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    [취재수첩] 삼성전자 노조의 '소탐대실'

    ... 지난 1일 삼성전자의 반도체(DS) 부문 본사 역할을 하는 경기 화성 부품연구동(DSR)에서 전국금속노동조합연맹 소속 전국삼성전자노조(전삼노) 노조원이 내뱉은 것으로 알려진 폭언들이다. 대상은 근로자 대의 기구인 ‘노사협의회’ 소속 삼성전자 직원들. 이날 노조원 200여 명은 DSR 로비에 모여 시끄럽게 투쟁가를 불렀고, 노조 집행부는 경계현 DS부문장(사장) 사무실 진입을 시도하기도 했다. 노조원들이 화난 이유는 임금협상 최종 타결 ...

    한국경제 | 2024.04.03 18:13 | 황정수

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    청주시내버스 임금협상 결렬…6개사 노조, 지노위 조정신청

    노조측 "시가 인건비통제선 폐지 않으면 18일부터 파업 돌입" 청주지역 시내버스 노사의 임금협상이 결렬돼 향후 노조측의 대응 등에 관심이 쏠린다. 3일 청주시에 따르면 우진교통 등 6개 시내버스 노사는 지난 1일 7차 공동 임금협상을 벌였으나 끝내 합의점을 찾지 못했다. 노조는 급여 7.18% 인상, 하계휴가비(20만∼50만원) 지급, 복리후생비(식비) 인상(6천800원→1만원) 등을 요구했다. 특히 2021년 준공영제 시행과 함께 청주시와 ...

    한국경제 | 2024.04.03 16:17 | YONHAP

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    직원 절반 '원격근무'인데…주 4일제 요구한 네이버 노조

    ... 교섭을 진행 중인 네이버 노조가 처음 주32시간(주4일제) 근무를 들고 나왔다. 직원들이 근무 형태를 선택할 수 있는 네이버는 전면(주5일) 원격근무 비중이 절반에 달하는데, 노조가 임단협 요구안으로 제시한 주4일제 근무에 노사가 합의할 경우 '주4일 원격근무'도 가능할지 관심이 쏠린다. 2일 노동계에 따르면 전국화학섬유식품산업노동조합(화섬식품노조) 네이버지회(공동성명)는 이번 단협 교섭에서 주32시간 근무를 비롯해 △복리후생 임의 ...

    한국경제 | 2024.04.02 22:00 | 김대영

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    "신입 연봉 6500만원"…대학도 포기하고 '이 직업'에 몰렸다

    대학교 진학 대신 기술직을 선택하는 미국 젊은 세대가 늘고 있다. 대학 등록금이 치솟으며 학비 부담이 커졌지만, 졸업장의 가치는 떨어졌다는 인식이 확산한 결과다. 1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 ‘Z세대는 어떻게 ‘공구 벨트(각종 공구를 매달 수 있는 허리띠)’ 세대가 되고 있는가’라는 제목의 기사를 통해 미국 젊은 층이 대학 진학을 포기하고 기술직에 진출하고 있다고 보도했다. 수십 년 간 ...

    한국경제 | 2024.04.02 16:07 | 오현우

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    노동청 "'야간재판 자제' 노사합의 위법"…법원 "동의 못해"(종합)

    당국 "법원행정처 노사 '정책추진서'에 비교섭 사항 포함" 시정명령 법원행정처 "단체협약과 달라…이의 절차 검토 중" 지난해 법원행정처 노·사가 '오후 6시 이후 재판 자제' 등의 내용을 담은 '정책추진서'를 체결한 것에 대해 노동당국이 '위법 단체협약'이라며 시정명령을 내렸다. 고용노동부 서울고용노동청은 서울지방노동위원회의 의결을 거쳐 법원행정처와 전국공무원노동조합(전공노)을 대상으로 단체협약 시정을 명령했다고 1일 밝혔다. 앞서 지난해 ...

