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병가 쓰고 노조 활동한 공무원…"해고 안돼" 판결 이유가 [곽용희의 인사노무노트]
... 전례 없이 급증하면서다. 공식 통계에 따르면 영국의 장기 병가 중인 근로자는 280만명으로 구직활동 중인 실업자 수의 2배다. 지난해 장기 병가와 복지 수당을 받는 데 필요한 업무 적합성 진단서만 1100만건이 발급됐다. 한 노사관계전문가는 "한국도 소 잃고 외양간 고치기 말고 시범사업 결과를 철저히 분석해 병가 남발을 방지하고 상병수당의 취지를 살릴 수 있는 정밀한 제도 마련에 나서야 한다"고 덧붙였다. 곽용희 기자 kyh@hankyun...
한국경제 | 2024.04.28 09:00 | 곽용희
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퇴임 앞둔 다자녀 공무원…대구시 "정년 연장 추진"
대구광역시 고용·노사민정협의회가 다자녀 공무직 가운데 정년을 맞이하는 사람들에게 정년을 연장하는 방안을 추진한다. 결혼 적령기가 높아짐에 따라 자녀 교육을 아직 끝내지 못한 상태에서 정년을 맞는 현실을 감안한 첫 정년 연장 시도여서 주목된다. 대구시 고용·노사민정협의회는 ‘다자녀가구 공무직 계속고용 계획’을 찬성 의결했다고 25일 밝혔다. 다자녀가구 공무직 근로자를 정년퇴직 후 기간제로 재고용하는 것이 ...
한국경제 | 2024.04.25 19:26 | 오경묵
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한국폴리텍대 신임 이사장에 이철수 서울대 명예교수
... 명예교수가 오는 29일 취임한다고 28일 밝혔다. 이 신임 이사장은 서울대 법학과를 졸업하고 서울대 대학원에서 법학 석·박사 학위를 취득한 후 이화여대와 서울대 교수로 재직한 노동법 전문가다. 한국노동연구원 연구위원, 한국고용노사관계학회 회장, 한국노동법학회 회장, 중앙노동위원회 공익위원, 대통령 소속 규제개혁위원회 민간위원, 경제사회노동위원회 공익위원 등을 역임하며 노동정책 입안과 사회적 대화에도 적극 활동해 왔다. 이 이사장의 임기는 3년이다. 29일 ...
한국경제TV | 2024.04.28 14:02
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한국폴리텍대 신임 이사장에 이철수 서울대 명예교수
... 명예교수가 오는 29일 취임한다고 28일 밝혔다. 이 신임 이사장은 서울대 법학과를 졸업하고 서울대 대학원에서 법학 석·박사 학위를 취득한 후 이화여대와 서울대 교수로 재직한 노동법 전문가다. 한국노동연구원 연구위원, 한국고용노사관계학회 회장, 한국노동법학회 회장, 중앙노동위원회 공익위원, 경제사회노동위원회 공익위원 등을 지냈다. 이 신임 이사장은 앞으로 3년간 폴리텍대 전국 35개 캠퍼스와 4개 교육원, 1개 고교를 이끌게 된다. /연합뉴스
한국경제 | 2024.04.28 12:00 | YONHAP
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"협력사와 함께"…SK이노 노사 '상생비전' 정부 정책으로
2017년 노조 제안으로 '1% 행복나눔기금' 도입…협력사 지원 정부 '상생연대 형성지원' 사업에 참고 모델…산업계 확산 주목 SK이노베이션 노사가 협력사와 상생하자는 비전을 공유하며 도입한 제도가 정부 정책으로 입안돼 산업계 전체로 확산할지에 관심이 쏠린다. 28일 정부와 업계에 따르면 고용노동부가 원·하청업체 간 복지 격차를 줄이고자 지난달 신설한 '상생연대 형성지원' 사업은 SK이노베이션 노사가 자율로 시행 중인 모델에서 착안한 것으로 ...
한국경제 | 2024.04.28 07:11 | YONHAP
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오늘 美증시에서 알아야 할 3가지…BOJ·비트코인·넷플릭스 [나수지의 미나리]
한국경제 | 2024.01.24 04:23
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이게 터지면 끝…마지막 '레드라인' 남겨둔 전쟁 [정인설의 워싱턴나우]
한국경제 | 2023.10.30 04:26
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"희토류 제한" 격화된 美中 갈등, 기대 식은 유럽-중국, 미국은? [정소람의 미나리]
한국경제 | 2023.07.06 00:15
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- ILO 핵심협약 경제용어사전
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... 협약(138, 182호), 균등대우 협약(100, 111호) 등이 포함된다. 우리나라는 138·182호(아동노동 금지), 100·111호(균등대우 보장)는 비준했지만 나머지 4개는 비준하지 않았었다. 세계적으로도 유례가 없을 정도로 대립적인 노사관계 때문이었다. 그러나 정부는 2020년 7월 7일 국무회의에서 105호(강제노동 금지)만 빼고 29호, 87호, 98호 비준안을 의결했으며 2021년 2월 26일 국회도 이들 3개 핵심협약 비준동의안을 의결했다. 이번 협약 비준으로 ...
- 주휴일과 약정휴일 경제용어사전
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근로기준법 55조는 '사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장해야 한다'고 규정하고 있다. 근로자가 하루 8시간씩 주 5일을 일했다면 주말 이틀을 쉬어도 하루(주휴일)는 일한 것으로 간주해 수당(주휴수당)을 줘야 한다. 법정 주휴일 외에 노사가 단체협약으로 유급휴일로 정한 날(통상 토요일)은 약정휴일이라고 한다.
- 디폴트 옵션 [default option] 경제용어사전
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... 가입한 근로자가 특별한 운용 지시를 하지 않을 경우 사업자가 사전에 등록돼 있는 자산배분형 적립금 운용방법으로 자동 운용하는 제도다. `사전지정운용제'라고도 한다. 안정형 중립형 공격형 등 연금 사업자가 마련한 투자상품 가운데 노사가 미리 결정한 방법으로 운용한다. 디폴트 옵션이 도입된 미국에선 DC 운용 지시를 하지 않은 근로자 10명 중 9명이 생애주기별로 알아서 자산을 굴려주는 타깃데이트펀드(TDF)를 활용해 안정적인 수익을 내고 있다. 낮은 퇴직연금 수익률을 ...
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동국제강그룹, 철강기업 중 임단협 가장 먼저 타결 | 한국경제
동국제강그룹, 철강기업 중 임단협 가장 먼저 타결, 결혼·출산 경조금·휴가 늘려 노사 협력으로 불황 극복
https://www.hankyung.com/article/2024041508211