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[홍석환의 인사 잘하는 남자] 연봉 협상하는 법
... A사장의 이력서를 주며 입사를 추진하라고 했다. 국내 대학 생활 중 군 입대 후 제대하고 졸업과 동시에 미국으로 가서 석사와 박사를 졸업했을 뿐 기업 경력은 없었다. 인사팀은 A박사의 경력을 석사 2년, 박사 3년 총 5년을 인정하고 대리급이며 회사 규정 상의 대리 연봉을 통보하며 협상 여지가 있다고 전했다. A박사는 처우 조건을 보고 김사장에게 메일로 갈 수 없음을 전했다. 메일을 받은 김사장은 인사팀장을 호출해 질책을 하며, 원하는 조건을 다 들어주고 채용하라고 ...
The pen | 2025.07.07 17:08 | 홍석환
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[단독] "직무 어려우면 수당 더 줘야"…현대차 노조 공감대 확산
... 받고 있어 추가 수당을 도입하는 데 상대적으로 거부감이 작다. 이번 직무수당 개편이 현실화하면 현대차가 사무직을 대상으로 추진하는 성과 연동 임금체계 개편도 탄력을 받을 전망이다. 현대차는 지난해 연구직과 일반직 사원·대리급의 호봉제를 폐지하는 임금체계 개편을 추진했지만 노조 측 반발로 무산됐다. 현대차는 현재 성과와 역량 평가를 진급 등에 활용하지만 연봉에는 반영하지 않고 있다. 기본급은 이런 성과 평가와 관계없이 임금·단체협약 결과에 ...
한국경제 | 2025.06.18 18:14 | 신정은/곽용희/김보형
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GGM 노조 본사 상경투쟁에…그룹장들 "생계 일자리 위협"
... 나락으로 떨어질 것인지 중대한 갈림길에 서 있다”며 “우리의 문제는 우리 내부에서 해결하는 게 맞다”고 덧붙였다. 실천협은 생산라인 파트·그룹장 등 50여 명으로 구성됐다. 이들은 대리급으로 노조원 자격을 갖췄지만 노조에 가입하지 않았다. 그룹장들이 모여서 회사의 위기에 목소리를 낸 것은 이번이 처음이다. GGM의 총직원 687명 가운데 노조원은 228명(노조 주장)이다. 실천협은 노조에 가입하지 않은 5분의 3 이상의 ...
한국경제 | 2025.05.19 18:33 | 임동률
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모두가 원하는 '주4일제' 쉰다면 언제?…"이왕이면 수요일" [1분뉴스]
한국경제 | 2024.05.28 11:48
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- 버블리족 [Mr. Bubbly] 경제용어사전
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1986년부터 1990년까지의 거품경기 때 입사했거나 대학생활을 보낸8년차(대리급) 이하의 젊은 직장인 중 거품경기가 사라지면서 급변하는 기업 및 조직환경에적응하지 못하는 사람을 가리키는 말로 거품족은 무관심, 무능력, 무경쟁으로 조직의 입장보다는 개인적인 관심에서 일을 추진하고 모든 책임을 조직에 돌리는 불평층을 지칭한다.