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  • 최악의 취업난 … 입사시험 정보전 치열

    ... 통상 20일간 진행되는 면접 기간에 오전과 오후,날짜별로 다른 면접 문항을 다르게 편성하는 방법도 병행하고 있다. 기업별 시험 내용이 낱낱이 공개되면서 면접관들에 대한 교육을 대폭 강화하는 경향도 나타나고 있다. 올해부터 사장단을 직접 면접위원으로 참여시킨 금호아시아나그룹은 지난달 전문가를 초빙,20여명의 계열사 사장 부사장들에게 '훌륭한 인성을 갖춘 인재를 고르는 법'에 대한 특별 교육을 실시했다. 면접 전형을 진행 중인 KOTRA도 최근 면접위원들을 ...

    한국경제 | 2004.12.10 00:00

  • 두산 박용오 회장 군 장병 위문

    두산그룹 박용오 회장은 계열사 사장단과 함께 강원도 양구 소재 육군 백두산부대를 방문해 커피믹스 8000박스와 금일봉을 전달했습니다. 두산은 지난 91년부터 사랑의 나누기운동을 실시한 이래 14년간 275개 부대에 2660만잔의 사랑의 차(茶)를 보냈습니다. 국승한기자 shkook@wowtv.co.kr

    한국경제TV | 2004.12.09 00:00

  • 두산그룹 '신입사원 챙기기'

    ... 만들어 나가자"고 말했다. 두산중공업은 앞으로 합격자들을 대상으로 회사설명회와 국내 발전소 견학, 공연 관람 등의 행사를 개최하고 ㈜두산도 스키캠프와 자원봉사 활동 등을 실시할 예정이다. 두산그룹은 지난 2002년부터 계열사 사장단이 직접 대학교를 방문해 회사설명회를 개최하는 등 우수 인재 확보에 노력해왔다. 두산그룹 관계자는 "우수 인재를 뽑는 것도 중요하지만 유지 관리를 위해서는더 많은 관심과 노력이 필요하다"면서 "채용이후 합격자들을 관리할 수 있는 ...

    연합뉴스 | 2004.12.08 00:00

  • "인재 지키는 게 더 중요하다"‥박용오 두산회장

    ... 만들어 나가자"고 말했다. 두산중공업은 앞으로 합격자들을 대상으로 회사설명회와 국내 발전소 견학,공연 관람 등의 행사를 개최하고 ㈜두산도 스키캠프와 자원봉사 활동 등을 실시할 예정이다. 두산그룹은 지난 2002년부터 계열사 사장단이 직접 대학교를 방문해 회사설명회를 개최하는 등 우수 인재 확보에 노력해왔다. 두산그룹 관계자는 "우수 인재를 뽑는 것도 중요하지만 유지 관리를 위해서는 더 많은 관심과 노력이 필요하다"면서 "채용 이후 합격자를 관리할 수 있는 ...

    한국경제 | 2004.12.08 00:00

  • 통합거래소 초대이사장 최종후보 이영탁씨

    ... 서울대를 나와 행정고시 7회로 공직에 입문, 경제기획원종합기획과장.재무부 저축심의관.증권국장.국제금융국장, 재정경제원 예산실장, 교육부 차관 등을 역임했다. 정부는 내년 1월중 개최될 예정인 통합거래소 창립총회에 이 전 실장을 이사장단일 후보로 공식 추천할 예정이다. 자본시장의 선진화와 국제경쟁력 강화 차원에서 증권거래소와 코스닥증권시장,코스닥우원회, 부선물거래소 등 4개 기관을 하나로 통합하는 통합거래소는 내년 1월28일 출범한다. 앞서 후보추천위원회는 지난달말 ...

