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삼성은 지난 26일부터 이틀간 입사 지원자를 대상으로 삼성직무적성검사(GSAT)를 실시했다. GSAT는 종합적 사고 역량과 유연한 문제 해결 능력을 갖춘 인재를 선발하기 위해 삼성이 직원 채용 때 시행하는 테스트다. GSAT를 실시한 계열사는 삼성전자, 삼성디스플레이 등 16개 계열사다. 삼성은 지난 3월 지원서 접수를 시작으로 2025년 상반기 공채 전형을 시작했다. 다음달 면접과 건강검진을 거쳐 신입 사원을 최종 선발한다. 삼성 관계자는 “공채를 ...

한국경제 | 2025.04.27 17:35 | 황정수

... 서류전형, 온라인 인적성 검사, 실무 면접 순으로 진행되며, 일부 직무에 한하여 별도의 직무 테스트가 있다. 실무 면접 합격자는 6월부터 3개월간 인턴십 프로그램을 진행한다. 이후 평가에 따라 최종 면접 등 정규직 심사를 거쳐 입사가 결정된다. 경력직의 경우 실무 면접, 최종 면접의 절차를 통해 입사 여부를 확정할 예정이다. 지원서는 KINX 채용 홈페이지를 통해 온라인으로 접수할 수 있으며, 서류 마감은 이달 20일까지이다. 각 직무별 세부 자격조건 및 ...

한국경제 | 2025.04.07 10:11 | 강홍민

... 채용한다고 2일 밝혔다. 이번 채용은 오는 8월 졸업예정자까지 지원이 가능하며 이달 13일까지 제주항공 채용 홈페이지에서 입사지원서를 작성해 제출하면 된다. 2년 이내 취득한 일정기준 이상의 공인어학성적도 제출해야 하며 운항정비사는 항공정비사 자격증을 반드시 보유해야 한다. 합격자 발표 및 자세한 전형일정은 제주항공 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다. 지원서 접수 후 온라인 역량 검사를 진행하고 두 차례의 면접과 신체검사를 거쳐 최종 합격자를 가린다. 최종 합격자는 오는 6월 ...

한국경제 | 2025.04.02 09:04 | 차은지

... 8월 졸업예정자까지 지원이 가능하며, 4월 13일까지 제주항공 채용 홈페이지(jejuair.recruiter.co.kr)에서 입사지원서를 작성해 제출하면 된다. 2년 이내 취득한 일정기준 이상의 공인어학성적도 제출해야 하며, 운항정비사는 항공정비사 자격증을 반드시 보유해야 한다. 합격자 발표 및 자세한 전형일정은 제주항공 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다. 지원서 접수 후 온라인 역량 검사를 진행하고, 두 차례의 면접과 신체검사를 거쳐 최종 합격자를 가린다. 최종 합격자는 오는 ...

한국경제 | 2025.04.02 08:47 | WISEPRESS_AI

... 장비(로봇), 건축, 정보통신(데이터), 표준시험인증 지원, 시설, 미화, 경비 등이다. 진흥원은 국가직무능력표준(NCS) 채용방식을 채택하고 있다. 나이, 성별, 출신학교 및 지역 등이 노출되지 않는 블라인드 면접을 통해 공정하고 투명한 절차로 인재를 선발할 계획이다. 채용일정은 31일 채용공고를 시작으로 4월 15일까지 입사지원서 접수, 5월 필기평가, 5~6월 면접 실시 순으로 진행된다. 최종합격자 발표 후 순차적으로 임용 예정이다. 오경묵 기자

한국경제 | 2025.03.31 13:55 | 오경묵

동국제강그룹 동국제강(대표이사 최삼영)이 2025년 대졸 신입·경력사원을 공개채용한다. 동국제강그룹 채용 홈페이지에서 지원할 수 있다. 기한은 4월 13일까지다. 서류 접수 기한 내 온라인 인성 검사를 완료해야 한다. 전형은 입사지원 → 서류전형 → 면접 → 신체검사 순이다. 경력사원은 1Day면접이다. 신입사원은 2회로 진행한다. 신입사원은 서울·인천·포항·당진에 근무할 22개 직무를 선발한다. 경력사원은 서울·인천·포항 근무 3개 직무가 대상이다. ...

한국경제 | 2025.03.31 08:26 | WISEPRESS_AI

... 사업기획(37.3%), 마케팅(36.6%), 정보기술(IT, 21.8%)에 이어 네 번째였다. HR 분야에서도 최근 들어 활용도가 주목받는 업무 영역으로는 채용 과정이 꼽힌다. 채용공고와 직무기술서를 작성할 때 활용하기 용이한 데다 입사지원서를 분류하는 과정에서도 유용하게 쓸 수 있어서다. 'AI 이력서' AI로 거르기도…"HR 전문성 키울 기회" 최근 AI로 작성된 이력서가 쏟아지면서 이를 AI로 걸러내는 사례도 늘고 있다. 글로벌 ...

한국경제 | 2025.03.24 14:00 | 김대영

... '적극적인 주선자'와 같다. 즉, 인공지능(AI) 분야 인재들을 직접 발굴해 스카우트 제의를 보내며 경력 입사를 돕는다. 지원자들의 입사 지원서를 받는 기존 채용 방식을 뒤집은 것이다. TRC는 채용요구부서의 필요에 맞는 인재를 ... 장단점도 설명한다. 박태현 과장은 "저희가 주로 원하는 인재는 IT 회사에 다니는 경우가 많아 통신사 입사 제의를 드릴 때 처음에 당황하실 수 있는 부분이 있다"며 "기존에 다녔던 회사 플랫폼이 다르다는 ...

한국경제 | 2025.03.23 16:00 | 박수빈

... 전했다. 모집분야는 ▲건축(시공,공무,실행예산), ▲기술(토목,전기,설비,설계), ▲영업(영업계획,관리), ▲경영지원(기획,자금,인사,총무) 신입사원을 채용한다. 지원서는 오는 27일(목)까지 접수하며, 전형은 서류전형→면접전형→최종합격 순으로 진행한다. 입사희망자는 채용 홈페이지에서 온라인으로 입사지원하면 된다. 부문별로 모집 기간과 인원, 필요 경력, 자격증 등 지원 요건이 다르기 때문에 사전 공고를 세부적으로 확인해야 한다. ...

한국경제 | 2025.03.20 17:30 | 한경비즈니스 온라인뉴스팀

... 되거나 '조용한 사직'을 선택하는 경향이 거세다. 고용부는 "테슬라 대표 일론 머스크도 입사 면접에서 매번 지원자에게 던지는 질문이 '당신이 살면서 직면한 가장 어려운 문제와 그걸 어떤 방식으로 해결했는지 ... 자신의 경험을 스토링텔링하는 것을 어려워한다"며 "1:1 집중 상담을 통해 경험과 성향을 확인하고 입사지원서, 자기소개서, 직무기술서 등을 작성할 때 기업과의 적합성을 어떻게 잘 보여줄 수 있을지 클리닉하고 있다”고 ...

한국경제 | 2025.03.16 12:00 | 곽용희