한국경제

... 특정감사라는 이례적인 상황"이라며 "당황스럽다"는 반응을 보였다. 일각에서는 공단과 환경노동자 간 노사 갈등이 특정감사의 배경이라는 분석을 내놓고 있다. 공단 소속 환경직으로 구성된 노동조합은 공공기관 경영평가 결과에 따른 성과급 지급 등 처우개선을 요구하며 지난달 4일부터 전날까지 연일 집회를 개최했다. 환경직 노조는 이날부터 단체행동을 일시 중단했는데 오는 22일부터 집회를 재개할 계획이다. 노조 관계자는 "이사장과 소통이 전혀 안 된다. 문제 ...

한국경제 | 2022.08.12 17:31 | YONHAP

... 하반기부터 코로나19 회복세에 대비해 인력을 과도하게 뽑아둔 탓도 있다”고 입을 모았다. 기업들이 올해 경제 전망을 과도하게 낙관해 마구잡이로 구인에 나섰다가 후회하고 있다는 설명이다. 풍부한 시중 유동성 덕분에 지난해 성과급 잔치를 벌인 월가가 대표적이다. 이들은 올 들어 인수합병(M&A), 기업공개(IPO) 등 대규모 자문 수수료 수익을 낼 수 있는 자본시장이 급속도로 얼어붙자 앞다퉈 저성과자를 솎아내고 있다. 작년에 역대급 투자 뭉칫돈을 끌어모았던 ...

한국경제 | 2022.08.12 17:00 | 오현우

... A씨는 부인이 이미 같은 지역의 학교장으로 근무하고 있다"며 "이는 잘못된 인사"라고 지적했다. 이어 "교육장은 지역 내 학교 운영에 관해 폭넓은 지도와 감독을 해야 하는 무거운 책임이 있다"며 "학교장의 교원능력개발평가와 성과급평가 권한도 갖고 있어 평가대상자와 심사자가 부부관계인 상황은 이해할 수 없다"고 주장했다. 또 "교육지원청 교육과장으로 발령받은 B씨도 현재 지역 내 학교장과 부부관계인 것으로 파악되고 있어 문제의 심각성을 더한다"며 "교육과장은 교육장의 ...

한국경제 | 2022.08.12 16:19 | YONHAP

... 비중은 인플레이션 구간에서도 안정적으로 제품을 공급하는 기반이 될 것”이라고 설명했다. 매출믹스 개선과 수출 비중 확대로 매출총이익률도 상반기보다 개선될 것으로 예상했다. 조 연구원은 “영업이익률은 하반기 성과급과 변동비성 성격의 인센티브 비용, 광고비, 출장비 등에 따라 변동성이 있을 것으로 판단한다”고 말했다. 다올투자증권은 루트로닉의 올해 매출과 영업이익을 작년보다 각각 42%, 74% 증가한 2458억원, 517억원으로 ...

바이오인사이트 | 2022.08.12 08:29 | 김예나

... 노사는 이날 현재까지 총 9차례 실무협상과 6차례 본교섭을 진행했다. 하지만 노사는 '성과 분배'에 있어 큰 입장차를 보이고 있는 것으로 전해졌다. 노조 측은 사측이 지난해 사상 최대 영업이익을 낸 만큼, 영업이익의 30%를 성과급으로 지급해야 한다는 입장이다. 뿐만 아니라 노조는 기본급 16만5,200원 인상과 현재 만 60세인 정년을 만 62세로 늘려달라고 요구하고 있다. 노조가 강경한 태도를 보이는 건 임금 인상에 대한 조합원의 눈높이가 어느 때보다 ...

한국경제TV | 2022.08.11 11:39

재판부 "보석 허가할 상당한 이유 있어"…4일 후 구속 만료 앞둬 대장동 개발 사업을 돕는 대가로 화천대유 측으로부터 40억원대 성과급 등을 약속받은 혐의로 구속기소 된 최윤길(62) 전 성남시의장이 법원에 신청한 보석이 10일 인용됐다. 수원지법 형사11부(신진우 부장판사)는 이날 "보석을 허가할 상당한 이유가 있다"며 최 전 의장이 신청한 보석을 허가했다. 재판부는 보석 조건으로 보증금 5천만원을 납부할 것을 명시했다. 또 법원이 지정하는 ...

한국경제 | 2022.08.10 19:40 | YONHAP

... 것"이라며 의문을 제기했고, 이씨는 "세부 사항은 모른다"고 답했다. 곽 전 의원은 2015년 대장동 사업에 참여한 화천대유가 하나은행과 컨소시엄을 구성하는 데 도움을 주는 대가로 화천대유에서 근무한 아들 병채 씨를 통해 퇴직금·성과급 등 명목으로 50억원(세금 제외 25억원)을 받은 혐의(특정범죄 가중처벌법상 뇌물)로 구속기소 됐다. 지난 8일 보석으로 풀려난 뒤 처음으로 공판에 출석한 곽 전 의원은 휴정 시간에 기자들로부터 아들의 퇴직금에 관해 몰랐냐는 질문을 ...

한국경제 | 2022.08.10 15:39 | YONHAP

... 조합원 수 대비 쟁의행위 찬성률이 50%를 넘고, 중노위가 조정중지 결정을 내릴 경우 노조는 합법적으로 파업을 할 수 있는 쟁의권을 확보한다. 노조는 이번 협상에서 월 기본급 14만2천300원 정액 인상, 통상임금의 400% 성과급(1천694만원 상당) 지급을 요구하고 있다. 또 부평 1공장·2공장과 창원공장 등 공장별 발전 방안과 함께 후생복지·수당, 비정규직 노동자 관련 별도 요구안 등을 마련했다. 노조는 오는 11월 이후 가동을 멈추는 부평2공장과 관련해 전기차 ...

한국경제 | 2022.08.10 15:14 | YONHAP

... 본교섭 11회, 실무교섭 20회 등 총 31회에 걸쳐 임금협상을 벌여왔다. 협상이 길어지자 2021년 임금협상과 2022년 임금협상을 통합해 진행했다. 초기에 노조는 전 직원 계약 연봉 1천만원 일괄 인상, 매년 영업이익 25% 성과급 지급 등을 요구했지만, 사측은 이를 받아들일 수 없다는 입장을 고수했다. 파업 가능성까지 거론되자 삼성전자 DS부문 경계현 대표이사(사장)가 3월 직접 노조 대표자들을 만났지만 이견을 좁히지 못했고, 노조는 4월부터 지난달까지 90여일 ...

한국경제TV | 2022.08.10 12:01

... 본교섭 11회, 실무교섭 20회 등 총 31회에 걸쳐 임금협상을 벌여왔다. 협상이 길어지자 2021년 임금협상과 2022년 임금협상을 통합해 진행했다. 초기에 노조는 전 직원 계약 연봉 1천만원 일괄 인상, 매년 영업이익 25% 성과급 지급 등을 요구했지만, 사측은 이를 받아들일 수 없다는 입장을 고수했다. 파업 가능성까지 거론되자 삼성전자 DS부문 경계현 대표이사(사장)가 3월 직접 노조 대표자들을 만났지만 이견을 좁히지 못했고, 노조는 4월부터 지난달까지 90여일 ...

한국경제 | 2022.08.10 11:18 | YONHAP