[한국경제] 뉴스 331-340 / 9,579건
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괴롭힘 조사했던 인사팀장이 회식자리에서 사건 브리핑을…
최근 인사팀 직원 A가 입사 동기들과 오랜만에 함께한 술자리에서 회사 내 괴롭힘 신고 사건에 관한 이야기가 나왔습니다. 조사를 담당했던 A는 “신고인 성격이 보통이 아니더라. 아마 일방적으로 당하지만은 않았을 것이다” “신고인이 민감하게 반응한 부분이 있을 수 있다” “신고인도 원인제공을 했고 쌍방 과실이다” 등의 발언을 했습니다. A가 신고인의 실명을 직접 거론하지 않았으나, 이...
한국경제 | 2023.12.26 15:49 | 백승현
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'조용한 사직' '조용한 해고' 넘어 '조용한 채용'
코로나 팬데믹 이후, 개인이나 기업 모두에게 '조용한' 움직임이 주요 키워드로 떠올랐다. 구성원들은 '조용한 사직(Quiet Quitting)'을 통해 직장에 쏟는 시간과 에너지를 절약하기 시작했다. 동시에, 기업들은 '조용한 해고(Quiet Firing)'로 성과가 저조한 구성원을 해고하는 데에 드는 비용을 줄이려고 노력했다. 올해 초에는 '조용한 채용(Quiet Hiring)'도 이 ...
한국경제 | 2023.12.26 15:48 | 백승현
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[포토] 한경 CHO 인사이트 포럼 3기 수료식
2023 한경 CHO 인사이트 포럼(3기) 수료식이 21일 서울 태평로 더플라자호텔에서 열렸다. 한경 CHO 인사이트 포럼은 주요 대기업 인사·노무·인적자원(HR) 분야 임원과 실무책임자들이 참여하는 국내 유일 포럼이다. 2024년 4기 회원 모집은 내년 1월부터다. 이날 ‘정부의 노동개혁 방향과 과제’를 주제로 강연한 이성희 고용노동부 차관(앞줄 왼쪽 다섯 번째)과 회원들이 기념촬영을 하고 있다....
한국경제 | 2023.12.21 20:54 | 강은구
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[헬스케어 프런티어] 뷰노 “AI 진단과 예측, 투 트랙으로 토털 헬스케어 기업 목표”
... 중”이라고 했다. 뷰노는 분기마다 20~30%의 매출 성장을 목표로 삼고 있다. 이 대표는 “뷰노의 제품들은 한번 팔고 마는 단기성 제품이 아니라 구독 형태이기 때문에 향후 매출에 대한 예측이 어느 정도 가능해졌다”며 “내년에는 흑자전환을 목표로 하고 있다”고 설명했다. 오현아 기자 **이 기사는 바이오 전문 월간 매거진 <한경 BIO Insight> 2023년 12월호에 실렸습니다.
바이오인사이트 | 2023.12.20 08:34 | 오현아
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[바이오클러스터 탐방 - 대전 대덕바이오클러스터] 진코어, 초소형 유전자가위 기술로 희귀 난치병 치료제 개발
... 생태계 조성이 절실히 필요하다”며 “장기적으로 대전이 첨단 바이오에 특성화된 메카가 되고, 여기에 진코어가 기여할 수 있기를 바란다”고 말했다. 이어 “미국이 주도하는 유전자 교정 산업계에서 입지를 탄탄하게 다지는 기업이 되겠다”고 덧붙였다. 글=김예나 기자 / 사진=이승재 기자 **이 기사는 바이오 전문 월간 매거진 <한경 BIO Insight> 2023년 12월호에 실렸습니다.
바이오인사이트 | 2023.12.20 08:23 | 김예나
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괴롭힘·성희롱 사건 발생…대기발령 언제 어떻게 해야하나
대기발령은 징계를 위한 노동조사 등을 위해 일시적으로 당해 근로자에게 직위를 부여하지 아니함으로써 직무에 종사하지 못하도록 하는 잠정적인 조치를 말한다(2005다3991). 기업은 노동조사 도중 첫 인사 조치로 비위행위를 하였다고 의심되거나 신고를 받은 직원에 대기발령을 시행할 때가 많다. 그런데 이런 대기발령 준비와 시행에는 의외로 세세한 고려사항이 많다. 대기발령시 자주 문제되는 이슈 중, 대기발령 기간 동안 급여 감액에 관해 살펴볼 기...
한국경제 | 2023.12.19 15:07 | 백승현
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사업주의 육아지원 노력 의무는 어디까지…대법 첫 판결 나왔다
우리나라 고용 관계 내에서 육아와 모성을 보호하는 주요 법령으로는 근로기준법, 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률(남녀고용평등법), 고용보험법 등이 있습니다. 이 중 남녀고용평등법은 그 이름에서도 알 수 있듯이 직장과 가정의 양립을 위한 전반적인 틀을 제공하는 법률입니다. 이러한 취지에서 동법은 난임 치료 휴가, 배우자 출산 휴가, 육아휴직, 육아 기간 중 근로시간 단축, 직장 내 어린이집의 설치, 가족 돌봄 휴가와 같은...
한국경제 | 2023.12.19 15:07 | 백승현
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복지포인트가 근로소득? 원천징수 소득세 환급받아야
2019년 8월 22일 선고된 대법원 2016다48785 판결은 사용자가 선택적 복지제도를 시행하면서 직원 전용 온라인 쇼핑사이트에서 물품을 구매하는 방식 등으로 사용할 수 있는 복지포인트를 단체협약, 취업규칙 등에 근거하여 근로자들에게 계속적, 정기적으로 배정한 경우라고 하더라도 이러한 복지포인트는 근로기준법에서 말하는 임금에 해당하지 않고, 그 결과 통상임금에도 해당하지 않는다고 판결한 바가 있다. 그럼에도 과세관청은 복지포인트를 여전히 근...
한국경제 | 2023.12.19 15:07 | 백승현
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HR제도 개편? 하나의 메시지로 설득하라!
HR제도는 구성원에게 보내는 일종의 메시지다. 구성원들에게 회사의 가치와 기대를 전달하는 중요한 수단으로 기능한다. 예를 들어 IT 인재 확보가 중요할 때 IT 관련 자격증 수당 신설이나 IT 인재에 대한 보너스 지급은 이 분야 기술 습득을 장려하고, 인재 이탈을 방지하는 메시지를 전달한다. 그런데 HR제도가 서로 상반된 메시지를 전달한다면 어떻게 될까. 직급 간소화를 예로 들어보자. 어떤 회사가 직급을 폐지하고 호칭을 통일한다. 하지만 급격...
한국경제 | 2023.12.19 15:06 | 백승현
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[임상명의를 찾아서] 최창민 서울아산병원 교수 “후보물질의 다양한 가능성을 보는 것이 큐리언트의 경쟁력”
... 연구를 이어가고 있다. ■ 최창민 교수는 서울대학교 의과대학을 졸업하고 서울대학교 의학 석사 및 울산대학교 의학 박사를 마쳤다. 서울아산병원 호흡기내과 및 종양내과 교수를 맡고 있다. 2018년 의료 빅데이터 분석 전문기업인 프로큐라티오를 설립해 혁신적인 임상시험 솔루션을 개발하고 있다. 글=김예나 기자 / 사진=서범세 기자 **이 기사는 바이오 전문 월간 매거진 <한경 BIO Insight> 2023년 12월호에 실렸습니다.
바이오인사이트 | 2023.12.19 08:31 | 김예나