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현대ㆍ기아차그룹, 이웃사랑성금 100억 기탁

... 함께 저소득층,독거노인 등 소외이웃 5000가구에 '사랑의 연탄'100만장을 전달할 계획이다. 또 전국 자매결연 복지시설 250여곳과 소외이웃 2000여세대를 방문해 자원봉사를 실시하고 13억원 상당의 생활필수품도 전달한다. 노사가 공동으로 조성한 3억2000만원의 기금으로 월동용 난방유와 생필품을 구입해 전국 1000여세대에 전달할 예정이다. 정 부회장은 "경제가 어려울수록 이웃들은 더 힘겨운 겨울을 보낼 수밖에 없다"며 "현대 · 기아차그룹은 이러한 때일수록 ...

한국경제 | 2009.12.02 00:00 | 하영춘

모두투어, 제16회 기업혁신대상 수상

... 기업혁신대상에서 대한상공회의소 회장상을 수상했습니다. 모두투어는 여행업계를 대표하는 기업으로 끊임없이 변화와 혁신을 추구하며 대한민국 관광산업을 이끄는데 일조하였음을 인정받아 상을 수상하게 됐다고 밝혔습니다. 모두투어는 성공적인 노사화합의 사례로 조명을 받으며 올해에만 노동부가 주관하는 '노사 한누리상'을 수상한 것을 비롯해 최근 소비자보호원이 조사한 고객만족도 1위의 자리에도 오른 바 있습니다. 전재홍기자 jhjeon@wowtv.co.kr

한국경제TV | 2009.12.02 00:00

"직장폐쇄 노동연구원 내년 예산 절반이상 삭감"

... 있다고 보고 이를 조정,변경해야 한다는 데 의견을 모은 것으로 알려졌다. 이에 따라 연구비와 인건비 등이 포함된 내년 예산을 절반 이상 삭감할 필요가 있다는 잠정 결론을 내렸다고 이 관계자는 전했다. 아울러 노동연구원이 정부 노사정책의 기초와 이론을 제공하는 중요 기관임에도 불구하고 장기 파업 사태로 본연의 기능이 마비되고 있는 점을 들어 운영을 중단할 필요가 있다는 의견도 개진됐다는 후문이다. 경제인문사회연구원 고위 관계자는 "노동연구원 예산은 국회에서 통과된 ...

한국경제 | 2009.12.02 00:00 | 김상철

현대기아차, 노사 관계법 수정 '반발'

현대기아차가 일부 정치권과 한국노총의 노조 전임자 급여지급 금지 유예 등 노사 관계법 수정 움직임에 업계 최초로 반대 목소리를 냈습니다. 노사관계 후진성을 바로 잡기 위해선 현행 법대로 내년부터 시행되어야 한다고 주장합니다. 김성진 기자입니다. 현대기아차가 노조 전임자 급여지급 금지 등 노사관계법의 내년 시행을 공식 요구했습니다. 한국노총과 일부 정치권의 노사관계법 수정 움직임에 업계 최초로 제동을 건 것입니다. 최근 한국노총은 기존 입장을 ...

한국경제TV | 2009.12.01 00:00

"청년 실업자 거리에 넘치는데…神의 직장 노조 집단 이기주의"

... 선진화 반대와 해고자 복직,인력 충원 등은 임단협과 관계없는 정치투쟁이라는 결론을 내렸다. 임태희 노동부 장관은 담화문 발표 후 "노조전임자를 현행대로 유지하면서 '외주 용역 제한''정원 조정 때 노조와 합의''인사징계위원회 노사 동수 구성' 등을 요구하는 것은 모두 불법"이라고 강조했다. ◆회복세 경제에 찬물 경제 전망이 여전히 불투명한 상황에서 국내 갈등으로 발목을 잡힐 수는 없다는 절박함도 깔려 있다. 윤 장관이 담화문 발표를 맡은 것도 철도파업이 ...

