 관광 호텔경영 스포츠시설운영 요트설계.제작 등의 장단기 교육프로그램이 잘 발달돼 있다. 자원개발에도 적극적이어서 원유탐사와 새로운 어장개발,기존 어업자원의 생산확대등에 대한 정책지원이 잘 돼 있다. 그동안 한국의 언론과 경제계는 "유럽-동북아-미국"이라는 고정된 횡적 국제관계관을 벗지못해 온 게 ...

      한국경제 | 1995.07.05 00:00

    • [산업 신조류 경영 새흐름] 대기업 인재육성 프로그램

      현대 삼성 LG등 대기업그룹들이 "차세대 경영자"육성을 위한 자체프로그램 을 잇달아 개설하고 있다. 조직내의 과.차장급 인재중에서 "예비 최고경영자"를 키우고자하는 것이다. 재계에 "차세대"를 키워드로 한 인재육성 프로그램이 붐을 이루고 있는 셈이다. 삼성은 내달 말 2년 과정의 테크노 MBA요원 20여명을 미국 MIT 워튼 콜롬비아대학등에 파견한다. 국내에서는 이미 80여명의 테크노 MBA요원이 KAIST에서 연수중이다. 대부분 기술인력인 ...

      한국경제 | 1995.07.04 00:00

    • [지방경영] 재계이슈 (6) 신토불이 .. 투자앞장 '유대강화'

      ... 시애틀에 본사를 두고 있는 항공기제조업체 보잉사의 경우 지자체의 예산만으론 부족한 각종 문화복지사업에 대부분의 자금을 대주고 있다. 미국 미네소타주 미니애폴리스에 본사가 있는 유통업체 데이튼 허드슨사의 경우는 도시발전을 위한 재단을 설립하고 있을 정도다. 매년 이익금의 5%를 적립하고는 지방정부와 함께 고용프로그램 무주택 자를 위한 주택정책 직원들의 지역봉사활동 등을 적극 전개하고 있다. (한국경제신문 1995년 7월 5일자).

      한국경제 | 1995.07.04 00:00

    • 한국후지쯔, 새로운 비지니스서버 제품군 발표

      ... 7000시리즈) 제품군을 발표했다. 이 제품군은 데스크톱형 기본 유닉스모델에서부터 최대 12개의 CPU를 동 시 장착하는 고급형모델까지 갖춰져 있으며 각 모델간 데이터 호환성을 확 보하고 있다. 또 서버 본체에 기본 소프트웨어와 데이터베이스프로그램등 일반적인 기 업 운용에 필요한 소프트웨어를 미리 설치해 사용자들이 손쉽게 자신의 업 무에 적용할 수 있도록 꾸며져 있다. 이와함께 근거리통신망(LAN)으로 연결된 각 PC를 통합 관리할 수 있도록 했으며 서버의 각종 사용자 ...

      한국경제 | 1995.07.04 00:00

    • [해외출판가] 미 출판가, 톰킨스저 '창조적 기업'에 주목

      ... 태어나야 한다고 강조하면서 이를 위해 필요한 구체적인 대안들을 내놓고 있다. 톰킨스씨는 현상황이 좋은 기업일수록 문제도 많이 안게된다고 역설한다. 기존의 조직과 전략으로는 급변하는 경영환경에 적응할 수 없다는 것. 새로운 프로그램이나 경영전략을 만들더라도 최상의 상태를 계속 유지하기는 어렵다고 강조한다. 그는 따라서 현재 정상에 선 기업은 물론 정상을 노리는 기업의 경우 기존의 틀을 완전히 바꿔 조직을 재탄생시켜야한다고 주장한다. 창조적 기업이란 절정에서 ...

      한국경제 | 1995.07.04 00:00

    • '범여권 끌어안기' 신호탄..김윤환총장 기용 무엇을 뜻하나

      ... 기용한것도 같은 맥락이다. 김대통령은 3일낮 청와대에서 김장관과 오찬을 함께 하면서 사무총장직을 맡도록 통보하고 당쇄신작업을 일임한 것으로 알려졌다. 특히 김대통령과 김장관은 이자리에서 내년 총선과 97년 정권재창출을 위한 프로그램에 대한 의견조율이 있었을것이라는 관측도 나오고 있다. 김총장은 주지하다시피 "신주체론"의 주창자다. 그는 지방선거전 서울시구청장 명예퇴직자 14명 가운데 10명이 민주당으로 가는 현상을 보고 "국정주체가 모호하기 때문에 친여인사가 ...

      한국경제 | 1995.07.04 00:00

    • [케이블TV PP탐방] (1) 현대방송 .. 공중파 방송과 경쟁

      케이블TV가 본방송을 시작한 지 5개월째 접어들고 있다. 전송망 미비가 여전히 문제로 지적되는 가운데 프로그램공급업체들의 현황은 어떤지 둘러본다. ======================================================================= "우리의 경쟁상대는 공중파방송입니다. 세계 어디에 내놓아도 손색없는 개성있고 품격높은 프로그램 개발에 박차를 가하고 있습니다" 종합오락채널을 표방하는 현대방송(사장 ...

      한국경제 | 1995.07.03 00:00

    • [오피니언] 기업세계화, 해외현지 종업원의 일체화가 관건

      ... 따라서 효과적인 업무수행을 기대할수 없다. 글로벌 엠플로이 커뮤니케이션의 수단으로는 다양한 방법이 있겠으나 우선 생각나는 것으로는 E-메일(전자우편),영문소식지,영문 비디오 뉴스 테이프,현지채용사원 본사초청교육,지사간 방문 프로그램,화상회의, 글로벌 방송등의 방법이 있다. E-메일시스템을 전세계적으로 연결한다든지,본.지사의 경영활동에 관한 비디오 사내보및 영문 뉴스레터를 제작하여 정기적으로 글로별 종업원들에게 보내서 본사및 각 지사 상호간의 이해를 증진시키는 ...

      한국경제 | 1995.07.03 00:00