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노조법 시행령, 교섭창구단일화가 원칙이라면서요?
... 원청·하청 간 요구 차이뿐 아니라 하청 내부 단위 간 임금 등 근로조건 격차가 표면화될 수 있고, 이는 분쟁을 확산시키는 요인이 될 수 있으며, 하청기업들 내에서도 단위별, 직무별 이해관계가 상충되어 원청 기업으로서는 협조적 노사관계 구축이 더욱 어려워질 수 있다. 넷째, 조심스럽지만 노동위원회의 심사 실효성이 문제될 수도 있다. 시행령 개정안에 분리 내지 통합 결정을 위한 항목들이 포함되기는 하였으나 여전히 다소 추상적이기는 해서 단체교섭 과정에서 현장의 예측가능성이 ...
한국경제 | 2025.12.02 11:21 | 백승현
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지하철 준법운행에 시위까지…시민들 출근길 '몸살'
서울 지하철이 준법운행에 들어간 2일 출근길 곳곳에서 열차가 지연되며 혼잡이 커졌다. 일부 구간은 전국장애인차별철폐연대(전장연) 이동권 시위까지 겹쳐 정체가 더 심해졌다. 노사 협상이 막히면 총파업으로 번질 가능성도 있다. 1·2노조 준법운행…현장 혼잡 커져 서울교통공사 1·2노조는 지난 1일부터 임단협 결렬을 이유로 첫차부터 준법운행에 돌입했다. 파업은 아니지만 정차 시간을 규정상 최대치인 30초로 확보하고 ...
한국경제 | 2025.12.02 09:56 | 권용훈
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"콜센터, AI 때문에 사라질 직업 아냐…노란봉투법 때문에 존립 위기"
... 못하면 아웃소싱 업체에 책임을 물을 수 있다. 실제로 우리가 과거 춘천 센터에서 강성 노조 활동으로 고객사가 이탈해 1000명이던 직원이 100명으로 줄어든 아픈 경험이 있다. 무리한 요구는 결국 일자리 자체를 소멸시킬 수 있다. 노사가 상생해야만 AI라는 거대한 변화 속에서 살아남을 수 있다." ▶춘천 센터 사건에 대해 자세히 얘기해달라. "무리한 요구가 공멸로 이어진 뼈아픈 사례다. 2011년 강원도 측의 이전 요청으로 강원도 춘천시에 100억원 ...
한국경제 | 2025.12.02 06:30 | 박진우
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양대 노총 만나 '고용 유연성' 꺼낸 李 [영상]
한국경제 | 2025.09.04 17:42
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李대통령, "노사 간 대화해서 오해 풀어야"...양대노총 첫 오찬 [HK영상]
한국경제 | 2025.09.04 17:18
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국회 본청 앞 집결한 경제6단체…"노동계 요구만 반영된 노조법 개정 규탄" [HK영상]
한국경제 | 2025.08.19 16:09
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- ILO 핵심협약 경제용어사전
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... 협약(138, 182호), 균등대우 협약(100, 111호) 등이 포함된다. 우리나라는 138·182호(아동노동 금지), 100·111호(균등대우 보장)는 비준했지만 나머지 4개는 비준하지 않았었다. 세계적으로도 유례가 없을 정도로 대립적인 노사관계 때문이었다. 그러나 정부는 2020년 7월 7일 국무회의에서 105호(강제노동 금지)만 빼고 29호, 87호, 98호 비준안을 의결했으며 2021년 2월 26일 국회도 이들 3개 핵심협약 비준동의안을 의결했다. 이번 협약 비준으로 ...
- 주휴일과 약정휴일 경제용어사전
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근로기준법 55조는 '사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장해야 한다'고 규정하고 있다. 근로자가 하루 8시간씩 주 5일을 일했다면 주말 이틀을 쉬어도 하루(주휴일)는 일한 것으로 간주해 수당(주휴수당)을 줘야 한다. 법정 주휴일 외에 노사가 단체협약으로 유급휴일로 정한 날(통상 토요일)은 약정휴일이라고 한다.
- 디폴트 옵션 [default option] 경제용어사전
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... 가입한 근로자가 특별한 운용 지시를 하지 않을 경우 사업자가 사전에 등록돼 있는 자산배분형 적립금 운용방법으로 자동 운용하는 제도다. `사전지정운용제'라고도 한다. 안정형 중립형 공격형 등 연금 사업자가 마련한 투자상품 가운데 노사가 미리 결정한 방법으로 운용한다. 디폴트 옵션이 도입된 미국에선 DC 운용 지시를 하지 않은 근로자 10명 중 9명이 생애주기별로 알아서 자산을 굴려주는 타깃데이트펀드(TDF)를 활용해 안정적인 수익을 내고 있다. 낮은 퇴직연금 수익률을 ...