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... 건강보험료로 5천억원을 넘는 천문학적 비용을 비상진료체계 유지에 썼다"며 "사고는 의사가 치고, 뒷감당은 국민 몫인가"라고 지적했다. 그러면서 "조속한 사태 해결을 위해 병원과 의료계가 직접 나서야 한다"며 "서울아산병원은 일반직원 대상으로 희망퇴직 신청을 받는데, 떠난 의료진을 복귀시킬 자구책 없이 희망퇴직 등으로 땜질하는 무책임한 자세"라고 비판했다. 경실련은 또 "비상진료체계 유지 비용을 왜 국민이 낸 보험료로 부담해야 하는가. 국민은 의사 불법행동의 피해자이지 가해자가 ...

한국경제 | 2024.04.09 11:34 | YONHAP

... '베이비부머 기업 컨설팅 지원사업' 참여자와 참여기업을 9일부터 모집한다고 밝혔다. 사업은 전문경력을 보유한 베이비부머 퇴직자를 도내 중소기업이나 사회적경제기업의 조언자(컨설턴트)로 지원하는 내용이다. 신청일 현재 50~64세로 수출, ... 일자리를 제공하고 참여기업들에는 맞춤형 조언을 통해 기업 성장을 도울 수 있다는 장점이 있다"며 "자신이 보유한 경험과 경력을 전수하고 싶은 베이비부머와 역량 강화를 희망하는 기업의 많은 참여를 바란다"고 말했다. /연합뉴스

한국경제 | 2024.04.09 08:59 | YONHAP

... 압도적 1위를 기록했다. 이 밖에 △알바생 스케줄 조절(28.4%) △아르바이트 근무 태만(25.7%) △야간수당, 퇴직금 등 임금 계산 및 지급(9.0%) 등에 대한 어려움도 확인됐다. 이 때문에 신규 고용 시 해당 알바생에 대한 ... 확인에 대한 번거로움(21.5%) 등이 대표적인 고충 사항 이었다. 알바천국은 최대한 빠른 아르바이트 근무 시작을 희망하는 구직자와 구인 기업을 위해 ‘바로 출근 가능 인재’ 서비스를 운영 중이다. 구직자가 ‘바로 ...

한국경제 | 2024.04.09 08:24 | 곽용희

... 35개사였다. LG디스플레이가 1년 새 1천481명의 직원이 줄며 가장 큰 감소 폭을 나타냈다. 수요 부진 여파로 지난해 3분기까지 6개 분기 연속 적자를 낸 LG디스플레이는 작년 하반기에 고연차 생산직 직원들을 대상으로 4년 만에 희망퇴직 신청을 받기도 했다. 이어 한화솔루션(-1천217명), 이마트(-1천100명), LG이노텍(-1천95명), 롯데쇼핑(-1천47명), KT(-807명), 네이버(-547명), 한국타이어앤테크놀로지(-504명) 등이 뒤를 이었다. ...

한국경제TV | 2024.04.09 06:14

서울아산병원이 이른바 ‘빅5’ 병원 가운데 처음으로 희망퇴직 신청을 받는다. 정부의 의대 증원 추진에 따른 전공의 이탈로 인한 경영난이 원인으로 꼽힌다. 8일 의료계에 따르면 서울아산병원은 오는 19일까지 희망퇴직 신청을 받는다. 수도권 대형 병원인 ‘빅5’ 중 이번 의료공백 사태로 인해 직원을 대상으로 희망퇴직 신청을 받는 것은 서울아산병원이 처음이다. 대상자는 올해 말 기준 50세 이상이면서 20년 ...

한국경제 | 2024.04.09 01:25 | 오현아

적자 511억원에 달하자 비상경영체제 전환 서울아산병원이 이번 정부의 의대 증원 추진에 따른 전공의 이탈 국면에서 이른바 '빅5' 병원 가운데 처음으로 희망퇴직 신청을 받는다. 신청 대상은 일반직 직원으로, 의사는 제외된다. 8일 의료계에 따르면 서울아산병원은 이달 19일까지 희망퇴직 신청을 받는다. 대상자는 올해 연말 기준으로 50세 이상이면서 20년 넘게 근무한 일반직 직원들이다. 서울아산병원 관계자는 "비상운영체제에 따라 자율적으로 ...

한국경제 | 2024.04.08 20:53 | YONHAP

... 승진규모를 7급·11년 이상 재직자의 40%에서 50%로 확대하는 등 승진제도 개선방안이 담겼다. 다자녀 양육자는 퇴직 후 10년까지, 중증장애인은 퇴직 후 5년까지 경력을 인정할 수 있도록 했다. 현행 제도상 경력 채용시험의 응시자 ... 시 명시적 우대 근거 마련 ▲ 공채시험 최종 합격 후 1년 경과한 경우 반드시 임용 ▲ 공채시험 합격자 실무수습 희망 시 필히 실시 등도 포함됐다. 개정안은 관보와 국민참여입법센터 누리집(http://opinion.lawmak...

한국경제 | 2024.04.08 12:00 | YONHAP

... 희망퇴직 프로그램을 도입해 업계의 주목을 받았다. 비용 중 가장 큰 비중을 차지하는 인건비를 조금이나마 줄여 수익성을 개선하겠다는 취지다. 이마트는 희망퇴직 신청 기한을 이달 12일에서 19일까지로 일주일 연장하는 한편 퇴직 희망자들의 요청을 반영해 특별퇴직금, 생활지원금, 전직지원금 외에 퇴직 후 10년간 이마트 쇼핑 시 할인을 제공하는 등의 혜택을 추가했다. 매각 작업이 진행 중인 11번가도 인건비 부담을 더는 데 집중하고 있다. 지난해 11월 ...

한국경제 | 2024.04.08 11:39 | YONHAP

... 보험 혜택을 받는 만큼 불필요한 의료비 지원으로 판단한 것이다. 회사 측은 이를 통해 연간 50억원 안팎의 비용을 줄일 수 있을 것으로 예상한다. 앞서 이마트는 창립 31년 만에 처음으로 근속 15년 이상 직원을 대상으로 전사 희망퇴직 프로그램을 도입해 업계의 주목을 받았다. 비용 중 가장 큰 비중을 차지하는 인건비를 조금이나마 줄여 수익성을 개선하겠다는 취지다. 다만, 현재까지는 고연봉자 신청이 부진해 고심하는 것으로 알려졌다. 이마트는 희망퇴직 신청 기한을 이달 ...

한국경제 | 2024.04.08 07:26 | YONHAP

... 수밖에 없다”고 말했다. 금융당국의 상생 압박 탓에 지난해 은행권 채용 규모가 이례적으로 많았다는 시각도 있다. 코로나19 사태 이후 기준금리 인상에 따른 이자이익 확대로 사상 최대 실적을 낸 은행들은 대규모 성과급과 희망퇴직금을 지급했다. 사회공헌 압박을 받은 은행권은 작년 상반기에만 2200명을 채용했다. 2022년보다 700명 이상 늘어난 규모다. 은행권의 채용 축소 움직임은 하반기에도 이어질 것으로 전망된다. 홍콩 ELS 자율 배상과 부동산 ...

한국경제 | 2024.04.07 19:09 | 김보형