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    • [인사] 충북도교육청

      ◇ 3급 승진 ▲ 행정국장 박영균 ▲ 학생수련원장 최영미 ▲ 교육연구정보원장 이찬동 ◇ 4급 승진 ▲ 노사정책과장 하재숙 ▲ 행정과장 박상준 ▲ 재정복지과장 김용성 ▲ 학생수련원 총무부장 박종구 ▲ 학생수련원 제천분원장 이중식 ▲ 교육연구정보원 정보운영부장 김영은 ◇ 4급 전보 ▲ 총무과장 이정원 ▲ 충청북도의회사무처 교육전문위원 최민영 ▲ 단재교육연수원 총무부장 고현주 ▲ 단재교육연수원 북부분원장 박춘식▲ 교육도서관 학교도서관지원부장 신원호 ...

      한국경제 | 2025.06.16 15:00 | YONHAP

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      '경영난' 닛산 "신차 투자 위해 르노 주식 9500억원어치 매각"

      경영난을 겪고 있는 닛산자동차가 제휴 관계를 맺어온 프랑스 르노 주식 일부를 매각해 신차 개발에 투자할 것이라고 밝혔다. 16일 니혼게이자이신문(닛케이) 보도에 따르면 이반 에스피노사 닛산자동차 사장은 인터뷰에서 현재 보유 중인 르노 지분 15% 중 5%를 매각할 방침이라고 말했다. 이는 현재 주가 기준으로 1000억엔(약 9500억원) 규모라고 닛케이는 전했다. 앞서 닛산과 르노는 상호 출자 지분을 15%에서 10%로 낮추기로 했으나 닛산 측은 ...

      한국경제 | 2025.06.16 12:36 | 차은지

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      [다산칼럼] 대통령도 못 피한 배임죄, 이제 없앨 때 됐다

      ... 판단을 잘했더라도 회사가 손해를 보면 감옥에 갈지 모른다’는 점이다. ‘배임죄’에 걸리면 그렇게 된다. 기업을 키우다 보면 횡령, 탈세 같은 명백한 범죄 행위부터 산업 안전 미비, 불공정 거래, 노사 갈등 등 논쟁적 사안까지 ‘교도소 담장 위를 걷게 만드는’ 사유가 차고 넘친다. 하지만 배임죄는 차원이 다르다. 멀쩡한 기업의 경영자는 물론이고 공공기관과 지방자치단체의 책임자도 누구든 피의자가 될 수 있다. ...

      한국경제 | 2025.06.15 17:34 | 고경봉

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      국가철도공단, 노사 공동 '2분기 법률교육 및 1:1 상담' 실시

      국가철도공단은 직장 내 건전한 조직문화 조성을 위해 26일(월) 대전 본사에서 노사 공동으로 ‘2분기 법률교육 및 1:1 무료 법률상담’을 실시했다고 밝혔다. ‘법률교육 및 1:1 무료 법률상담’은 개인적인 문제로 어려움을 겪고 있는 임직원들을 위한 법률 지원 프로그램으로, 노사 협의를 통해 분기마다 시행 중이다. 이번 2분기 교육은 ‘직장 내 갑질·괴롭힘·성희롱...

      한국경제 | 2025.06.13 15:11 | 이홍표

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      '100년 안심' 일본 연금의 고민[글로벌 현장]

      ... 2호의 배우자를 말한다. 후생연금은 직장인 등이 가입 대상이다. 기초연금 보험료는 올해 기준 월 1만7510엔(약 17만원)이다. 지급 개시는 원칙적으로 65세다. 후생연금 보험료는 임금에 비례한다. 보험료율은 임금의 18.3%인데 노사가 절반씩 부담하는 구조다. 기초연금과 마찬가지로 원칙적으로 65세부터 지급이 개시된다. 일본 공적연금의 소득대체율은 현재 61.2% 수준이다. 근속 40년을 채운 65세 남편과 60세인 전업주부 아내의 연금을 더한 기준이다. 부부 ...