한국경제 | 2009.12.01 00:00 | 김동민

조간신문브리핑

... 세계 수출 총액에서 한국 수출이 차지하는 비중이 올해 사상 처음으로 3%넘어서 89년 2%대를 기록한지 20년만에 3%선을 넘어서게 될것으로 보인다. ㅇ동아일보 1. 노동연구원,공공기관 첫 직장 폐쇄 단체협상 개선 문제로 노사 갈등을 겪고 있는 국무총리실 산하 한국 노동연구원이 직장폐쇄를 단행했다. 공공기관으로서는 정부수립이후 처음이다. 2. 신종 플루 여파 10월 산업활동 '주춤' 통계청이 내놓은 10월 산업활동 동향에 따르면 9월가지 양호한 흐름을 ...

한국경제TV | 2009.12.01 00:00

㈜효성 창원공장, 재차 직장폐쇄

임금 인상을 놓고 극심한 노사 갈등을 겪고 있는 ㈜효성 중공업PG 창원공장이 1일 오전 7시 다시 직장폐쇄에 들어갔습니다. 지난 9월 직장폐쇄후 지난달 19일 철회했던 ㈜효성 창원공장은 노조의 지속적인 파업과 교섭 거부로 재차 직장 폐쇄에 들어갔다고 밝혔습니다. 회사측은 "파업에 참여하지 않은 인원과 기술직 인력을 중심으로 현장을 가동중이며, 가동률은 평균 90% 수준을 유지하고 있다"고 설명했습니다. 노조는 지난 3월부터 기본급 8만7천여원 ...

한국경제TV | 2009.12.01 00:00

[다산칼럼] 노·사·정이 모두 사는 길

... 해결될 수 있다고 한다. 코즈정리라 불리는 이 이론은 역설적으로 자율적 협상 타결을 위해서는 명확한 권리 규정과 협상비용의 최소화가 매우 중요함을 말해준다. 전임자 임금지급 금지 및 복수노조 허용 문제를 놓고 벌인 약 한 달간의 노사정 고위급 협상은 표면적으로는 성과없이 끝난 것처럼 보인다. 그러나 협상이 끝났다고 발표된 직후 한국노총 위원장이 노사간 이견을 좁히는 제안을 하고 이에 따라 노사간 협상이 재개되는 것을 보면 그간의 협상은 의미있는 진전을 만들어왔다고 ...

한국경제 | 2009.12.01 00:00 | 홍성호

전임자 無賃 대기업부터…복수노조는 3년 재유예 '가닥'

한국경영자총협회(경총)와 한국노총이 전임자 임금 지급 금지 문제를 놓고 최후 담판에 나섰다. 한국노총의 백헌기 사무총장과 손종흥 사무처장,경총의 김영배 상근 부회장과 남용우 노사대책본부장은 1일 서울 모 호텔에서 전임자 임금 지급 금지 문제를 놓고 협상을 벌였으나 접점을 찾지 못하고 헤어졌다. '준비기간을 둬야 한다'는 한국노총과 '규모별 단계적 시행은 받아들일 수 있어도 미뤄서는 안 된다'는 경총의 입장이 맞선 것으로 알려졌다. 양측은 2일 오전 ...

한국경제 | 2009.12.01 00:00 | 고경봉

[뉴스카페] 삼성전자 임금인상의 '나비효과'…소비늘어 유통주 수혜

... '나비효과'가 나타날 수 있다는 얘기다. 우리투자증권은 1일 삼성전자의 성과급 확대와 지난달 실시됐던 평균 10%의 임금 인상이 내년 민간소비를 최대 2.9%까지 추가로 끌어올릴 수 있다며 이 같은 분석을 내놓았다. 삼성전자는 그동안 노사 협의로 줄였던 성과급 상한선을 지난 10월 원상 복구해 직원들에게 초과이익 분배금과 생산성 격려금을 각각 연봉의 최대 50%,기본급의 300%까지 지급할 수 있게 했다. 우리투자증권은 삼성전자의 임금 인상은 내년 전국 가구의 ...

한국경제 | 2009.12.01 00:00 | 강현우