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[한국경제] 뉴스 1-10 / 368건

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    한일시멘트, 격주 週 4일 근무 도입

    ... 격주 주 4일제 근무를 도입한다고 12일 밝혔다. 새 근무제도는 우선 충북 단양공장에 적용한다. 2주간 근무 일수 10일 중 8일 동안 1시간씩 더 근무하고 격주로 금요일에 쉬는 방식이다. 다만 생산설비가 24시간 가동되는 시멘트 ... “대도시 접근성을 직장 선택의 주요 기준으로 보는 MZ세대(밀레니얼+Z세대) 신입사원의 고충을 해소하고, 주말과 휴일을 충분히 활용해 일과 삶의 균형을 확보하도록 하는 차원”이라고 설명했다. 계열사인 한일현대시멘트에도 ...

    한국경제 | 2024.04.12 18:21 | 최형창

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    "목요일 저녁부터 주말"…업계 최초 격주 4일제 도입한 '이곳'

    ... 생산 공장인 단양공장에 격주 주4일제를 도입했다”고 밝혔다. 한일시멘트에 따르면 단양공장은 2주간 근무 일수 10일 중 8일 동안 1시간씩 더 근무하고 격주로 금요일에 쉬는 방식을 채택했다. 생산직 근로자들은 교대 근무 형태가 ... 있다. 특히 서울 등 대도시 접근성을 직장 선택의 중요한 기준으로 보는 MZ세대 신입사원의 고충을 해소하고, 주말과 휴일을 충분히 활용해 워라밸을 확보하겠다는 회사 측 의지가 담겼다. 한일시멘트는 "향후 공장 내 거주 및 생활 ...

    한국경제 | 2024.04.12 09:52 | 최형창

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    '통상임금 시즌2' 대법 전합 판결 10년만에 뒤집히나

    ... 도래하기 전에 퇴직하면 당해 임금을 전혀 지급받지 못하여 근로자가 임의의 날에 연장·야간·휴일 근로를 제공하는 시점에서 그 지급조건이 성취될지 여부가 불확실하여 고정성도 결여한 것이다. 당시 정기상여금을 지급하던 ... 근로기준법이 정한 기준에 달하지 못하는 근로조건을 정한 계약으로서 무효”라는 판례를 근거로, 상여금에 일정 근무일수라는 추가적인 조건을 부가한 것은, 실질적으로 이를 통상임금에서 제외하기로 하는 합의로서 근로기준법 제15조 제1항에 ...

    한국경제 | 2024.03.12 16:30 | 백승현

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    日건설사 "男도 무조건 육아휴직"…둘째 출산 두 배 늘었다

    ... 2017년부터 지난해까지 다이세이건설의 남자 직원들은 육아휴직을 100% 사용했다. 2016년 5.8일이던 평균 사용일수가 지난해 24.5일로 늘었다. ○男 육휴 의무화하니 출산율 ‘쑥’ 시오이리 데쓰야 다이세이건설 ... 고민하기 시작한 건 저출산 고령화로 인한 건설업계의 만성적인 인력난 때문이다. 건설회사는 벌이가 나쁘지 않지만 휴일이 적고, 예상치 않게 해외로 파견을 나가야 할 때가 많았다. 대학 졸업생들의 건설사 외면이 심해지자 다이세이건설은 ...

    한국경제 | 2024.03.07 18:28 | 정영효

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    고용부 고무줄 해석에…IT 대기업 수십곳 '임금체불 오명'

    ... 연장근로시간을 어떻게 계산하느냐가 문제된다. 크게 두 가지 방식이 있다. 첫 번째는 주 단위로 계산하는 방법이다. 한 달 동안의 총일수(주말과 휴일 포함)를 7일(1주)로 나누고 여기에 40시간을 곱해 기본근로시간을 산정한 뒤, 단위 기간 중 총 근로시간에서 이를 차감해 연장근로시간을 구하는 방식이다. 두 번째는 하루 단위 계산 방법이다. 한 달 중 공휴일과 주말을 뺀 실제 근로일에 8시간을 곱해 기본근로시간을 계산하고, 총 근로시간에서 이를 차감해 연장근로시간을 구하는 방식이다. ...

