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  • [취업 가이드] (극동그룹) 회장의 경영스타일..전문가 우대

    극동그룹은 창업자인 김용산 회장으로부터 오랫동안 경영 트레이닝을 받아온 삼남 김세중 부회장이 업무 전반을 처리하고 있다. 김부회장은 평소에도 전문경영에 대해 많은 관심을 갖고 있으며 특히 21세기는 전문가 집단의 역할이 두드러질 것으로 전망, 각 분야의 전문가를 우대해 중시하고 있다. 건설업에 관한한 국제 경쟁력을 갖고 있는 주력기업인 극동건설을 필두로 손색없는 국제 경쟁력을 갖출 수 있도록 전문경영체제를 도입할 것으로 보인다. (한국경제신문 ...

    한국경제 | 1996.10.07 00:00

  • 삼성, '고 이병철회장 기념관 세운다' .. 창립 60주년 기념

    삼성그룹이 97년 "고 이병철회장 10주기"와 98년의 "그룹 창립 60주년" 등을 기념해 추모집 발간 역사관 건립 등 대대적인 기념행사를 준비중이다. 삼성그룹은 7일 이같은 기념 사업의 일환으로 고 이병철회장의 유품과 어록, 각종 일화 등을 그룹차원에서 모으고 있다고 밝혔다. 또 오는 98년 그룹 창립 60주년에 맞춰 "호암기념관"(가칭)을 건립한다는 방침을 세우고 용인을 포함한 수도권일대에서 부지를 찾는 중이라고 설명 했다. ...

    한국경제 | 1996.10.07 00:00

  • [취업 가이드] (롯데그룹) 회장의 경영스타일..브리지 경영

    신격호회장은 "재계의 베르테르"로 통한다. 그룹 이름을 괴테의 작품 "젊은 베르테르의 슬픔"에 나오는 샤롯데에서 따온 사실부터가 그의 섬세함을 엿볼 수 있게 한다. 일본에서 히트친 롯데껌 광고 카피 "입속의 연인"도 신회장의 솜씨다. 그는 이러한 문학적 감수성을 지녔으면서도 와세다대에서 화학공학을 전공했고 사업에서는 제과업과 레저 유통 호텔업에서 일가견을 이룬 아주 독특한 스타일의 경영자다. 미 포브스지가 뽑은 세계 10대 부호안에 들만큼 ...

    한국경제 | 1996.10.07 00:00

  • [취업 가이드] (한라그룹) 회장의 경영스타일..목적의식뚜렷

    정인영회장은 흔히 "휠체어의 부도옹"이라는 말로 소개된다. 중풍으로 쓰러져 하반신과 좌반이 마비됐다가 강고한 정신력으로 극복한 그의 휴먼 스토리는 그야말로 인생수업의 교과서다. 정회장은 한 인간이 뚜렷한 목적의식으로 무장돼 있을때 어떤 역경도 이겨낼 수 있다는 것을 온몸으로 보여주고 있다. (한국경제신문 1996년 10월 8일자).

    한국경제 | 1996.10.07 00:00

  • [취업 가이드] (한솔그룹) 회장의 경영스타일..경영인 중시

    한솔그룹은 30대그룹중 유일하게 회장이 없다. 대주주인 이인희씨(고 이병철삼성그룹회장의 장녀)는 그룹 고문을 맡고 있다. 그는 대외적으로 나서는 것을 싫어하고 회장이란 직책을 맡는 것은 더더욱 꺼린다. 그대신 회사의 경영은 구형우한솔제지사장을 비롯한 전문경영인에게 일임 한다. 세아들이 모두 경영에 참여하고 있지만 권한밖의 일엔 절대 나서지 못하도록 하는 것도 전문경영인을 최대한 중시하는 경영스타일에서 비롯된다. 자신은 큰 줄기만 잡아줄 ...

    한국경제 | 1996.10.07 00:00

  • [취업 가이드] (나산) 회장의 경영스타일 .. 실천 "과감"

    "일단 한번 와보시라니까". 코미디언 이주일씨가 히트시킨 이 문구가 안병균회장(49)이 직접 만들어 냈다는 것을 아는 사람은 많지 않다. 안회장은 무에서 유를 창조한 자수성가형 기업인의 대명사로 통한다. 남보다 앞서 새로운 아이디어를 내고 그것을 무모할 정도로 과감하게 실천 에 옮기는 스타일이다. 그래서 주위사람의 의견을 종종 무시하는 외고집을 가지고 있다는 평을 받기도 한다. 그는 또 국.내외 경영서적,유명인사들의 자서전등을 빼놓지 ...

    한국경제 | 1996.10.07 00:00

  • [취업 가이드] (한일그룹) 회장의 경영스타일 .. 합심 강조

    한일그룹 김중원 회장이 주창하는 "오케스트라 경영론"이다. 평소에도 김회장은 음악을 즐겨 듣는데 그중에서도 오케스트라 연주를 특히 좋아한다. 지휘자의 움직임에 따라 수많은 단원들이 혼연일체를 이뤄 아름다운 하모니를 내는 것과 마차가지로 기업에서도 경영진과 종업원이 합심해야 좋은 경영성과를 얻을 수 있다는 것이다. (한국경제신문 1996년 10월 8일자).

    한국경제 | 1996.10.07 00:00

  • [취업 가이드] (코오롱그룹) 회장의 경영스타일..'ONE&ONLY'

    이웅렬 회장은 지난 1월 취임후 "개인의 경쟁력과 조직의 차별화를 통한 고객사랑"을 핵심으로 한 "ONE & ONLY"를 새로운 경영방침으로 제시했다. 정보통신 유통 금융 등을 향후 그룹의 세 축으로 발전시키겠다는 것이 이회장의 구상이다. 이미 제2이동통신 사업 참여, A&C코오롱 개국, 로손 인수, 다마트 강화, 할부금융 약진 등을 통해 구상의 구체화에 착수했다. (한국경제신문 1996년 10월 8일자).

    한국경제 | 1996.10.07 00:00

  • [인물동정] 윤신근(동물보호연구회장)

    윤신근한국동물보호연구회장은 8일 오후3시 서울 삼육대에서 전교생을 대상으로 "애완동물과 생활"을 주제로 특강을 한뒤 미국의 동물보호현장을 둘러보기 위해 9일 출국한다. (한국경제신문 1996년 10월 8일자).

    한국경제 | 1996.10.07 00:00

  • 대우전자, '탱크주의 기업문화' 선포

    대우전자는 5일 잠실올림픽 펜싱경기장에서 문화 인프라 구축을 통해 21세기 초일류기업으로 도약한다는 내용의 "탱크주의 기업문화 선포식"을 가졌다. 이날 행사에는 임직원 4,000여명이 참석했다. 배순훈 대우전자회장은 기념사를 통해 "대우전자는 "탱크주의" 이념으로 세계 최대 가전공급업체가 될 수 있다는 자신감을 얻었다"며 "조직원 개개인이 탱크주의를 체질화.생활화함으로써 기술개발과 생산 마케팅 등 전 분야에서 경쟁업체를 앞서 나가자"고 ...

    한국경제 | 1996.10.07 00:00