전체뉴스 1-10 / 3,921건

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  • 21대 '1호 발의'부터 규제 법안으로 시작?

    ... 변질시켜 생산성 저하와 재정 부담, ‘골목상권’ 파괴 같은 피해를 불러올 것이라는 비판이 제기됐기 때문이다. 다른 민주당 의원들이 준비 중인 1호 법안 중에서도 규제 법안이 다수 눈에 띈다. 정태호 의원은 개별기업의 수익성과 관계없이 ‘동일산업·동일임금’을 지향하도록 하는 ‘임금격차 해소 특별법’을 발의할 계획이다. 임도원 기자 van7691@hankyung.com

    한국경제 | 2020.05.31 17:23 | 임도원

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    "규제 혁파"…대통령 令이 안 선다

    ... 21대 국회도 규제법안을 줄줄이 신설할 예정이다. 한국경제신문이 한국매니페스토실천본부와 언론에 밝힌 당선자들의 1호 법안을 분석한 결과 미정인 41명을 제외한 259명 중 130명이 경제 관련 법안을 준비하고 있다. 이 가운데는 임금 격차 해소를 위한 지원 및 특별법, 공정거래법 개정안 등 규제 강화 법안이 24건으로 가장 많았다. 규제 완화 법안은 18건에 그쳤다. '규제개혁' 못 따라가는 규제개혁委 부동산 규제 등 잇단 '무사 통과...

    한국경제 | 2020.05.29 17:39 | 강진규/성상훈/성수영

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    FTA 이익공유·동일산업 동일임금…더 세지는 21대 국회 규제법안

    ... 간섭하는 법안도 있다. 장경태 의원은 근로자 처우 개선 등을 명목으로 택배와 버스 운영에 정부가 관여하는 ‘택배·버스산업 안전법’을 발의할 계획이다. 임금 산정 관여에 각종 ‘기금 걷기’까지 기업의 임금 산정에 관여하는 법안도 다수다. 정태호 의원은 임금격차 해소를 위한 특별법을 발의하겠다고 밝혔다. 개별기업의 수익성에 관계없이 ‘동일산업·동일임금’을 지향하도록 ...

    한국경제 | 2020.05.29 17:35 | 성상훈

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    "코로나 이후는 각자도생 시대…대기업·中企 협력 더 중요해져"

    ... 권기홍 동반성장위원회 위원장(사진)은 27일 서울 구로동 동반위 사무실에서 한 인터뷰에서 “기업 간 임금격차 해소 운동을 단순히 이익 배분으로 보면 안 된다”며 이같이 말했다. 2003년 노무현 정부 시절 노동부(현 ... 때부터 고용문제 해결의 단초가 임금격차 해소에 있다고 판단했다”고 말했다. 그러면서 “동반위가 임금격차 해소 운동에 나선 결과 국내 50개 기업이 협력 중소기업과의 임금 격차 해소를 위해 3년간 11조원을 지원하기로 ...

    한국경제 | 2020.05.27 17:29 | 김동현

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    "코로나 19, 경제적 불평등 심화 가능성 커"(종합2보)

    ... 경험 비율을 보면 정규직은 27.9%이었던 반면 비정규직 40.8%, 자영업자 48.2%, 임시직 56.1%로 격차가 컸다. 신규호 중민재단 연구원은 이날 중구 한국프레스센터에서 브리핑을 통해 "자가격리에 따른 수입 저하, 일자리의 ... 답해 전국 평균 46.7%보다 10%포인트 가까이 많았다. '집안에 일자리를 잃은 사람이 있다', '집안에 일시 임금을 받지 못하는 사람이 있다', '가족 사업이 잠시 중단' 등 항목에서도 대구·경북은 그렇다고 답한 비율이 전국 평균보다 ...

