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대기업, 여름휴가 '5일 이상' 간다
규모가 큰 기업일수록 더 긴 여름휴가를 보낸다는 조사 결과가 나왔다. 여름 휴가비를 지급하는 기업은 지난해보다 소폭 감소했다. 13일 한국경영자총협회가 발표한 ‘2025년 여름휴가 실태 및 경기 전망 조사’에 따르면 응답 기업(전국 5인 이상 528개 기업)의 91.1%가 올해 여름휴가를 시행한다고 했다. 휴가 일수는 평균 3.7일로 집계됐다. 기업 규모별로 300인 이상 기업은 ‘5일 이상’이 64...
한국경제 | 2025.07.13 18:22 | 신정은
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[취재수첩] 폭염 휴식시간 의무화…특고·일용직은 '사각지대'
... 수 있다는 분위기다. 삼성물산은 35도 폭염에서는 작업을 중단하며, CJ대한통운은 폭염 발동 시 무더위에 취약한 물류센터 서브터미널의 컨베이어 벨트를 멈추고 50분마다 10분 휴식을 주는 등 세부 방안도 마련해 놨다. 문제는 대기업이 아니다. 택배 기사나 배달 라이더처럼 계약상 ‘자영업자’로 분류되는 특수형태근로종사자는 혜택을 보기 어렵다. 배달 라이더 노동조합인 라이더유니온은 “자체 쉼터 운영, 유급 휴식 시간 보장 등 현실적인 ...
한국경제 | 2025.07.13 17:27 | 곽용희
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2년 만에 대기업 시총도 제쳤다…한 달 사이 주가 22% 급등한 기업
화장품주 주가 희비가 갈리고 있다. 수출 호조를 보이는 중소 브랜드 기업들이 상승세를 독점하는 분위기다. 13일 한국거래소에 따르면 에이피알은 지난 11일까지 한 달간 주가가 13만6000원에서 16만6300원으로 22.28% 상승했다. 같은 기간 달바글로벌은 55.93% 급등했다. 지난 5월 말 상장 당시 공모가(6만6300원) 대비 3.47배 수준인 23만원까지 치솟았다. 반면 기성 화장품 대표주들은 부진하다. 설화수·헤라 ...
한국경제 | 2025.07.13 12:13 | 선한결
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국내 관광 진작 'K-바캉스 캠페인'에…참여 시민들 반응 폭발 [HK영상]
한국경제 | 2025.07.08 16:39
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한경협-중기중앙회 손 맞잡았다…"휴가는 국내에서, 민생 경제 회복에 총력" [HK영상]
한국경제 | 2025.07.07 12:02
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李대통령 "코스피 5000시대 준비…민생 회복에 전력" [전문]
한국경제 | 2025.07.03 10:31
사전
- 수출품목별 관세환급 [customs duty drawback by export item] 경제용어사전
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수출품목별로 환급받을 관세를 산정하는 방식으로, 수출 제품을 제조하는 데 사용된 원재료와 부자재의 관세 납부 내역을 구체적으로 계산하여 환급액을 지급한다. 정확한 환급액 산정을 위해 세부 자료를 요구하며, 주로 대기업이나 환급 내역이 복잡한 수출업체에서 활용된다.
- 초과이익성과급 [Overall Performance Incentive] 경제용어사전
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... Sharing)으로 불렸으며 매년 1회 지급되는 성과급으로, 소속 회사의 연간 경영 실적이 목표를 초과 달성했을 때 초과 이익의 20% 한도 내에서 연봉의 최대 50%까지 지급된다. 삼성전자, SK하이닉스, LG디스플레이 등 국내 대기업에서 주로 시행되고 있으며, 기업의 경영 성과에 따라 지급 여부와 규모가 결정된다. 예를 들어, 삼성전자는 매년 1월 말경 OPI를 지급하는데, 2023년에는 반도체 사업부(DS)가 연봉의 50%를, 스마트폰 사업부(IM)와 TV·가전 ...
- 동일인 지정제도 경제용어사전
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동일인 지정제도는 기업을 실질적으로 지배하는 주체, 즉 그룹 총수를 정부가 지정하는 제도로, 1986년 도입된 기업집단 규제의 일환이다. 이 제도는 자산 5조 원을 넘는 대기업집단의 총수를 지정하여 각종 신고와 자료 제출을 의무화하고 사익편취 규제를 적용하는 내용을 포함한다. 동일인 지정제도의 목표는 자본력을 가진 총수가 공정한 거래를 방해하는 행위를 방지하는 데 있다. 동일인으로 지정될 경우, 기업 지배 구조와 총수 일가의 주식 및 경영 참여 현황을 ...