    한국경제 | 2024.04.01 23:07 | YONHAP

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    대리기사 "요금 올려라"…카카오 "담합 소지"

    ... 노조에 가입한 대리기사는 5000명가량(약 3%)이지만 민주노총 산하 노조여서 플랫폼업계에서는 이 문제에 촉각을 곤두세우고 있다. 양측의 가장 큰 쟁점은 대리운전 요금이 단체협상으로 결정될 수 있는지다. 2022년 단체협약에서 노사는 ‘대리 요금을 현실화하도록 노력한다’고 합의했다. 노조 측은 이 합의 내용을 근거로 대리운전 기사의 임금 기반인 대리비를 ‘노사가 정하자’는 주장을 고수하고 있다. 반면 카카오모빌리티 측은 ...

    한국경제 | 2024.04.01 18:36 | 정희원

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    노조 타임오프 악용 깨부순 서울교통公의 '원칙맨'

    ... 그중 46명에게 파면, 해임, 정직 등의 중징계를 내렸다. 성 감사는 “근로 원칙을 최우선 순위로 삼아 징계를 내렸다”고 말했다. 그는 “‘좋은 게 좋은 것’이라는 왜곡된 노사 상생 분위기를 잘못됐다고 지적하는 게 감사의 역할”이라며 “무차별적인 징계가 목적이 아닌 만큼 소명은 최대한 받아주는 것을 원칙으로 했다”고 설명했다. 조사와 징계 과정에서 노조 내부에서 나온 ‘자성의 ...

    한국경제 | 2024.04.01 18:35 | 박시온

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    "'6시 이후 재판 자제' 법원 노사 합의 위법"…노동청 시정명령

    "법원행정처 노사가 체결한 '정책추진서'에 비교섭 사항 포함" 지난해 법원행정처 노·사가 '오후 6시 이후 재판 자제' 등의 내용을 담은 '정책추진서'를 체결한 것에 대해 노동당국이 '위법 단체협약'이라며 시정명령을 내렸다. 고용노동부 서울고용노동청은 서울지방노동위원회의 의결을 거쳐 법원행정처와 전국공무원노동조합(전공노)을 대상으로 단체협약 시정을 명령했다고 1일 밝혔다. 앞서 지난해 법원행정처와 각급 지방법원, 전공노 법원본부는 '정책추진서'라는 ...

    한국경제 | 2024.04.01 18:12 | YONHAP

  • 인천 제조업, 체감경기 3년 만에 상승 전환

    ... 부진할 것으로 전망된다. 상반기 사업 실적에 영향을 미칠 것으로 예상되는 대내외 리스크 요인으로 내수소비 위축(30.5%)에 대한 우려가 가장 큰 것으로 나타났다. 원자재가·유가 불안정(23.3%), 대외경기 악화로 인한 수출 둔화(18.7%), 자금조달여건 악화(11.8%), 환율 상승 등 리스크(8.2%), 기업규제 등 정책 불확실성(5.1%), 노사관계 문제(0.3%), 기타(2.1%) 순으로 조사됐다. 인천=강준완 기자

    한국경제 | 2024.04.01 16:45 | 강준완

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    순천향대천안병원, 비상 경영체계 전환…"매일 수억원 적자"

    ... 설명했다. 이어 "자금난이 1개월만 더 지속하거나 비상 진료체계마저 무너진다면 곧바로 병원 존립 위기가 닥칠 것"이라며 교직원들의 이해와 위기 극복 동참을 요청했다. 설명회를 마친 뒤 병원과 노동조합은 공동 성명을 발표하고 경영난 타개를 위해 노사가 함께 힘을 모으기로 결의했다. 성명을 발표한 최미영 노조위원장은 "절체절명의 위기가 현실로 다가왔다"며 "돌이킬 수 없는 상황에 빠지기 전에 모두의 생존을 위해 함께 나서자"고 촉구했다. /연합뉴스

    한국경제 | 2024.04.01 13:37 | YONHAP