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한화그룹의 방위산업 계열사가 올해 대졸 신입사원 공채 인원을 600명으로 늘리기로 했다. 2022년 우크라이나 전쟁 발발로 글로벌 방산시장이 급격히 커지며 인력 수요가 많아져서다. 한화그룹은 한화에어로스페이스, 한화오션, 한화시스템 ... 8일 발표했다. 방산 수요가 증가해 연구개발(R&D) 인력을 대거 확보하려는 조치다. 한화에어로스페이스는 신규 채용 인력 중 55%를 R&D 직군으로 선발할 계획이다. 한화오션도 특수선인 함정 개발과 유지&midd...

한국경제 | 2024.09.08 18:29 | 오현우

... 제일기획 에스원 삼성웰스토리 등 19곳이다. 채용 인원은 1만 명 안팎으로 예상된다. 삼성은 5년간 8만 명을 신규 채용하겠다는 목표를 2022년 제시했다. 지원자는 오는 11일까지 삼성 채용 홈페이지 삼성커리어스를 통해 원서를 ... 최초로 공채 제도를 도입했다. 지난 70여 년간 인재제일 경영철학에 따라 능력 중심 인사를 하기 위해 국내 최초의 대졸 여성 신입 공채 신설(1993년), 입사 자격요건 학력 제외(1995년) 등 인사제도 혁신을 추진했다. 삼성은 ...

한국경제 | 2024.09.03 17:31 | 황정수

... 3년(2022~2024년) 대비 3~4배 늘려 총 200여 명을 뽑을 계획이라고 밝혔다. 고졸 입사자는 이전과 같이 대졸 입사자와 동일한 직급과 직무를 맡는다. 한전은 공채에 학력 제한이 없지만 고졸자만 대상으로 한 별도의 ‘고졸 ... 고졸 제한채용을 거쳤다. 올 하반기부터는 고졸 인재를 대상으로 ‘고졸 체험형 인턴’ 제도를 신규 도입할 방침이다. 우수 인턴에게는 공채 필기전형 가점을 부여한다. 한전은 산학협력을 통해 대학에 ‘에너지 ...

한국경제 | 2024.09.02 18:11 | 이슬기