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... 이날 전체회의에 앞서 수차례 소위원회를 열어 의견절충을 시도했지만 최우선변제기간 중간정산제 퇴직연금 의무화 임금보장 제도도입 등을 놓고 첨예하게 맞섰다. 노동계는 최우선변제기간과 관련, 8년5개월 보장을 주장한 반면 경영계는 3년보장을 고수하며 한발짝도 물러서지 않았다. 또 퇴직금중간정산제 퇴직연금과 관련해서는 노동계가 법에 명시할 것을 요구한 반면 경영계는 의무화는 가뜩이나 어려운 기업경영에 부담으로 작용할수 있다며 기업의 사정에 따라 도입할 ...

한국경제 | 1997.09.10 00:00

... 업체는 하나도 없다" -그래도 정부와 채권단은 막무가내다. "정부와 채권단 이야기를 충분히 이해한다. 그러나 나는 내가 할수 있는 것을 해놓고 물러난다. 그것도 오래 해먹으려고 질질 끌지는 않겠다. 아주 젊고 발랄한 경영진에게 넘길 것이다" -기아는 살아남기 전략이 없다는 얘기도 있다. "기아에 있는 사람들이 바보같으면 6만명 종업원에 1백40개국에 수출하고 4천여개 딜러를 어떻게 확보해 장사를 하겠느냐 너무 비하하지 말라 반드시 우리에게는 계획이 ...

한국경제 | 1997.09.10 00:00

신정일 한온그룹 회장은 일본 국제중앙훼리의 초청으로 동해시와 쓰루 가시 간의 카훼리호 국제선 운항에 대한 세부문제를 협의하기 위해 10일 출 국,12일 귀국할 예정이다. 황일청 에스콰이어재단 이사장은 12일 오후8시20분 고려대 경영대학원 (원장 어윤대)최고과정 강의실에서 최고경영자과정 수강생을 대상으로 "중 소기업의 활로모색을 위한 사고전환"이란 주제의 특강을 한다. (한국경제신문 1997년 9월 11일자).

한국경제 | 1997.09.10 00:00

... 자기측 지분보다도 많은 이사회 맴버를 두려고 여러 가지 수단을 쓴다. 10%를 초과하면 이사회에 이사를 둘 수 있으며 이사회 결정은 지분율이 아닌 다수결로 이뤄지기 때문에 49%의 지분으로도 이사회에서 우월한 지위를 차지, 경영권을 장악하는 사례까지 있다. 11. 끝까지 자기 주장을 잃지 마라. 인도인들은 협상에 능숙하다. 여러 이유를 들려 자신들에게 유리하게 협상을 진행할 것이다. 이때 느긋한 마음으로 인도투자를 결정해야 한다. (한국경제신문 ...

한국경제 | 1997.09.10 00:00

... (소정양식) 1부 노사협력을 위한 활동현황 설명서 및 요약서 각 1부 노사협력 우수사례 발표문 1부 신청마감 : 인천.경기지역-9월20일까지, 서울.강원지역-9월30일까지 접수 및 문의처 : 한국경제신문사 마케팅실 (02) 360-4488 한국노동교육원 노사협력센타 (02) 502-3196 주최 : 한국경제신문 주관 : 한국노동교육원 후원 : 한국노총 한국경영자총협회 인천지방노동청 서울지방노동청 (한국경제신문 1997년 9월 10일자).

한국경제 | 1997.09.10 00:00

올들어 기업경영여건이 크게 악화되고 제2금융권의 대출상환압력이 거세지면서 대기업그룹의 은행빚이 크게 늘어나고 있다. 10대그룹에 대한 은행들의 대출금이 크게 늘어 전체대출금중 차지하는 비중이 지난 93년이후 최고치인 11.6%를 기록했다. 또 5대그룹의 은행여신도 지난해말에 비해 3조8천억원이상 늘어난 것으로 나타났다. 10일 은행감독원에 따르면 올해 6월말현재 삼성 현대 대우 LG 한진 기아 쌍용 선경 한화 한보등 10대계열(은행여신기준)에 ...

한국경제 | 1997.09.10 00:00

... 시설재를 도입하는데는 부담이 된다. 시설재를 국산화시키면 기업비용도 절감되고 무역수지에도 도움이 되는 만큼 시설재산업육성을 위한 종합대책이 필요하다. 대만의 수출업체는 금리가 연 6%선이다. 우리도 8%만 돼도 수출이나 기업경영에 도움이 된다. 일본은 시설투자비의 금리가 0.5%수준이다. 김대통령 =대기업의 구조조정에 대해 어떻게 생각합니까. 정부회장 =구조조정을 위한 기업들의 자구노력과 자생력배양이 우선 필요하다고 본다. 과잉투자와 다각화에 문제가 ...

한국경제 | 1997.09.10 00:00

... 기자 ] 김선홍 기아그룹 회장은 회사가 정상화될때까지 결코 물러날수 없다는 입장을 분명히 했다. 김회장은 9일(현지시간) 프랑크푸르트 모터쇼가 열리고 있는 프랑크푸르트메세에서 기자간담회를 갖고 "내가 할수 있는 일을 모두 해 경영이 정상화된 이후 즉각 물러나겠다"며 "그 시기는 예상할수 없다"고 말했다. 김회장은 정부와 채권단이 김회장의 사표를 받지 못하면 법정관리나 은행관리에 들어가겠다고 얘기하고 있는데 대해 "지금은 기원전 몇세기가 아니다"며 ...

한국경제 | 1997.09.10 00:00

... 정보문화대표이사, 홍순영 일신인쇄회장, 이염호 광익인쇄사대표, 구자만 휘문인쇄대표이사, 이양재 양정사대표, 추용호 화신문화대표이사, 전윤규 광문정판사대표, 강경중 뿌리와날개대표이사, 유하상 대한교과서본부장, 김국온 성정밀인쇄대표이사 인쇄문화상 (3명) = 박병오 홍익출� 박병오 홍익출판인쇄대표 (경영관리부문), 정성도 교학사상무이사 (기술부문), 윤형두 범우사대표 (특별부문) (한국경제신문 1997년 9월 11일자).

한국경제 | 1997.09.10 00:00

한화종합화학은 아크릴판 등 4개 품목을 사업부에서 분리, 임직원들에게 직접 경영을 맡기는 소사장제를 도입키로 했다고 10일 발표했다. 한화는 이달말까지 대리급 이상 희망자들에게 매출 손익계획 이익률제고방안 등을 담은 사업계획서를 제출받아 11월부터 소사장제를 실시할 예정이다. 실시기간은 2년으로 경영개선추이에 따라 1년을 연장 내지 단축할 수 있도록 한다. 한화는 소사장은 사장직속으로 두고 생산 영업 개발 인력운영권은 물론 필요시 ...

한국경제 | 1997.09.10 00:00