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... 회사를 지켰고, 임직원들은 급여를 반납하며 위기를 넘겼습니다. 2009년 글로벌 금융위기 때도 노사가 힘을 모아 상여금 반납 등 공동체 의식을 발휘했습니다. 위기 후엔 인센티브로 보상하며 신뢰를 이어갔습니다. 그 결과 40년 무분규 사업장이라는 공동 운명체를 이뤘습니다. 노사가 서로 양보하고 신뢰한 것이 회사를 지탱하게 한 힘이라고 생각합니다.” ▷가장 큰 도전은 무엇이었습니까. “구리 무함유 친환경 마찰재 개발이었습니다. 구리를 제거하면서 고온 ...

한국경제 | 2025.09.23 16:23 | 강태우

... 결정을 내릴 경우 노조는 합법적 파업권을 얻게 된다. 노조는 사측과의 실무회의도 이어갈 방침이다. 회의는 오는 22일 열린다. 노조는 올해 임단협에서 △지난해 영업이익 30%를 성과급으로 지급 △기본급 14만1300원 인상 △통상임금 특별위로금 지급 △주4일제 도입 △정년 64세 연장 등을 요구하고 있다. 기아 노조는 2020년 이후부터 지난해까지 무분규 협상으로 사측과 협상을 진행해 왔다. 김대영 한경닷컴 기자 kdy@hankyung.com

한국경제 | 2025.09.20 09:20 | 김대영

... 공식 합의를 마무리했다. 이번 임단협 조인식은 지난 5일 잠정합의안 도출 및 13일 조합원 찬반투표 가결을 거쳐 진행됐다. 올해 임단협은 노사 간 간격을 좁히기 위해 치열한 논쟁은 했지만, 관행처럼 이어져온 노사대립 과정 없이 무분규로 타결된 것이 특징이다. 임단협의 주요 내용은 ▲ 기본임금 11만원 인상 ▲ 철강경쟁력 강화 공헌금 250만원 및 우리사주 취득 지원금 400만원 ▲ 정부 민생회복 기조 동참/지역 소상공인 상생 지원 등 K-노사문화 실천장려를 위한 ...

한국경제 | 2025.09.17 17:21 | WISEPRESS_AI

... 중앙노동위원회에 조정신청을 냈다. 오는 19일 찬반 투표에서 찬성 의견이 전체 조합원의 절반을 넘기고, 중앙노동위원회 조정이 최종 결렬될 경우 기아 노조는 합법적 파업권을 얻게 된다. 기아 노사는 2020년부터 지난해까지 4년 연속으로 무분규로 협상을 타결한 바 있다. 기아 노조는 ▲ 기본급 14만1300원 인상 ▲ 성과급으로 지난해 영업이익의 30% 지급 ▲ 만 64세로 정년 연장 ▲ 주 4일제 도입 등을 요구하고 있다. 노조 관계자는 "교섭 장기화에도 ...

한국경제 | 2025.09.16 15:36 | 강홍민

고려아연은 2025년도 임금 및 단체교섭 협상(임단협)을 마무리하며 38년 연속 무분규 사업장을 기록했다고 16일 밝혔다. 고려아연 노사는 지난 12일 기본급 11만8천원 인상, 상반기 최대 실적에 따른 성과급 및 노사화합 격려금 인당 총 1천100만원 지급 등에 합의했다. 연간 실적이 좋으면 최대 400%의 추가 성과급을 지급하는 내용도 합의에 포함됐다. 정년퇴직 연령은 기존 만 60세에서 61세로 1년 더 연장한다. 고려아연은 안티모니와 ...

한국경제 | 2025.09.16 14:12 | 하인식

고려아연(회장 최윤범) 노사가 2025년 임금 및 단체교섭 협상(이하 임단협)을 성공적으로 마무리하며 '38년 연속 무분규 사업장' 기록을 달성했다. 각국의 경제안보 강화와 글로벌 관세 전쟁에 더해 1년 넘게 지속되는 영풍과 MBK파트너스의 적대적 M&A 시도 등 대내외적인 불확실성에도 고려아연은 올해 상반기 역대 최고 실적과 102분기 연속 흑자를 기록했다. 이는 상생과 신뢰의 노사관계를 바탕으로 전 임직원이 합심해 이뤄낸 성과다. 더불어 고려아연은 ...

한국경제 | 2025.09.16 13:09 | WISEPRESS_AI

... 현장내 작업중지권 사용 확대를 통한 안전조치 강화 등이다. 올해 임단협에서 포스코 노사는 최근 수년간 반복된 교섭결렬 선언, 파업 찬반투표 등 투쟁과 갈등 위주의 패턴을 깨고 평화 교섭의 새로운 전환점을 마련했다는데 의미가 크다. 임단협 교섭이 원만히 타결되면서 포스코는 1968년 창사 이래 57년 무분규의 전통을 이어가게 됐다. 포스코는 9월 17일 이희근 사장, 김성호 노조위원장이 참석한 가운데 2025년 임단협 조인식을 가질 예정이다.

한국경제 | 2025.09.13 18:02 | WISEPRESS_AI

기아 노조가 임금 및 단체협상(임단협) 교섭 결렬을 선언하고 쟁의 절차에 돌입했다. 기아 노조가 파업에 들어갈 경우 2020년 이후 5년간 이어져온 무분규 협상 타결이 깨질 전망이다. 기아 노조는 11일 진행한 5차 교섭에서 “불성실한 사측의 교섭 태도에 분노한다”며 결렬을 선언했다. 기아 노조는 기본급 14만1300원 인상과 지난해 영업이익 30%에 해당하는 3조8000억원의 성과급 지급을 요구하고 있다. 최장 만 64세까지의 ...

한국경제 | 2025.09.11 15:48 | 김보형/곽용희

... 밝혔다. 오전 출근조와 오후 출근조는 3일·4일에는 2시간씩, 5일엔 4시간 파업할 예정이다. 부분 파업이긴 하지만 현대차 노조가 파업에 나서는 것은 7년 만이다. 현대차 노사는 2019년부터 지난해까지 6년 연속 무분규로 단체교섭을 마무리했다. 올해는 노사가 지난 6월 18일 상견례를 시작으로 20차례 교섭했으나 이견을 좁히지 못했다. 현대차 측은 “미국발(發) 관세 여파 등으로 실적이 악화하고 있다”며 이날 열린 교섭에서 월 ...

한국경제 | 2025.09.02 23:09 | 신정은

현대자동차 노동조합이 7년만에 파업에 돌입하기로 했다. 미국의 수입차 15% 관세에 따른 수익성 악화로 어려움을 겪는 자동차 업계가 노란봉투법(노동조합법 2·3조 개정안) 통과에 이어 노조 파업까지 삼중고에 빠졌다. 현대차 노조는 올해 임금 및 단체협약 교섭 난항으로 오는 3일부터 사흘간 부분 파업에 돌입한다고 2일 밝혔다. 오전 출근조와 오후 출근조는 3일과 4일에는 2시간씩, 5일에는 4시간 파업할 예정이다. 부분 파업이긴 ...

한국경제 | 2025.09.02 19:52 | 신정은