전체뉴스 1-10 / 13,720건

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    [단독] 차기 콘텐츠진흥원장에 조현래 문체부 종무실장

    ... 1월에는 콘진원이 2018년 경영평가에서 매출 실적을 과대보고해 작성·제출한 사실이 감사원에 적발됐다. 'D'를 받았어야 할 경영평가 등급이 이로 인해 'C'로 오르면서 콘진원 임직원들이 성과급 3억여원을 더 받았다는 게 감사원의 설명이다. 기재부는 이를 반영해 지난 4월 콘텐츠진흥원의 경영실적 등급을 C등급에서 E등급으로 낮추고 기관장 해임 건의와 성과급 환수 등을 결정했지만, 문체부는 김 원장이 사표를 제출하자 징계 절차를 ...

    한국경제 | 2021.08.02 11:22 | 성수영

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    귀국한 정의선 "양궁인 모두가 이룬 성과…슈팅머신 유용했다"

    "글로벌 車 시장 호황 예상"…"MZ세대 목소리 반영해 성과급 결정할 것" 미국 투자 계획 점검차 출장길에 올랐다가 2020 도쿄올림픽에 들러 양궁 국가대표팀을 응원했던 정의선 현대자동차그룹 회장이 1일 귀국했다. 정 회장은 이날 김포공항에서 양궁 국가대표팀의 성과에 대한 소감을 묻는 취재진의 질문에 "선수들과 감독님들이 모두 잘해 주셔서 양궁인들 모두가 함께 이뤄낸 것이라고 생각하고 있다"며 "감사하게 생각한다"고 답했다. 현대차그룹은 1985년 ...

    한국경제 | 2021.08.01 16:36 | YONHAP

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    [단독] 금융위 고위급 인사…김태현 사무처장, 예보 사장 물망

    ... 대통령에게 제청하면 대통령이 예보 사장을 임명한다. 예보 사장 임기는 3년이다. 예보 사장은 기획재정부 차관, 금융감독원장, 한국은행 부총재와 함께 금융위 당연직 위원이다. 연봉은 지난해 말 기준 기본급 2억1000억만원, 성과급 포함 2억9400만원이다. 역대 예보 사장 가운데 연임한 사례는 없다. 김 전 처장은 사표 제출 직후 금융위 직원들에게 보낸 이메일에서 "이제 (29년간의) 공무원 생활을 마감한다"며 "여한 없이 일했고 후회없이 ...

    한국경제 | 2021.07.30 12:21 | 정소람/이호기

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    임단협 숙제 여름휴가 이후로 미룬 車업계…현대차만 '홀가분'

    ... 차가 크다고 판단해 조정 중지 결정을 내리고, 다음달 10일 진행될 전체 조합원 대상 쟁의행위 찬반투표에서 파업이 가결되면 기아는 쟁의행위를 할 수 있는 합법적인 권한을 확보하게 된다. 기본급 9만9천원(호봉승급분 제외) 인상, 성과급 전년도 영업이익의 30%, 정년연장(최대 만 65세), 노동시간 주 35시간으로 단축 등을 요구하고 있는 기아 노조는 여름 휴가 이후 일단 파업권을 확보해 협상력을 높인 뒤 임단협 교섭에 응할 것으로 보인다. 잠정합의안을 마련했지만 ...

    한국경제 | 2021.07.30 06:21 | YONHAP

  • 현대차 3년 연속 무분규 임단협 타결

    ... 결과, 조합원 4만2745명(투표율 88.0%)이 투표에 참여해 56.3%인 2만4091명의 찬성으로 가결됐다고 28일 밝혔다. 지난해 찬성률(52.8%)보다 소폭 높아졌다. 잠정 합의안은 △기본급 월 7만5000원 인상 △성과급 200%+350만원 △격려금 230만원 △무상주 5주 △복지 20만 포인트 △전통시장 상품권 10만원 지급 등을 담고 있다. 노조는 그동안 고집했던 ‘정년 연장’ 요구를 포기했다. 임단협 조인식은 29일 울산공장 ...

