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... 청년·여성 등의 경제활동참여를 촉진하고, 능력과 노력에 기반한 교육기회를 확대하는 한편, 맞춤형 자산형성을 지원하는 등 3대 정책방향을 통해 경제에 역동성을 불어넣는다는 구상이다. 우선, 육아휴직 급여(현재 통상임금 80%, ... 채용 촉진을 위해 사업주 지원금을 개편한다. 배우자의 출산휴가는 현행 10일에서 20일로 대폭 확대하고, 배우자 임신 중에도 남성의 출산휴가와 육아휴직을 사용할 수 있도록 허용한다. 아이돌봄서비스 정부지원 소득기준(현행 중위소득 ...

한국경제 | 2024.05.01 20:12 | 최수진

... 양질의 일자리로 소득 상향 기회를 늘리고, 능력과 노력에 기반한 교육 기회를 확대, 근로소득을 통한 자산형성을 지원하겠다는 것이다. 최 부총리는 이날 "이번 대책은 사회이동성 개선의 첫 번째 대책"이라며 "앞으로 추가 과제를 발굴해 ... 연령은 현재 8세에서 12세로, 기간은 부모 1인당 최대 24개월에서 최대 36개월로 늘린다. 배우자의 돌봄을 지원하기 위해 남편 출산휴가는 현행 10근무일에서 20근무일로 늘린다. 아내가 임신했을 때 남성의 출산휴가·육아휴직 ...

한국경제 | 2024.05.01 16:22 | YONHAP

... 상향이동 기회 확충 ▲능력·노력에 기반한 저소득·취약계층 교육기회 확대 ▲맞춤형 자산형성 지원 및 활용도 제고 등 3대 정책방향에 따라 '사회이동성 개선방안'을 내놓았다. 특히 이번 대책에는 ... 개편한다. 남편 출산휴가를 현행 10근무일에서 20근무일로 늘리기로 했다. 20근무일이면 약 한 달 수준이다. 아내가 임신했을 때 남성의 출산휴가·육아휴직 사용도 일부 허용하기로 했다. 경력단절여성의 재취업 지원도 강화한다. ...

키즈맘 | 2024.05.01 15:02 | 김경림