      한국경제 | 2025.06.13 10:23 | 한경비즈니스외고

    • 李와 첫 상견례 앞둔 재계…전달할 메시지 놓고 '고심'

      ... ‘회사와 주주’로 확대하는 기존 내용에 최대주주와 특수관계인의 감사위원 선임 의결권을 묶어 3%로 제한하는 방안이 추가됐다. 재계는 주주의 소송 남발, 행동주의 펀드의 공격 우려 등을 이유로 반대하고 있다. 노란봉투법은 노사 관계에서 사용자 범위를 확대해 하청 근로자에 대한 원청 업체의 책임을 강화하고, 파업 등으로 발생한 회사 손해에 관해 사측의 손해배상 청구를 제한하는 내용을 담고 있다. 경제단체 고위 관계자는 “첫 만남인 만큼 서로 ...

      한국경제 | 2025.06.12 18:31 | 김보형/박의명

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      강성진 학회장 "AI에 투자한다는 100조…K엔비디아 대신 전력 인프라에 써야"

      ... 필요가 있다는 데 반대할 사람은 아무도 없을 겁니다. 하지만 임금체계 개편 없는 법정 정년 연장은 기업의 부담이 너무 커져서 곤란합니다. 퇴직 후 재고용이 바람직하지만, 정부가 이를 강제하는 것도 바람직하지 않다고 생각합니다. 노사가 합의를 통해 도출하면 될 문제입니다.” ▷주 4.5일제 도입에 대해선 어떻게 생각합니까. “우리 노동시간이 선진국에 비해 너무 긴 것은 사실입니다. 하지만 이 역시 정부가 결정할 문제는 아니라고 봅니다. 정부는 ...

      한국경제 | 2025.06.12 18:13 | 강진규

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      본에스티스 한도숙 대표, '2025 대한민국 중소기업인대회' 국무총리표창 수상

      ... 이어가며, 리버스 에이징 시대를 선도하는 피부 전문 그룹으로 자리매김하고 있다. 한 회장은 최근 일본 도쿄대학교 의과대학 교수이자 세계 줄기세포 엑소좀 협회 회장인 오치야 다카히로(Ochiya Takahiro) 박사와 케라티노사이트 관련 글로벌 독점 기술 제휴를 체결하고, 엑소좀 전문기업 ‘엑소메틱스’의 대표이사로 취임해 본격적인 글로벌 엑소좀 시장 공략에 나섰다. 이러한 기술을 기반으로 엑소좀 성분을 중심으로 한 리버스에이징 스킨케어 ...

      한국경제 | 2025.06.12 11:01

    • 인천버스 임금 9.3% 인상...파업 피했다

      인천시는 시내버스 노사가 11일 임금 관련 최종 합의하면서 파업 없이 17년간 무분규 전통을 이어간다고 12일 밝혔다. 인천지역 버스 노사는 1월 3일 상견례를 시작으로 총 8차례에 걸쳐 자율교섭을 진행했다. 세 차례의 조정회의를 통해 최종 합의에 도달했다. 이번 조정안의 핵심은 기존 통상임금 논란의 중심에 있던 상여금을 폐지하고 이를 기본급에 포함하는 방식으로 임금체계를 개편한 것. 임금은 총액기준으로 평균 9.3% 인상됐다. 김인수 시 교통국장은 ...

      한국경제 | 2025.06.12 10:33 | 강준완

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      현대차 노조 "통상임금 위로금 1인 2000만원씩 달라" 요구

      ... 것으로 보인다. 대법원은 새로운 법리 적용 시 소송 당사자 외에는 선고일 이후부터 적용하기로 했는데, 노조의 요구는 이를 무시한 셈이기 때문이다. 회사 측은 위로금 자체를 교섭 의제로 인정하지 않을 가능성도 있다. 만약 현대차 노사가 이 문제를 정식 논의할 경우, 다른 자동차 업체와 제조업계 전반에 파장도 예상된다. 한편 현대차 노사는 오는 18일 상견례를 시작으로 올해 임단협 교섭에 돌입한다. 노조는 올해 기본급 14만1300원 인상, 전년 순이익의 30% ...

      한국경제 | 2025.06.12 07:45 | 신현보