한국경제

... 매출은 예상치를 상회하는 실적을 기록했음에도 전년 동기 대비 4% 증가하는 데 그쳤다. AI 등장 이후 인간의 일자리가 줄어들 것이란 우려는 커지고 있다. 골드만삭스는 챗GPT와 같은 생성 AI가 전세계적으로 3억개에 달하는 정규직 일자리를 대체할 것이라는 전망을 내놓은 바 있다. 골드만삭스는 "미국과 유럽에선 전체 직업의 3분의 2 정도는 AI 자동화에 노출돼 있다"고 분석했다. 한편 IBM을 비롯한 IT 기업들이 감원을 이어가고 있다. ...

한국경제 | 2024.03.13 10:48 | 신정은

... 파악, 세일즈 인사이트 발굴, 주니어 직원 대상 세일즈 노하우 전수, 영업 네트워킹 등 유진투자증권의 종합자산관리 역량 향상에 중요한 역할을 담당했다. 마스터 PB는 실제 금융상품 성과에서도 두각을 나타냈다. 2023년 기준, 정규직 영업 인력 중 10%에 불과한 ‘마스터 PB’가 전체 금융상품 수익 분야에서 30%를 차지하였으며, 정규직 영업 인력 대비 평균 3.6배 높은 수익을 기록했다. 자산 분야의 경우에도 전체 대비 33%의 비중을 기록했다. ...

한국경제 | 2024.03.13 08:50 | WISEPRESS

... 민주당에서 우려의 목소리가 컸다. 전 위원은 한미연합훈련 반대 시위 등을 한 반미 단체로 알려진 '겨레하나' 활동가 출신이다. 정 회장은 고고도미사일방어체계(THAAD·사드) 반대 시위에 주도적으로 참여한 이력이 알려졌다. 비정규직 등 경제·사회적 약자를 상징하는 인물이 추천되길 기대한 민주당은 당혹스러울 수밖에 없다. 여권이 이들의 이력을 구실로 민주당에 '종북', '반미' 등의 프레임을 씌우면 총선 전략에 치명타가 될 수 있어서다. 이에 민주당 지도부는 ...

한국경제 | 2024.03.12 22:40 | YONHAP

... 임태훈 전 군인권센터 소장이 선정됐다. 이들 중 전 위원을 두고 더불어민주연합의 최대 주주인 민주당에서 우려의 목소리가 컸다. 전 위원은 한미연합훈련 반대 시위 등을 한 반미 단체로 알려진 '겨레하나' 활동가 출신이다. 비정규직 등 경제·사회적 약자를 상징하는 인물이 추천되길 기대한 민주당은 당혹스러울 수밖에 없다. 여권이 이들의 이력을 구실로 민주당에 '종북', '반미' 등의 프레임을 씌우면 총선 전략에 치명타가 될 수 있어서다. 이에 민주당 지도부는 ...

한국경제 | 2024.03.12 19:55 | YONHAP

전국학교비정규직노동조합(학비노조)가 지난달 8~14일 국공립 유치원 방과후 전담사 767명을 대상으로 노동환경 실태와 유보통합에 대한 인식을 조사했다. 설문에 따르면 상시근로자 가운데 44.3%는 학급당 15명 이상의 유아를 담당하고 있었지만 31.5%는 방학중 방과후 과정을 지원인력 없이 운영하고 있었다. 특히 응답자의 절반가량인 50.5%는 점심시간을 포함한 휴게시간을 온전히 사용하지 못한다고 응답했다. 그 이유로는 '유아들을 돌볼 ...

키즈맘 | 2024.03.12 19:41 | 김경림

... 수납원들이 파업 참여, 결근, 외주사업체 사직 등으로 실제로 근로를 제공하지 않은 기간에 대해선 공사의 책임 여부를 근로자가 증명해야 한다고 판단했다. 한편 대법원 2부(주심 이동원 대법관)는 이날 현대제철 사내하청업체 소속 비정규직 근로자 161명이 원청을 상대로 근로자 지위 확인을 해달라며 낸 소송 2건의 상고심 선고기일에서 원고 일부 승소로 판결한 원심을 확정했다. 13년의 소송 끝에 현대제철에서 불법파견이 인정된 첫 번째 사례다. 허란 기자

한국경제 | 2024.03.12 18:50 | 허란

... 의무를 부담하게 됐다. 파견법은 2년 넘게 일한 일한 파견근로자를 파견받은 사용자가 직접 고용하도록 규정하고 있다. "MES, 하청 지휘 수단"…불법파견 리스크↑ 이 사건은 현대제철 순천공장 비정규직들이 제기한 1차 불법파견 소송이다. 1차 소송의 경우 앞서 1, 2심 모두 불법파견을 인정하고 현대제철이 비정규직들을 직접 고용해야 한다는 취지의 판단을 내놨다. 법원 판단이 일관되게 유지된 배경에는 MES가 있다. MES는 자...

한국경제 | 2024.03.12 17:25 | 김대영

... 사내 협력업체와 현대제철 직접 고용 근로자들이 구분돼 일한 것으로 보이므로 근무 형태 등을 추가로 들여다보라는 취지다. 대법원은 항소심 법원이 임금 부족분을 지급하라고 한 부분도 공제 순서 등 지엽적인 판단이 잘못된 것 외에는 대부분 타당하다고 봤다. 전국금속노조 현대제철 비정규직지회는 선고 이후 기자회견을 열고 "정규직 지위를 인정한 재판부의 판단을 환영한다"며 "불법파견 범죄가 근절될 수 있도록 투쟁해 나갈 것"이라고 밝혔다. /연합뉴스

한국경제 | 2024.03.12 16:34 | YONHAP

... 청년들을 위한 양질의 일자리를 제공함으로써 청년고용 창출을 선도하겠으며, 사회형평적 채용을 위해 이번에도 장애인 가점 제도를 운영할 예정이다”라고 밝혔다. 한편 기업은행은 상반기 공개채용 외에 우수한 인재들을 적기에 모집하고자 정규직 수시채용을 새롭게 도입할 예정이며, 다양한 채용을 통해 젊은 인재들에게 입행 기회를 제공할 계획이다. 더불어 은행의 현장 업무를 직접 경험하고, 'IBK창공' 혁신기업들과 함께 프로젝트를 수행할 수 있는 청년인턴 채용도 전년 대비 ...

한국경제 | 2024.03.12 13:00 | WISEPRESS

근무조건이 정규직이었다가 비정규직으로 바뀐 노동자는 정규직을 유지한 노동자보다 자살생각을 할 가능성이 2배가량 높아진다는 연구 결과가 나왔다. 서울대병원 소속 윤재홍 박사·서울대 보건대학원 김지환 박사(공동 1저자)와 서울대 보건대학원 김승섭 교수(교신저자)는 '고용상태의 변화가 자살사고와 우울증세에 미치는 인과적 영향'이라는 논문을 발표했다. 연구팀은 한국복지패널 8차∼15차(2013∼2020년) 데이터에 나타난 19세 이상 임금노동자 3천621명을 ...

한국경제TV | 2024.03.12 07:23