한국경제

... 있었지만, 오히려 ‘퇴직자 복지’라는 새로운 뇌관이 추가되는 모습이다. 이번 부결은 세대 갈등으로 번지고 있다. 젊은 직원들은 “회사를 언제까지 다닐지도 모르는데 퇴직 이후 차량 할인 문제 때문에 당장 성과급을 못 받게 됐다”며 불만이다. 왜 기업이 퇴직자 복지까지 책임져야 하느냐는 지적도 나온다. 사측의 비용 부담이 소비자 부담으로 전가된다는 이유에서다. 역대급 임금 인상으로 재정 부담이 커진 가운데 은퇴자 혜택까지 유지하려면 ...

한국경제 | 2022.10.03 17:40 | 박한신/김일규/김형규

... 넘겨져 현행 노동법 적용 기준이 바뀐다면 굳이 새 입법을 거치지 않아도 단체행동권이 보다 명확히 보장될 수 있을 것이라는 전망이 나온다. 이 밖에도 하청 노동자의 단체교섭 당사자에 원청 사용자를 포함시킬 것인지, 대기업의 경영 성과급을 퇴직금 산정 범위에 넣어 계산할지 등 노사관계에 영향을 미칠 쟁점 사건도 전원합의체 판례가 필요하다는 지적이 나온다. 법조계에서는 수사기관의 수사나 국민의 일상생활을 바꿀 대법원 계류 사건도 '전원합의체 감'으로 여럿 거론된다. ...

한국경제 | 2022.10.03 12:57 | YONHAP

... 톱(Top)3로 올릴 것" 200여년의 연금 역사를 가진 미국은 경기 사이클 변동과 저금리 시기, 경제 위기 등을 거치면서도 고령화로 인한 연금 수요를 효과적으로 흡수하며 시장 규모를 키우고 있다. 미래에셋증권도 경영성과급 확정기여형(DC) 최초 도입, DC·개인형 퇴직연금(IRP) 가입자의 상장지수펀드(ETF)와 리츠(REITs) 매매 서비스 최초 제공 등 혁신적인 시도를 지속하면서 연금 투자문화 확산을 위해 앞장서고 있다. 실제 미래에셋증권은 ...

한국경제 | 2022.10.02 07:30 | 차은지

... CPS를 오바마 공교육 개혁 정책의 실험장으로 삼았다. 그는 운영실적이 부실한 학교의 문을 닫고, 교육 성과가 입증된 학교에 대규모 재정 지원을 하고, 민간에 위탁 운영하는 자율형 공립학교(차터스쿨)를 증설하고, 성적을 올린 교사에게 성과급을 확대 지급하는 내용의 교육개혁을 추진했다. 그러나 CPS 재정난을 부추기고 부실 운영 사례만 늘렸을 뿐 아무런 성과를 거두지 못했고 그 피해는 저소득층 학생들이 고스란히 끌어안았다는 평을 들었다. 한편 시카고 인구는 2020 ...

한국경제 | 2022.10.01 05:36 | YONHAP

... 이상, 7곳이 80∼84점으로 나왔다. 교통문화연수원과 독립운동기념관은 기관장 평가에서 75∼79점에 머물렀다. 기관장 평가 결과는 기관장 성과계약 체결 때 기초자료로 활용하고, 기관평가 결과에 따라서는 기관장 및 임직원 성과급을 차등 지급한다. 도는 출자·출연기관 경영 합리화, 운영 투명성·효율성 제고를 위해 매년 평가하고 있다. 올해는 4월부터 8월까지 민간에 위탁해 2021년도 기관(지속가능경영·경영성과·사회적 가치)과 기관장(책임경영·성과과제) ...

한국경제 | 2022.09.29 15:04 | YONHAP

... 합리적이고 통일된 운영이 필요하다”고 강조했다. 이 같은 지적에 한전은 "퇴직금을 법정 최저기준보다 적게 지급할 시 법위반이 되므로 퇴직금의 임의 감액은 불가하다"며 "한전은 중대비위행위자에 대해 성과급을 미지급하고 통상적으로 3개월 내외 직위해제 기간을 거쳐 해임하고 있어 급여상 불이익을 줌과 동시에 퇴직금 산정기준이 되는 평균임금을 감소시켜 실질적으로 퇴직금을 20%수준 감액하고 있다"고 전했다. 맹진규 기자 mae...

한국경제 | 2022.09.29 13:28 | 맹진규

... 현대자동차그룹 다른 계열사인 현대차·기아와 현대모비스는 직원들에게 1인당 400만원의 격려금을 지급했다. 현대제철 노조도 다른 계열사처럼 특별격려금을 달라고 요구하고 있는 반면 사측은 작년에 이미 기본급을 인상했고, 성과급까지 지급했다며 맞서고 있다. 노조가 이틀간 벌인 게릴라 파업으로 당장의 생산 차질은 발생하지 않고 있다. 노조도 여론을 의식해 수급이 빠듯한 열연과 냉연 라인까지는 파업을 벌이지 않고 있다. 다만 향후 게릴라 파업을 이어가겠다고 ...

한국경제 | 2022.09.28 17:43 | 강경민

공공기관 경영평가성과급이 근로의 대가로 지급되는 임금의 성질을 가지므로 평균임금 산정의 기초가 되는 임금에 포함된다고 보아야 한다고 판단한 대법원 판결(대법원 2018. 12. 13 선고 2018다231536 판결)이 선고된 이후에, 사기업을 중심으로도 경영성과급의 평균임금성을 다투는 소송들이 다수 제기되었고, 현재 하급심 판례들은 서로 상반된 결론을 내리고 있다. 수원지방법원은 매년 노동조합과의 합의로 그 지급 여부 및 지급조건을 정하여 경영성과급을 ...

한국경제 | 2022.09.27 17:38 | 백승현

... 요구했다. 사업비 29만7천110원 환수, 주의와 시정 요구 등 행정 조치를 병행했다. 광산구는 시설관리공단 운영 전반을 점검하고자 종합감사 3개월 만에 특정감사를 벌였다. 이례적인 상황을 두고 일각에서는 공단과 환경노동자 간 노사 갈등이 특정감사의 배경이라는 분석이 나오기도 했다. 공단 소속 환경직으로 구성된 노동조합은 공공기관 경영평가 결과에 따른 성과급 지급 등 처우개선을 요구하며 민선 8기 출범에 맞춰 연일 집회를 개최했다. /연합뉴스

한국경제 | 2022.09.26 16:04 | YONHAP

... 15일까지 13차례의 본교섭을 가졌지만, 입장차를 좁히지 못했다. 금호타이어 노조는 지난 21∼22일 실시한 노동쟁의행위 찬반 투표에서 재적 조합원 3천456명 중 3천88명(89.35%)이 투표에 참여해 재적인원 대비 2천797명(80.93%)이 찬성해 교섭에 진전이 없으면 본격적인 쟁의행위에 나설 예정이었다. 노조는 2022년 임·단협 교섭에서 ▲ 상여금 200% 환원 ▲ 설비투자 ▲ 임금 5% 인상 ▲ 성과급 지급 등을 요구해왔다. /연합뉴스

한국경제 | 2022.09.26 15:47 | YONHAP