한국경제

... 부채도 급격히 증가하고 있다. 윈난성의 몇몇 작은 마을에서는 일부 공무원들이 6개월 이상 월급을 받지 못하고 있다고 익명을 요구한 한 현지 공무원이 SCMP에 전했다. 지린성과 후베이성의 공무원들은 지난 1년간 실적과 관련된 성과급을 받지 못했다고 밝혔다. 랴오닝성 단둥시의 한 공공병원은 지난 7월 현재 5개월 연속 직원들에 월급을 주지 못하고 있다는 현지 보도가 나온 바 있다. 지난 17일 중국 당국의 발표에 따르면 올해 1∼7월 중국의 재정 수입은 전년 ...

한국경제 | 2022.08.21 19:41 | YONHAP

... 인건비(급여·퇴직급여)는 약 15조9천534억원으로, 작년 동기보다 1조9천762억원(14.1%) 증가한 것으로 집계됐다. 삼성전자가 올해 평균 9%(기본인상률 5%, 성과인상률 평균 4%)의 임금인상을 시행하고, 작년 호실적에 대한 성과급이 올해 인건비로 반영된 영향이다. 삼성전자의 임직원 수가 작년보다 대폭 늘어난 것도 인건비 증가에 영향을 줬다. 6월 말 기준 삼성전자의 국내 임직원 수는 총 11만7천321명으로, 작년 동기 대비 6천240명 늘어 역대 최대 ...

한국경제TV | 2022.08.19 06:57

... 이유로 연임된 이들이 많았다. 정일문 한국투자증권 대표가 대표적이다. 최근 각 증권사가 공시한 반기보고서에 따르면 정 대표는 올 상반기 50억8917만원의 보수를 받아 증권사 연봉킹에 올랐다. 급여가 이 정도로 많았던 이유는 지난해 성과급이 이연 지급된 데 따른 것이다. 정 대표는 급여 50억8917만원 중 상여만 46억6477만원에 달했다. 이중 지난해 성과급은 41억5917만원이었다. 이 외에도 최현만 미래에셋증권 회장(34억8400만원), 정영채 NH투자증권 ...

한국경제 | 2022.08.19 06:30 | 신현아

...퇴직급여)는 약 15조9천534억원으로, 작년 동기보다 1조9천762억원(14.1%) 증가한 것으로 집계됐다. 삼성전자가 올해 평균 9%(기본인상률 5%, 성과인상률 평균 4%)의 임금인상을 시행하고, 작년 호실적에 대한 성과급이 올해 인건비로 반영된 영향이다. 삼성전자의 임직원 수가 작년보다 대폭 늘어난 것도 인건비 증가에 영향을 줬다. 6월 말 기준 삼성전자의 국내 임직원 수는 총 11만7천321명으로, 작년 동기 대비 6천240명 늘어 역대 최대 ...

한국경제 | 2022.08.19 06:01 | YONHAP

정부가 부산·인천항만공사, 사학연금공단 등 300인 미만 공기업·준정부기관 42곳을 기타공공기관으로 바꿔 주무부처가 경영평가로 하도록 공공기관 관리체계를 바꿉니다. 또 경영평가에 재무 성과 반영 비중을 늘려 빚을 줄이면 성과급을 더 주고 직무급제를 도입하면 인건비 총액을 올려주는 방식으로 경영 효율화도 추진하기로 했습니다. 전민정 기자입니다. 정부가 15년만에 공공기관 분류기준을 손질해 공기업·준정부기관 수를 30% 줄이기로 했습니다. '작지만 ...

한국경제TV | 2022.08.18 18:59

... ‘자율·단계적 도입 원칙 준수’를 방법론이라고 내놨다. 그러면서 경영평가에 가점을 주는 정도를 인센티브로 제시했다. 공공기관의 호봉제는 ‘철밥통’ 비판의 핵심이다. 이를 직무급이나 성과급으로 바꾸는 것은 해묵은 공공개혁의 과제다. 이게 노사 간 합의나 자율로 될 일이라고 봤다면 기재부는 순진하거나 노조 눈치를 보는 것 중 하나일 공산이 크다. 더구나 직무급제 도입을 총인건비 인상과 연계한 대목은 본말전도에 가깝다. ...

한국경제 | 2022.08.18 17:18

... 인건비 인상…임원 음주운전 땐 직무정지·해임 정부, 공공기관 관리체계 개편방안 확정…책임경영 확립에 초점 정부가 인천·부산항만공사 등 공기업·준정부기관 42개를 기타공공기관으로 바꿔 경영·인사 자율성을 늘려주기로 했다. 공기업 임직원 성과급과 연동되는 경영평가는 재무성과 배점을 지금보다 2배로 늘리고 사회적 가치 배점은 축소한다. 직무급 도입 우수기관에는 총인건비 인상 등 인센티브를 주고, 음주운전 등 공공기관 임원 비위 징계 수준은 공무원과 같은 수준으로 강화한다. ...

한국경제 | 2022.08.18 15:10 | YONHAP

... 등급', 한국소리문화의전당과 전북체육회는 '라 등급'을 각각 받았다. 전북도는 지난 3월부터 한국능률협회컨설팅을 주관기관으로 선정해 교수, 회계사, 컨설턴트 등 다양한 민간전문가로 경영평가단을 구성해 작년 경영실적을 평가했다. 도는 부진기관을 대상으로 컨설팅을 시행한 후 연말에 경영개선 계획을 수립·보고하도록 하는 등 경영 개선을 유도할 계획이다. 아울러 경영평가 결과를 기관별 임직원 성과급 및 기관장 연봉과 연계해 차등 지급한다. /연합뉴스

한국경제 | 2022.08.18 13:55 | YONHAP

정부가 공기업·준정부기관 42개를 기타공공기관으로 바꿔 주무부처의 감독범위와 권한을 늘려주기로 했다. 공기업 임직원 성과급과 연동되는 경영평가는 재무성과 배점을 지금보다 2배로 늘리고 사회적 가치 배점은 축소한다. 정부는 18일 최상대 기획재정부 2차관 주재로 열린 공공기관운영위원회에서 이같은 내용의 공공기관 관리체계 개편방안을 확정했다. ◇ 공기업·준정부기관 42개 기타공공기관으로…주무부처 권한 늘린다= 우선 정부는 경영평가·임원 추천·재무 ...

한국경제TV | 2022.08.18 11:45

... 우수기관 인건비 인상…임원 음주운전 땐 직무정지·해임 정부, 공공기관 관리체계 개편방안 확정…책임경영 확립에 초점 정부가 공기업·준정부기관 42개를 기타공공기관으로 바꿔 경영·인사 자율성을 늘려주기로 했다. 공기업 임직원 성과급과 연동되는 경영평가는 재무성과 배점을 지금보다 2배로 늘리고 사회적 가치 배점은 축소한다. 직무급 도입 우수기관에는 총인건비 인상 등 인센티브를 주고, 음주운전 등 공공기관 임원 비위 징계 수준은 공무원과 같은 수준으로 강화한다. ...

한국경제 | 2022.08.18 11:00 | YONHAP