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  • LG전자, 임금협상 타결

    기본급 동결, 사업본부별 130-170% 성과급 지급R&D 인센티브 도입모범사원 해외연수 실시 확대(서울=연합뉴스)

    연합뉴스 | 2002.02.26 00:00

  • [공부를 재미있게] 자녀 교육 도움 .. '방문교사' 인기직종 부상

    ... 1주일에 한번씩 학생 가정을 방문해 약 15분간 1 대 1로 지도한다. 지도 방법은 전 주에 내준 숙제를 점검하고 학생과 함께 문제를 풀면서 틀리기 쉬운 부분을 지도한다. 물론 학부모와의 상담도 중요한 업무다. 보수는 철저한 성과급제. 과목별로 수당을 받는다. 박씨는 월평균 약 1백50만원 정도를 받고 있다. 그는 "방문교사를 시작하고부터는 넉넉한 수입 덕에 집안 경제 사정이 훨씬 좋아졌다"며 "회원 관리를 많이 하는 교사들은 월 3백만원까지도 번다"고 ...

    한국경제 | 2002.02.25 15:52

  • 교원성과급, 자율연수비로 지급될듯

    교원단체들의 반발과 반납으로 진통을 겪었던 교원 성과급이 교원들의 자율 연수지원비 형태로 지급될 전망이다. 25일 교육인적자원부와 교원단체들에 따르면 교육부는 지난주 열린 교원 성과상여금 제도개선위원회에서 합리적인 교원 직무평가 제도가 마련될 때까지 성과급을잠정 폐지하는 대신 관련예산을 자율 연수지원비 형태로 지급하는 방안을 제시했다. 이 방안은 성과급을 폐지하는 대신 소요 예산 약 2천500억원을 자율 연수지원비로 전환해 여름과 겨울 등 2차례에 ...

    연합뉴스 | 2002.02.25 00:00

  • [은행원] (7) '움트는 발탁인사' .. 능력별 승진 아직 '실험중'

    ... 인사시스템도 줄서기를 강요하는 측면이 적지 않다. 대부분 은행들은 연 2회 인사고과 평점을 매긴다. 평점은 1단계는 직속 상관이, 2단계는 그 위 상관이 평가토록 돼있다. 은행권에서 줄서기 관행이 힘을 발휘하는 이유다. 물론 성과급제나 연봉제의 도입,외국계 주주의 입김 등으로 보수적인 은행권 인사시스템도 변화의 바람을 맞고 있다. 시중은행 관계자는 "능력 위주의 인사시스템이 정착하기 위해서는 노조와의 관계나 객관적인 평가지침 개발 등 해결해야 할 과제가 많다"고 ...

    한국경제 | 2002.02.24 17:31

  • [社告] '公기업 경영평가' 성공사례 발표

    ... 일시 =3월5일(화) 오후 1∼5시 ◇ 장소 =서울 강남 포스코센터 서관 4층 아트홀(지하철 2호선 선릉역) ◇ 주제발표 =상시 경영관리를 위한 전략경영기법, 균형성과관리(BSC) 통합성과 관리, 다면평가 자동화 기능, 연봉제 및 성과급제 구축 ◇ 모집인원 =50명(선착순 마감) ◇ 참가비 =5만원(2인 이상 각 3만원, 교재비 포함) ◇ 신청마감 =2월27일(수) 오후 6시 ◇ 문의 (02)784-9259, 팩스 (02)785-3816, e메일 komit...

    한국경제 | 2002.02.24 17:31

  • 企銀, 퇴직행원 中企대출 '도우미' 활용

    ... 중소기업 대출을 섭외하는 금융상담역으로 활용키로 했다고 22일 발표했다. 기은은 퇴직행원중 89명을 선발해 중소기업및 외환거래처 고객을 새로 유치하도록 했다. 이들 금융상담역은 기본급 없이 대출유치실적의 0.2%에 해당하는 금액을 성과급으로 받게 된다. 기은은 앞으로 금융상담역의 활동범위를 수신 카드 신탁부문까지 확대해 종합금융상담 서비스를 제공토록 할 예정이다. 기은 관계자는 "고객을 먼저 찾아가 금융서비스를 제공하고 퇴직행원들의 경험을 활용하기 위해 제도를 ...

    한국경제 | 2002.02.22 17:31

  • [화제 e기업 집중분석] '정소프트'..'하드디스크 보안관' 세계 평정

    ... 어렵다는 잉그램 등 미국의 4대 메이저 유통업체를 고객으로 확보했고 바이닷컴 아마존닷컴 등 온라인업체에 제품을 공급하고 있다. 그만큼 해외에서 품질을 인정받고 있다는 방증이다. ◇직원이 왕이다=작년 연말 정소프트 직원들은 거액의 성과급을 챙겼다. 당시 60명 남짓 하던 직원에게 10억원이 성과급으로 지급됐기 때문이다. 웬만한 업체에서는 엄두도 내지 못할 정도로 직원들을 우대하고 있는 것은 한 사장의 경영철학에서 나온 것이다. 임병호 홍보기획팀장은 "영업이익의 ...

    한국경제 | 2002.02.22 17:20

  • 기업은행, 퇴직직원 경험 살린 '금융상담역' 운용

    ... 했다고 22일 밝혔다. 기업은행은 최근 업무추진 능력과 품성, 섭외력 등을 종합심사해 89명의 금융상담역을 선발했으며 이날부터 활동에 들어간다고 말했다. 이들은 퇴직당시 직급이 대부분 지점장으로 중소기업 및 외환거래처의 신규 유치 등을 맡아 일하며 유치 실적에 따른 성과급을 받는다. 기업은행은 앞으로 이들의 활동 영역을 예금 유치, 카드, 신탁 부문까지 확대할 계획이다. (서울=연합뉴스) 양태삼 기자 tsyang@yonhapnews.net

    연합뉴스 | 2002.02.22 00:00

  • ['교육'을 바꿔야 '경제'가 산다] (9) '비효율적 재정운용'

    ... 지적했다. 올해 16개 시.도 교육청이 중앙정부 교부금과 지방자치단체 전입금 등을 통해 확보한 교육재정 예산규모는 약 24조8천억원. 이중 67%인 16조6천억원이 교원 봉급으로 배정됐지만 그것으로 끝. 일반 직장에선 일상화된 '성과급'이나 '인센티브'가 교육계에선 남의 이야기다. 이 교수는 "일단 교사가 되면 능력에 상관없이 모두 똑같은 월급을 받고 국가 공무원으로 신분까지 보장되는데 누가 보다 나은 자질을 갖추려 노력하고 학생들을 더욱 열심히 가르치려고 하겠느냐"며 ...

    한국경제 | 2002.02.19 20:20

  • ['교육을 바꿔야 '경제'가 산다] (9) 비효율적 재정운용

    ... 수준인데도 교육 소비자(학생,학부모)에 대한 책무성은 형편없는 수준"이라고 지적했다. 교육계에 만연한 "나눠먹기식 평등주의"는 투자효율성을 떨어뜨리는데 결정적으로 기여(?)하고있다. 교육부는 지난해 교사의 70%에 한해 교원 성과급을 차등 지급키로 했지만 전국교직원노동조합 등 교원단체들은 "교단 분열만 초래할 뿐"이라며 성과급 반납투쟁을 벌였다. 결국 교육부는 성과급 차등 지급률 격차를 대폭 완화해 모든 교사에게 성과급을 지급하겠다며 한발 물러났다. 교육부는 ...

    한국경제 | 2002.02.19 17:39