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      등기이사 복귀·컨트롤타워 재건…이재용 '경영시계' 속도 붙나

      ... 전 계열사 임원을 대상으로 한 세미나에서 ‘특급 인재 확보’와 ‘기술 초격차 전략 재가동’을 지시하면서 수시 인사 필요성을 제기했다. 이를 전후해 최원준 모바일경험(MX)개발실장을 사장으로 승진시키고, 디바이스경험(DX)부문에 글로벌 디자인 전문가 마우로 포르치니 사장을 영입했다. 재계에선 반도체 부문 등에서 사장단 원포인트 인사가 이뤄질 가능성을 점친다. 컨트롤타워 부활 가능성도 있다. 거대 그룹인 삼성을 일사불란하게 ...

      한국경제 | 2025.07.17 17:49 | 김채연

    • [인사] 충남 천안시

      ◇ 4급 승진 ▲ 도서관본부장 문현주 ◇ 4급 전보 ▲ 서북구청장 원종민 ◇ 5급 ▲ 중앙도서관장 직무대리 유정희 /연합뉴스

      한국경제 | 2025.07.17 15:41 | YONHAP

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      '술 취해 경찰 폭행' 빙그레 3세, 항소심도 벌금 500만원

      ... 피우다 주민 신고로 출동한 경찰을 폭행한 혐의를 받는다. 검찰은 2심에서도 김 사장에 원심 구형과 같이 징역 6개월에 집행유예 1년을 선고해달라고 재판부에 요청했다. 이날 재판에서 정장 차림에 검은색 마스크를 쓴 김 사장은 선고 직후 취재진 질문에 답하지 않고 법정을 떠났다. 빙그레 오너가 3세인 김 사장은 2014년 빙그레에 입사했다. 2021년 임원으로 승진해 지난해 3월 사장이 됐다. 안혜원 한경닷컴 기자 anhw@hankyung.com

      한국경제 | 2025.07.17 10:39 | 안혜원

    사전

    의도적 언보싱 [Conscious Unbossing] 경제용어사전

    젊은 근로자들이 직장에서 일부러 중간 관리직으로의 승진을 거부하거나 기피하려는 경향을 뜻한다. 큰 욕심 없이 직장에 최소한의 노력만 쏟는 '조용히 그만두기'와 같은 맥락이다. 이는 높은 지위에 올라 높은 연봉을 받는 것이 성공의 지표로 여겨졌던 과거와는 달리, 직장 생활과 삶의 균형을 중시하는 Z세대의 특징을 반영한다. 이들은 직장 내에서의 성공보다 개인의 발전이나 성장에 더 관심이 많으며, 부하 직원 관리 역할은 피하면서 자유롭게 업무를 하길 원한다. ...

    차일드 페널티 [child penalty] 경제용어사전

    여성이 아이를 낳고 기르면서 겪게 되는 경력 단절, 소득 감소, 승진 기회 상실 등의 불이익을 의미한다. 이 현상은 출산율 감소, 여성의 경제활동 참여감소, 빈곤 힘화, 성별 임금 격차 확대 등 부작용을 일으키는 원인으로 작용한다. 차일드 페널티의 주요 원인으로는 육아와 가사 노동의 불균형한 분담, 유연한 근무 조건의 부족, 그리고 기업의 출산과 육아에 대한 지원 부족 등을 꼽을 수 있다.

    대퇴직 [Great Resignation] [the ] 경제용어사전

    코로나19 기간 중 및 이후에 미국을 중심으로 직장인이 자발적으로 대거 퇴사하는 현상을 뜻하는 용어. 임금정체, 승진기회의 제한, 열악한 근무환경, 융통성 없는 원격근무정책으로 인해 서비스. 보건, 교육 부문에서 많은 인원이 빠져나갔다. 이 용어는 유니버시티 칼리지 런던 경영대학원의 앤서니 클로츠(Anthony Klotz) 경영학 교수가 2021년 5월 직장인들의 대규모 사임이 지속될 것이라고 예측하면서 처음 사용했다. 대퇴직은 조직과 기업에 있어 ...