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... 상원의원은 "폭발적으로 기술이 발전하고 노동 생산성이 향상된 만큼, 이젠 급여 감액이 없는 주당 32시간은 급진적 구상이 아니다"라고 그 배경을 설명했는데요. 주4일제 도입을 위한 다양한 시도들이 진행되고 있지만 아직 '급여 삭감 ... 후 채용경쟁률 3배 증가, 매출 20% 증가, 직원만족도 93.5%의 성과를 거두고 있습니다. 최근 열린 한국인사관리학회의 '2024 춘계학술대회'에서 이춘우 한국인사관리학회장(서울시립대 교수)은 "주 4일제 도입을 회사 측이 ...

한국경제TV | 2024.06.01 08:01

... 등이 제출 대상에 오를 것으로 보인다. 보조금 수령 기업은 이런 중요 기술에 관련되는 인력을 최소화하고 관련 인사가 퇴직 시 기술을 반출하지 않는다는 서약을 반드시 체결해야 한다. 또 보조금 수혜 기업이 외국에서 중요 기술과 ... 경우 정부는 기업에 보조금 반환을 요구할 수 있다. 일본 정부는 이를 통해 첨단 산업의 국제경쟁력을 유지한다는 구상이다. 일본 정부는 자국 반도체 산업 부활을 위해 대만 TSMC가 구마모토현에 반도체 공장 두 곳을 건설하는 데 ...

한국경제 | 2024.05.30 12:20 | YONHAP

... 전영현 "소통·토론 문화 이어가면 빠른 시간 안에 극복할 수 있어" 이에 따라 재계에서는 삼성전자 반도체 사업을 이끌게 된 전영현 디바이스솔루션(DS)부문장(부회장)의 향후 역할에 주목하고 있다. 전 부회장은 지난 21일 인사 발령과 동시에 화성 사업장으로 출근해 사업부별로 업무 보고를 받고 향후 전략 구상에 주력하고 있다. 전 부회장은 취임 9일 만인 30일 DS 부문 게시판에 올린 취임사에서 "임직원 여러분이 밤낮으로 묵묵히 열심히 일하고 있다는 ...

한국경제 | 2024.05.30 09:18 | YONHAP