한국경제

공부하는 교수님, 존경합니다.

... 잘하는 전문 강사들을 초빙하여 교수들에게 강의기법을 가르쳐 주는 세미나와 워크숍을 개최하는 것이었다. 며칠 전에는 영어를 강의하시는 교수님께서 영어 강의하는 동영상을 보내오셨다. 자신의 강의 모습과 내용을 보고 정확한 피드백(Feedback)을 해 달라는 거였다. 대학생들에게 수 년간 강의를 해 오신 교수님들이 직접 다른 사람들의 강의를 듣고 반성을 하시고, 또 자신들의 강의 방식을 수정해 가며 발표를 하신 후 평가를 받는다. 돌아가면서 강의를 시연해 보이는 교수님들의 ...

The pen | 2013.11.27 22:55 | 홍석기

`금융소비자 보호` 총괄책임자 지정한다

... 마련해야 하고 불완전판매를 방지하기 위해 영업과 마케팅 부서가 금융상품 판매 전·후에 지켜야 하는 판매프로세스를 구축한다는 방침입니다. 사후관리단계에서는 효과적인 민원처리와 업무관행을 개선해 소비자의 목소리를 반영하는 민원 feedback 시스템을 구축하고 소비자보호 노력을 조직과 개인 성과평가에 반영키로 했습니다. 이번 개정안은 7월1일부터 시행되며, 향후 금융회사가 모범규준을 준수할 수 있도록 금융위는 지속적으로 지도할 예정이라고 밝혔습니다. 김정필기자 jp...

한국경제TV | 2013.05.09 13:58

인수위, 정부 정책평가체계 전면 재정비 추진

... 알려졌다. 이는 박근혜 대통령 당선인이 최근 인수위 경제2분과 국정과제토론회에서 "정책을 수립해 실천하는 것과, 그것을 평가하고 점검해 제대로 되고 있는지 확인하는 비율을 10대 90으로 생각해야 한다"며 사후 정책평가와 피드백(feedback)을 중시한데 따른 것이다. 이에 따라 전문성과 과학성을 결여했다는 지적 속에서도 좀체 개선되지 않았던 정부의 정책평가시스템이 선진국형 틀을 갖추는 계기를 맞을 지 주목된다. 인수위 관계자는 이날 연합뉴스와의 통화에서 "앞으로는 정책이 수립보다는 ...

연합뉴스 | 2013.01.29 00:00

고용부, 일터혁신大賞 덕산·GS파워 등 10곳…교대제 변경·新임금체계 도입 확산

... 직장 분위기를 바꿔나갔다. 즉 자기희생(self-sacrifice)과 솔선수범을 통한 리더십(felt-leadership), 의사소통을 위한 마음의 벽 허물기(communication), 직원과 신뢰 회복을 위한 지속적 확인(feedback)을 실행해 나간 것이다. 여기에 적당주의를 타파하고 생산성을 높여나갔다. 이런 변화는 상생의 노사문화를 뿌리내리게 했고 직원들의 성과급 증대로 돌아왔다. 노사관계 불화가 최고조에 달했던 2008년 120여명이던 직원 수가 지금은 ...

한국경제 | 2012.12.10 00:00 | 윤기설

3개국어 몰입중!! 우리아이도 가능하다

... 본인이 알고 있는 것과 그것이 입으로 통해서 나올 때까지 시간이 걸려서 말을 하기 보다는 듣기만 하였다고 하더니, 두 번째 달부터는 놀라울 정도의 적응력을 보여주었습니다 수업시간 퀴즈 A를 받은 것,시험 성적,home stay에서의 feedback을 보면서 교수법에 대한 놀라움과 감사함에 직접 원장님을 찾아가 고맙다는 인사를 드리기까지 했습니다. 만족스러운 결과와 자신감에 5학년 2학기부터 6학년 기간을 미국으로 가서 수업을 받게 하였습니다. 수업 참여도, 현지생활의 적응 및 ...

한국경제 | 2012.08.30 00:00 | hjh1863

세상에서 가장 긴 이름, 다 불러보니...

... 개명해 세상에서 가장 긴 이름을 갖게 됐다. 그의 개명한 세상에서 가장 이름은 `Red Wacky League Antlez Broke the Stereo Neon Tide Bring Back Honesty Coalition Feedback Hand of Aces Keep Going Captain Let`s Pretend Lost State of Dance Paper Taxis Lunar Road Up Down Strange All and I Neon Sheep Eve ...

한국경제TV | 2012.06.29 00:00

줄기세포로 당뇨병쥐 "완치"시켜

... 쥐들에 인슐린 투여를 끊었다. 그로부터 3-4개월 후 당뇨병 쥐들은 상당한 양의 당분을 섭취했는데도 불구하고 정상 혈당을 유지했다. 이는 혈당의 많고 적음에 따라 인슐린이 자동적으로 늘어나고 줄어드는 이른바 '피드백 루프'(feedback loop)가 회복돼 당뇨병이 완치되었음을 보여주는 것이라고 연구팀을 지휘한 브리티시 칼럼비아 대학 세포생리학교수 티모시 키퍼(Timothy Kieffer) 박사는 설명했다. 쥐에 이식된 세포를 몇 달 후 다시 채취해 분석한 결과 ...

연합뉴스 | 2012.06.28 00:00

화물기에 사원 이름 새기고 배달원 교육시켜 사장으로…직원 춤추게 하는 '물류 혁명가'

... 있는 리더십 연구소에서 혹독한 교육을 받는다. 관리자에 대한 평가도 냉혹하다. 직원들은 매니저, 경영진 및 회사를 총체적으로 평가한다. 서비스와 근무환경 개선을 추진하기 위해 스미스 회장이 도입한 제도다. SFA(Survey, Feedback, Action)라고 불리는 이 제도는 일종의 직원만족도 평가시스템이다. 직원들이 간부의 리더십을 다각도로 평가하도록 하자는 목적으로 만들었다. 매년 1회씩 모든 직원은 SFA 시스템을 통해 회사와 임원, 간부들에 대한 점수를 매긴다. ...

한국경제 | 2012.05.10 00:00 | 김용준

161개 단어로 만든 이름 '보기만 해도 숨이 턱, 하지만 반전이?'

... 쉼호흡을 여러 번 가다듬고 침을 수십 번 삼켜야 가능한 일이다. 이제 그의 이름은 'Red Wacky League Antlez Broke the Stereo Neon Tide Bring Back Honesty Coalition Feedback Hand of Aces Keep Going Captain Let's Pretend Lost State of Dance Paper Taxis Lunar Road Up Down Strange All and I Neon Sheep Eve ...

한국경제 | 2012.05.05 00:00

최연매 김정문알로에 대표, 경영노하우 담은 책 출간

김정문알로에는 최연매 대표와 김상범 경영총괄 상무가 공동 저술한 '피드백(Feedback)-탁월하게 하는 힘'을 출간했다고 22일 밝혔다. 이번에 내놓은 책은 관리자가 코치로 도약하기 위해 필요한 리더십인 피드백을 다뤘다. 기업 경영 현장에서 일어난 사건들을 통해 효과적인 피드백 방법과 기술을 소개했다는 게 이 회사의 설명이다. 이 책은 효과적인 피드백을 소개하는 1부 '생존과 변화의 핵심-피드백!', 올바른 피드백 실천법과 성공적인 환경을 만들기 ...

한국경제 | 2012.02.22 10:27