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... 편의점에서 ‘신한 페이스페이’를 도입하며 얼굴만으로 결제하는 시스템을 처음 선보였다. 이후 홈플러스와 GS25 일부 지점으로 적용 범위를 확대했다. 다만 현재까지 상용화 매장은 6개 수준에 머물고 있다. 선발대인 점을 고려하면 매우 더딘 속도다. 토스의 확장세와 비교하면 큰 차이다. 신한카드 관계자는 “(카드사는) 리베이트 등 문제로 가맹점에 직접 (단말기)영업을 하기 쉽지 않은 환경”이라며 “인프라 구축 ...

한국경제 | 2025.07.16 06:00 | 김태림

... 만든다. 해결된 후에 우뚝 성장한 자신을 보게 되는 이유다. 회사는 나는 팀장과 임원이 되기 싫다고 말하는 직원보다 팀장과 임원이 되어 보다 높은 도전을 이어가고 싶어하는 직원이 되도록 육성하고 동기부여 하며 엄격한 심사를 거쳐 선발해야 한다. <한경닷컴 The Lifeist> 홍석환 대표(홍석환의 HR전략 컨설팅, no1gsc@naver.com) "외부 필진의 기고 내용은 본지의 편집 방향과 다를 수 있습니다." 독자 문의 : thep...

The pen | 2025.07.15 18:28 | 홍석환

... 인앤아웃코퍼레이션 등이다. 이들은 앞으로 국내 스타트업을 발굴, 육성해 글로벌 진출까지 돕기로 했다. 육성 사업 이름은 ‘스타트업스퀘어’다. 스타트업스퀘어를 통해 AI, 배달, 생태계, 소셜벤처 등 신생 기업 70여 곳을 선발할 예정이다. 각 기관은 특성에 맞게 스타트업을 지원한다. 우아한형제들은 사업 방침 수립, 프로그램 기획 등 운영 전반을 총괄한다. 경기 판교 제2테크노밸리에 건립되는 우아한형제들 신사옥 일부 공간을 스타트업스퀘어 입주 기관 및 ...

한국경제 | 2025.07.15 17:38 | 배태웅