한국경제

경기연구원 "경기남부~서울 출퇴근 월 8.2시간, 연 1조3천억원 절감" 수도권에서 직장인의 30%가 참여하는 시차출퇴근제를 시행하면 서울양평고속도로급 13개의 건설 효과가 있다는 연구 결과가 제시됐다. 출퇴근 시간대 유연근무제를 활용하면 교통수요가 분산돼 막대한 교통 인프라 건설 없이도 교통 문제 해결이 가능할 수 있다는 정책 제안이다. 경기연구원은 국가교통데이터베이스와 교통카드 빅데이터를 기반으로 수도권의 최적 시차출근제도 적용 방안을 담은 '당신의 ...

한국경제 | 2024.03.20 10:09 | YONHAP

'자녀 교대 양육' 이혼 부부 유연근무 제고 차원 프랑스 정부가 자녀 양육을 위해 공무원을 대상으로 주 4일제나 주별 차등 근무제 도입을 검토 중이다. 19일(현지시간) 프랑스 일간 리베라시옹 등 현지 매체에 따르면 가브리엘 아탈 총리는 오는 27일 공무원 근무 체제 개편을 실험하기 위한 로드맵을 발표한다. 번갈아 가며 자녀를 양육해야 하는 이혼한 부부의 일·가정 양립을 위해 근무 시간을 탄력적으로 조정하겠다는 취지다. 대표적으로 검토되는 ...

한국경제 | 2024.03.20 00:54 | YONHAP

... 싱가포르에 아시아 본부를 둔 기업에 한해 5~10%를 추가로 낮춰준다. 한국은 어떤가. 싱가포르와 비교하면 인센티브는 훨씬 적은 반면 규제는 많다. 암참이 외국 기업의 한국 입성을 막는 과도한 규제로 꼽은 △융통성 없는 주 52시간 근무제 △수시로 나오는 비정기 세무조사 △최고경영자만 힘든 직장내 괴롭힘 금지법 등이 대표적이다. 그나마 다행인 건 글로벌 시장에서 한국의 매력이 높아지고 있다는 것이다. 한국은 최근 암참이 800여 개 회원사를 대상으로 실시한 조사에서 ...

한국경제 | 2024.03.19 18:34 | 김우섭

홍승봉 대한뇌전증센학회장, 미국·일본·대만 의대정원 평균값 토대 제안 "10년간 부족한 의사 수는 '정년 후 5년 연장 근무제' 등으로 메울 수 있어" 의대 정원을 5년간 2천명씩 늘리는 정부안 대신 10년간 매년 1천4명씩 증원하자는 제안이 의료계에서 나왔다. 홍승봉 대한뇌전증센터학회 회장은 19일 언론에 이메일을 보내 "정부의 5년 동안 연 2천명 의대 증원 계획 대신에 10년 동안 의료시스템이 한국과 비슷한 미국, 일본, 대만 의대 정원의 ...

한국경제 | 2024.03.19 18:28 | YONHAP

... 30대, 40대 여성들이 있고 60대 고령인구도 넘쳐나는 상황이다. 근로시간 유연화와 고용시장의 수용성을 높이지 않으면 이들을 경제활동인구로 끌어들일 수단이 마땅치 않다. 여성에겐 경력단절을 막을 수 있는 육아휴직 확대, 유연근무제 도입 등과 같은 고용환경 변화가 절대적으로 필요하다. 외국인 가사도우미와 요양보호사에 대한 임금 체계도 합리적 수준으로 재조정해 가계의 경제적 부담을 낮춰줘야 한다. 고령화와 함께 건강수명이 크게 늘어난 60대에게 재취업 문호를 탄력적으로 ...

한국경제 | 2024.03.19 18:02

민생 분야 공약 발표…"주 4.5일 근무제 확산 지원할 것" 제22대 국회의원 선거에서 경기도 수원시 5개 선거구에 출마하는 더불어민주당 후보들은 19일 한자리에 모여 민생 분야 공약을 내놨다. 수원갑 김승원, 수원을 백혜련, 수원병 김영진, 수원정 김준혁, 수원무 염태영 후보는 이날 오전 경기도의회에서 공약 발표 공동기자회견을 했다. 후보들은 전세사기 피해자 지원을 위한 특별법 개정, 가계 이자 부담 완화, 주 4.5일 근무제 확산 지원, ...

한국경제 | 2024.03.19 10:31 | YONHAP

“수시로 나오는 비정기 세무조사, 융통성 없는 주 52시간 근무제, 최고경영자(CEO)만 괴롭히는 ‘직장내 괴롭힘 금지법’ 같은 글로벌 스탠더드에 맞지 않은 규제만 풀어도 글로벌 기업이 아시아·태평양 본부를 한국으로 옮길 가능성이 높다.” 주한미국상공회의소(암참)가 최근 ‘글로벌 기업들의 아태 본부를 한국으로 유치하자’는 내용의 보고서를 작성해 윤석열 대통령에게 전달한 ...

한국경제 | 2024.03.18 18:31 | 김우섭/김형규

우리나라의 심각한 저출생 현상을 타개하기 위해 '유연근무제'를 활성화해야 한다는 목소리가 높아지고 있다. 고용노동부는 18일 서울고용노동청에서 '일·생활 균형 정책 세미나'를 열고 일과 가정 양립을 위한 정책 해법을 모색했다. 발제자로 나온 손연정 한국노동연구원 연구위원은 "장시간 근로, 경직적 근로관행을 벗어나 일과 자녀 양육을 병행할 수 있는 충분한 시간 확보가 필수적"이라며 "유연근무제는 일·생활 균형, 노동자의 웰빙, 성평등, 출산율 제고에 ...

한국경제TV | 2024.03.18 14:56

노동부, 일·생활 균형정책 세미나…"근로시간 단축 전제돼야" '인구소멸' 수준의 심각한 저출생 위기에 맞서기 위해서는 일·생활 균형을 위한 유연근무제를 활성화해야 한다는 목소리가 높아지고 있다. 고용노동부는 18일 서울고용노동청에서 '일·생활 균형 정책 세미나'를 열고 일과 가정 양립을 위한 정책 해법을 모색했다. 발제자로 나온 손연정 한국노동연구원 연구위원은 "장시간 근로, 경직적 근로관행을 벗어나 일과 자녀 양육을 병행할 수 있는 충분한 ...

한국경제 | 2024.03.18 14:39 | YONHAP

... “취업 희망자들이 인재채움뱅크에 등록하도록 유도하는 것이 중요하다”며 “근로자 입장에서 뱅크를 이용하는 것이 유리하도록 인센티브를 제공해야 한다”고 했다. 시차출퇴근제·원격근무 등 유연근무제를 활성화하는 대책도 필요하다. 노 연구위원은 “육아휴직으로 일정 기간 일을 그만두라고 하는 것은 근로자 입장에서도 부담일 수 있다”며 “현재 정책은 육아휴직 지원에 초점이 맞춰져 있는데, 기업과 근로자가 ...

한국경제 | 2024.03.15 18:42 | 서형교