    한국경제 | 2020.05.27 14:59 | YONHAP

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    롯데GRS - 동반성장위원회...'혁신주도형 임금 격차 해소' 협약

    ...GRS 남익우 대표(우), 동반성장위 권기홍 위원장(중), 협력 중소기업 해성 금석현 대표(좌)가 '혁신주도형 임금격차 해소' 협약 체결식 후 기념 촬영을 하고 있다. 사진=롯데GRS 제공 글로벌 외식 기업 롯데GRS와 동반성장위원회가 지난 26일 용산구에 위치한 롯데GRS 본사에서 협력 중소기업의 기술 경쟁력 강화를 위한 '혁신주도형 임금 격차 해소' 협약을 체결했다고 최근 밝혔다. 협약의 주요 내용으로는 롯데GRS와 협력 중소기업 및 동반위가 대·중소기업 간 ...

    조세일보 | 2020.05.27 14:15

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    "코로나 19, 경제적 불평등 심화 가능성 커"(종합)

    ... 경험 비율을 보면 정규직은 27.9%이었던 반면 비정규직 40.8%, 자영업자 48.2%, 임시직 56.1%로 격차가 컸다. 신규호 중민재단 연구원은 이날 중구 한국프레스센터에서 브리핑을 통해 "자가격리에 따른 수입 저하, 일자리의 ... 답해 전국 평균 46.7%보다 10%포인트 가까이 많았다. '집안에 일자리를 잃은 사람이 있다', '집안에 일시 임금을 받지 못하는 사람이 있다', '가족 사업이 잠시 중단' 등 항목에서도 대구·경북은 그렇다고 답한 비율이 전국 평균보다 ...

    한국경제 | 2020.05.27 12:03 | YONHAP

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    동반성장위-롯데GRS '혁신주도형 임금격차 해소 협약' 체결

    동반성장위원회와 롯데GRS는 26일 서울 용산의 롯데GRS 본사에서 협력 중소기업과 함께 '혁신주도형 임금격차 해소 협약'을 체결했다고 27일 밝혔다. 롯데GRS는 임금격차 해소를 위해 향후 3년간 협력 중소기업과 종업원을 대상으로 270억원 규모의 상생협력 프로그램을 운영할 예정이다. 협력 중소기업에 올해부터 100억원 규모의 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 극복을 위한 가맹점 상생펀드를 통해 저금리 대출을 지원하고 가맹점 경영환경 개선 ...

    한국경제 | 2020.05.27 10:43 | YONHAP

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    [다산 칼럼] 反시장·반자유 정책의 종착점

    ... 자영업자가 늘어나고, 인력난과 인건비 급등을 견디지 못해 사업을 줄이거나 해외로 떠나는 기업이 늘고 있다. 소득격차는 더 심해졌다. 한국개발연구원(KDI)은 올해 경제성장률이 -1.6%까지 추락할 수 있다고 한다. 경제가 이렇게까지 ... 시행한 반(反)기업·반시장·반자유 정책 때문이다. 소득주도성장이라는 정책기조 하에 최저임금 인상, 비정규직의 정규직 전환, 근로시간 단축 등 기업과 개인의 활동을 옥죄는 조치를 취했고, 기업과 기업인을 잠재적 ...

    한국경제 | 2020.05.25 18:08

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    섬유·패션업계 일자리 '질' 살펴보니 유료

    ... 업계 ‘톱10’만 분석한 만큼 이들 직원들의 연봉은 통상적으로 알려진 업계 평균 추산치(남성 5000만원, 여성 3700만원)보다 높은 남성 7419만원, 여성 5689만원으로 조사됐다. 하지만 기업들 간 격차가 커 임금에 따른 근속연수의 차이를 보였다. 즉, 연봉이 높으면 근속연수도 높고 연봉이 낮으면 근속연수도 낮은 셈이다. 연봉이 가장 적은 기업은 최근 일방적인 인력 감축에 나서면서 논란에 휩싸인 신성통상이다. 매출 1조887억원으로 ...

    모바일한경 | 2020.05.25 13:18 | 한경 매거진