    연합뉴스 | 2004.12.07 00:00

  • [삼성 반도체사업 30년] 2010년 반도체 누적 매출 200조 달성

    ... 사진촬영 요구에 응하기도 했다고 삼성은 전했다. 이날 행사에는 그룹 구조조정본부에서 이학수 부회장과 김인주 사장 등이 참석했으며 윤종용 부회장, 이윤우 부회장, 이기태 사장, 이상완 사장, 임형규 사장, 이현봉 사장 등 삼성전자 사장단, 삼성SDI 김순택 사장, 삼성전기 강호문 사장 등 전자계열사 사장단과 반도체 총괄 황창규 사장, 권오현 시스템LSI사업부 사장, 김재욱부사장, 유병일 부사장 등 반도체관련 주요 경영진들이 참석했다. 기념식이 열린 화성사업장은 5개의 첨단 ...

    연합뉴스 | 2004.12.06 00:00

  • 선수협, '용병 확대시 골든글러브 시상식 보이콧'

    ... 골든글러브 시상식을 보이콧하겠다는 강경 방침을 밝혔다. 나진균 선수협회 사무총장은 2일 서울 마포 협회 사무실에서 기자 간담회를 갖고 "현재 2명인 용병 보유한도를 3명으로 늘리고 선수 몸값 거품을 빼려는 FA 선수등급제가 오는 7일 사장단이 참가하는 이사회를 통해 수용된다면 8일 선수협회 정기총회 결정을 거쳐 골든글러브 시상식에 불참할 수 있다"고 말했다. 나 사무총장은 대신 "많은 돈을 들여 용병을 도입하는 것보다 미국과 일본 등에서 뛰고 있는 해외파 선수들에 대한 ...

    연합뉴스 | 2004.12.02 00:00

  • [리포트]CEO 연말주가 “고민 중”

    ... 돌아오면서 주요 그룹 CEO들이 회사 주가에 부쩍 예민한 것으로 알려졌습니다. 일부 그룹 사에서는 주가를 CEO 평가에 직접 반영하고 있기도 합니다. 박 재성 기자가 전해드립니다. (기자) 국내 1위의 재벌 그룹.삼성. 삼성의 사장단 평가에서 주가는 적잖은 변숩니다. 가장 큰 비중을 차지하는 것은 우수 인재 확보 성과이지만 주가나 경제적 부가가치 등 재무 항목도 상당한 비중을 차지합니다. 최근 IT 업종들은 약세를 면하지 못하는 반면 비IT 업종은 급등해 이대로라면 ...

    한국경제TV | 2004.12.01 00:00

  • [품질경영 성장기업] 가보로 ‥ 위기속 가구업계서 '나홀로 약진'

    ... '가보로'는 생산 기술이나 품질 관리 능력은 우수하지만 브랜드 인지도가 미약한 가구관련소기업들이 협동해 '가보로' 상표로 판매처를 개발하고 제품판매 기회를 창출하자는 목표로 만들어진 공동판매 사업체. 서울가구공업협동조합 회원사 62명의 사장단이 자본금 10억원을 투자해 설립했으며 천일가구,협진우드메탈 등 58개 회원사가 주주로 참여했다. '가보로'라는 브랜드 네임은 자손대대 가보로 쓸 수 있게 장인정신으로 만들었다는 뜻으로 현재 45개 업체가 가보로 브랜드로 붙...

    한국경제 | 2004.11.29 00:00

  • 금호아시아나, 외부賞 수상자.가족 초청 행사

    ... 서울 밀레니엄 힐튼 호텔 컨벤션홀에서 올 한 해 각종 품질관련 대회 등 정부 및 대외기관으로부터 상을 받은 수상자와 가족, 노조위원장 등을 초청, 격려하는 자리를 마련했다. 28일 금호아시아나에 따르면 이 행사에는 15개 계열사 사장단, 각 사 노조위원장, 140명의 대외상 수상자와 107명의 수상자 가족들이 참석, 만찬 및 수상소감 발표 등의 시간을 가졌다. 금호아시아나그룹은 지난 95년부터 해마다 총수가 직접 참석, 이 행사를 주관하고 있다고 덧붙였다. (서울=연합뉴스) ...

    연합뉴스 | 2004.11.28 00:00