    한국경제 | 2024.02.29 18:40 | 곽용희

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    "우리 회사 휴가제도는 어떤 수준?"…국내 대기업과 비교해보니

    ... 기업의 51.6%는 연차휴가와는 별도로 하계휴가를 부여하고 있는 것으로 조사됐다. 이들 기업의 평균 하계휴가 부여 일수는 4.9일이었다. 업종별로 보면 비금융기업은 76.5%가 연차휴가와 별개로 하계휴가를 부여했다. 금융기업은 21.4%였다. ... 풀타임(전일제) 근로자 실근로시간이 OECD 평균과 큰 차이가 나지 않는 최근 분석 결과 등을 고려하면 이제는 근로 시간이나 휴일·휴가 등과 관련하여 규제보다는 생산성 향상을 위한 유연성 제고에 정책의 초점을 맞춰야 한다"고 ...

    한국경제 | 2023.11.26 14:56 | 배성수

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    [토요칼럼] 임시공휴일은 선물이 아니다

    수출입 업무에 정통한 한 공무원은 다음달 2일이 임시공휴일로 지정된 것에 아쉬움을 나타냈다. 하루를 쉬면 수출 20억달러가 날아가는 것이나 마찬가지란 이유에서다. 한국의 한 달 수출 규모가 평균 500억달러 안팎인 걸 감안한 셈법이다. ... 못하면 수출 감소세는 1년째 이어지게 된다. 이달 중순(1~20일)까지 집계한 수출은 9.8% 늘었지만, 이는 조업일수(15.5일)가 지난해 같은 기간(13일)보다 2.5일 더 많았던 덕이다. 임시공휴일에다 한글날 휴일까지 낀 다음달 ...

    한국경제 | 2023.09.22 18:05 | 조미현

  • [사설] 삼성까지 나선 국내 여행·수산물 소비 캠페인

    ... 등 국내 여행 관련 정보를 제공하기로 했다. 침체에 빠진 내수 활성화를 위해 기업이 선한 영향력을 행사하는 것은 바람직한 모습이다. 정부가 10월 2일을 임시공휴일로 지정한 것은 국내 관광을 활성화하고 민간 소비를 진작하기 위해서다. 생색은 정부가 내지만 비용은 기업에 돌아간다. 조업일수가 줄어 생산 차질이 빚어지는 데다 수출 납기 때문에 공장 운영을 멈출 수 없는 사업장에는 휴일 근무에 따른 추가 인건비를 지급해야 한다. 그런데도 정부 취지에 ...

    한국경제 | 2023.09.15 17:59

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    고용부 "세무사, 임금명세서 작성 업무 못해"…업역 논란 종지부

    ... 공인노무사 외의 직역이 할수 없는 업무"라고 회시한 것으로 알려졌다. 고용부는 "근로기준법상 임금명세서 작성 의무는 사용자에게 근로자의 근로일수 및 근로시간수에 따른 임금의 항목별 내역과 계산 기초가 되는 사항을 작성·관리하고, 연장·야간·휴일 근로 계산 방법과 공제 내역을 포함한 임금액 산정 방식 등에 대한 정확한 정보를 제공해 노사 간 분쟁을 예방하기 위한 제도"라며 "근로기준법령 ...

    한국경제 | 2023.09.11 11:09 | 곽용희

  • "장기휴직 기간 반영해 연차 축소한 것은 정당"

    ... 따른 연차휴가 6일과 4일을 부여했다. 연차휴가는 소정근로일의 80% 이상 출근해야 발생하는데 이들은 휴직으로 근로일수가 80%에 못 미쳤기 때문이다. A씨와 B씨는 “휴직 기간은 근로 제공 의무가 없으므로 연차 계산 시 ... 25일의 절반인 12일의 연차를 받았어야 한다는 취지다. 법원은 회사 측 손을 들어줬다. 황 판사는 “유급휴일이란 ‘휴식을 취해도 근로한 것처럼 임금이 지급되는 날’을 의미하며 이는 근로를 계속 제공하는 ...

    한국경제 | 2023.07.11 18:15 | 박시온/곽용희