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... 싸움이다. 누가 더 정확한 데이터를 바탕으로 전략을 수립하느냐에 따라 결과는 달라진다. 진학사는 수험생과 학부모를 위해 '대학 입시 결과 제대로 보는법' 자료를 26일 배포했다. 산출 기준부터 확인 입시결과를 분석할 ... 아닌 '비율' 봐야 충원 정보는 단순 충원 인원이 아닌 충원 비율을 기준으로 분석해야 한다. 모집단위별 선발 인원이 매년 달라질 수 있어 단순한 숫자보다는 전체 선발 인원 대비 충원된 비율을 확인하는 것이 정확하다. ...

한국경제 | 2025.06.26 09:47 | 이미경

... 새로운 흐름이 나타났다. 성균관대는 기존 학종인 ‘탐구형’과 ‘융합형’을 통합하고, ‘성균인재전형’을 새롭게 선보인다. 이 전형은 면접 비중이 30%에 달한다. 모집단위별로 면접 시기가 수능 전후로 달라 수험생들의 주의가 필요하다. 이화여대도 ‘미래인재전형(면접형)’을 신설하며 기존 ‘서류형’과 병행 운영한다. 두 전형은 수능최저 적용 여부 및 평가 방식에서 차이가 ...

한국경제 | 2025.06.19 10:20 | 이미경

... 예정 인원은 595명이다. 2023년 40.4대 1까지 하락한 국가공무원 7급 공채 경쟁률은 지난해 40.6대 1에 이어 올해까지 2년 연속 상승했다. 직군별 경쟁률은 행정직군 49.5대 1, 과학기술직군 31.7대 1이다.모집단위별로 보면 ‘인사조직’ 직류의 경쟁률이 131.0대 1로 가장 높았다. 2명을 뽑는 자리에 262명이 지원한 결과다. 그 뒤를 이어 △검찰직(112.6대 1) △교육행정직(100.8대 1) △출입국관리직(73대 1) ...

한국경제 | 2025.05.18 09:00 | 권용훈