    한국경제 | 2021.07.28 17:58 | 김형규

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    '맏형' 현대차는 임단협 타결했는데…다른 완성차업체 속도 낼까

    ... 아직 '하투(夏鬪) 리스크'가 가시지 않은 상태다. 기아 노조는 지난 20일 8차 본교섭에서 사측에 교섭 결렬을 선언하고 중앙노동위원회(중노위)에 쟁의 조정을 신청한 상태다. 기아 노조는 기본급 9만9천원(호봉승급분 제외), 성과급 전년도 영업이익의 30%, 정년연장(최대 만 65세), 노동시간 주 35시간으로 단축 등을 요구하고 있다. 사측은 아직 별도 안을 제시하지 않은 것으로 알려졌다. 당초 이날로 예정됐던 쟁의행위 찬반 투표는 오토랜드 광명(옛 기아차 ...

    한국경제 | 2021.07.28 10:33 | YONHAP

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    현대차, 노조 투표서 올해 임단협 가결…"3년 연속 무분규"

    ... 결과다. 기본급 상승, 고용안정 확보 방안, 사무·연구직 처우 개선 등의 내용이 합의안에 담긴 점도 무분규 타결에 영향을 미친 것으로 풀이된다. 이번 합의안에는 기본급 월 7만5000원(호봉승급분 포함) 인상, 성과급 200%+350만원, 품질향상 및 재해예방 격려금 230만원, 미래경쟁력 확보 특별합의 주식 5주, 주간 연속 2교대 포인트 20만포인트, 재래시장상품권 10만원 지급 등의 내용이 포함됐다. 특히 국내 공장·연구소에서 미래 ...

    한국경제 | 2021.07.28 07:12 | 신현아

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    행복하고 우아한 노년?….죽는 날까지 개미처럼 일해야

    ... 목전에 닥쳤다. 추광호 한국경제연구원 경제정책실장은 "고령화 속도가 전 세계적으로 유례없이 빨라 무엇보다 연금개혁이 시급하다"면서 "재정으로 급격히 불어나는 노인 일자리 수요를 감당할 수는 없는 만큼 연공서열식 호봉급보다는 직무성과급으로 전환하는 등 노동시장의 유연화로 민간의 일자리 창출을 유도해야 한다"고 했다. 인구학자인 조영태 서울대 보건대학원 교수는 생산 인구의 급격한 감소에 대응하고 고령층의 실업을 늦추는 방안으로 사회적 합의를 통한 정년연장을 촉구한다. ...

    한국경제 | 2021.07.28 05:30 | YONHAP

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    사용자가 근로자에게 지급하는 금품은 모두 임금인가?

    2018년 대법원이 공공기관 경영평가성과급(인센티브)을 퇴직금 산정기준에 포함시켜야 한다는 판결을 내놓은 이후 비슷한 소송이 민간기업에서도 줄을 잇고 있습니다. 2019년 이후 SK하이닉스, 삼성전자, 삼성디스플레이, LG디스플레이, 현대해상화재보험, 삼성카드 등에서 송사가 진행 중입니다. 하지만 공공기관에 대한 판결과 달리 민간기업 경영성과급에 대해서는 하급심의 판결이 오락가락하면서 수년내 있을 대법원 판결을 놓고 벌써부터 해당 기업과 법조계에서는 ...

    한국경제 | 2021.07.27 19:36 | 백승현

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    한국GM 임금협상 타결 '불발'…하반기 실적회복 '빨간불'

    ... 포함됐다. 아울러 사측은 부평2공장 생산 일정을 최대한 연장하고 창원공장의 스파크 생산 연장 가능성을 검토하겠다고 약속했다. 그러나 합의안에 담긴 기본급과 일시금 지급 수준이 노조가 요구한 월 기본급 9만9천원 정액 인상과 성과급·격려금 등 1천만원 이상의 일시금 등에 크게 미치지 못해 내부의 반발이 컸던 것으로 알려졌다. 부평1·2공장과 창원공장의 미래 생산 계획과 관련해 사측이 명확한 향후 생산 일정을 제시하지 못했다는 점도 영향을 미쳤다. 노조는 ...

    한국경제 | 2021.07.27 16:26 | YONHAP