전체뉴스 31-40 / 31,745건
- 최신순
- 정확도순
- 과거순
-
"실무 경험 어디서 쌓나"…청년들 일경험 만들 기업은?
... 청년에겐 실무 중심의 일경험 기회를 주고 기업엔 우수 인재 확보·인건비 등 재정 지원을 제공하는 청년 대상 실무역량 강화 프로그램이다. 기업은 일경험 기간에 청년 인재의 실무 적응력과 역량을 직접 평가할 수 있다. 정규직 전환 전 사전 검토 기회를 확보하게 되는 셈이다. 이 사업엔 고용보험 피보험자 수 10인 이상 기업이어야 참여할 수 있다. 벤처기업·이노비즈·메인비즈·사회적기업 등 인증을 받은 기업은 10인 ...
한국경제 | 2025.06.24 14:04 | 김대영
-
거래소, 신입직원 공개채용…최대 65명 선발
한국거래소는 오는 24일부터 신입직원 공개채용을 진행한다고 23일 밝혔다. 거래소는 일반직(정규직원) 59명 내외(비수도권 지역인재의 정원 외 추가 선발(최대 10%) 고려 시 65명 이내)를 채용할 계획이다. 채용은 △경영 △경제 △법학 △통계△정보기술(IT) 등 5개 부문으로 나눠 진행된다. 학력·전공 제한은 없다. 필기시험은 △경영학 △경제학 △법학 △통계학 △IT 등 5과목 중 선택해 응시한다. 지원자 편의를 위해 서울과 부산 ...
한국경제 | 2025.06.23 17:49 | 고정삼
-
월급쟁이부자들, '2025 교육 콘텐츠 기획 PM 인턴십' 프로그램 실시
... 7월 11일까지 집중 채용 기간을 갖는다. 목표 채용 규모는 두 자릿수다. 신입 또는 1년 내외의 강의 콘텐츠 기획 경험자라면 누구나 지원할 수 있다. 약 5주간의 실무교육을 포함한 온보딩 과정 진행 후, 성과 기반 평가를 통해 정규직 전환 기회도 제공한다. 지원자는 클래스팀 소속으로 실무를 경험한다. 클래스팀은 포트폴리오 확장 기반의 성장을 이끄는 조직으로, 재테크 기초부터 창업 및 부업, 금융 투자, 자기 계발 등 폭넓은 분야를 다룬다. 실제 부문 매출 비중은 ...
한국경제 | 2025.06.23 17:08 | 강홍민
-
[사설]기업들 우려 외면한 노동정책…공약보다 경제 타당성 따져야
... 수준이다. 근본적으로 근로시간 단축이 과연 맞는 방향인지부터가 의문이다. 지난해 한국의 연평균 근로시간(1859시간)이 OECD 평균(1717시간)보다 많은 건 사실이다. 그러나 직접 경쟁 중인 중국은 연 2400시간을 훌쩍 넘는다. 정규직 기준으로는 미국·일본도 우리보다 더 많이 일한다. 인공지능(Al), 로봇 등 첨단 분야의 글로벌 패권 경쟁에 참여하려면, 오히려 주 52시간제 예외 등으로 근로시간 유연화에 나서는 게 바람직하다. 생산성 제고 방안이 ...
한국경제 | 2025.06.22 17:38
-
원티드랩, 6개월 이상 '계약직 전용관' 운영
HR테크 기업 원티드랩이 ‘계약직 전용관’(이하 전용관)을 운영한다고 19일 밝혔다. 최근 기업들의 유연한 인력 운용 수요가 증가함에 따라, 계약직·파견직·아웃소싱 등 비정규직 채용이 활발해지고 있다. 이에 원티드랩은 최소 6개월 이상 근무 가능한 계약직 중심의 전용관을 기획했다. 이번 전용관에는 AI, 교육, 콘텐츠, 패션 등 다양한 분야의 기업 80여곳이 참여한다. △루닛 △커넥트웨이브 △미리디 ...
한국경제 | 2025.06.19 14:35 | 한경잡앤조이 온라인뉴스팀
-
KR, 2025년 공개채용 실시
KR(한국선급, 회장 이형철)은 2025년도 공개채용을 통해 3개 분야에서 총 3명의 직원을 선발할 예정이라고 밝혔다. 이번 채용 분야별 세부 규모는 ▲ 생성형AI 연구직 / 1명 (신입·정규직, 서울 근무) ▲ AI서비스 연구직 / 1명 (경력·정규직, 서울 근무) ▲ 풍력하중해석 기술직 / 1명 (경력ㆍ정규직, 부산 근무)으로, 채용 분야별 중복지원은 불가하다. 이번 공개채용은 국민권익위원회의 '기타공직유관단체 공정채용 운영 기준'을 준용한 ...
한국경제 | 2025.06.18 10:47 | WISEPRESS_AI
-
[사설] 노동시장 경직성 등 기업 환경 악화에 경고 보낸 IMD
... 나빠지고 사업 경쟁력도 약해진 국내 기업인들의 인식을 담고 있는 만큼 경각심을 가져야 하겠다. 특히 기업 효율성 중 노동시장 부문이 31위에서 53위로 크게 하락한 것을 심각하게 봐야 한다. 획일적인 주 52시간 근로제, 과도한 정규직 보호, 연공서열형 임금체계, 노동계의 근로시간 단축 요구와 정치권의 주 4.5일 근무제 도입 움직임 등이 작용한 영향일 것이다. 33위에서 45위로 낮아진 생산성과 28위에서 55위로 떨어진 경영 관행 등도 외면해선 안 된다. ...
한국경제 | 2025.06.17 17:34
-
"그냥 쉬었어요" 청년들 확 늘더니…한국 '초유의 상황'
... 안 된다고 지적한다. 2023년 기준 한국의 노인 빈곤율은 38.2%로 OECD 최고 수준이며, 65세 이상 연금 수급자의 월평균 연금은 80만원으로 최저 생계비(2024년 기준 134만 원)를 밑돈다. 결국 상당수 노인은 생계를 위해 불안정한 일자리를 떠맡을 수밖에 없는 상황이다. 작년 8월 기준 60세 이상 비정규직 근로자는 281만2000명으로 전 연령대 중 가장 많았다. 신현보 한경닷컴 기자 greaterfool@hankyung.com
한국경제 | 2025.06.16 10:12 | 신현보
-
노동시장 세대 역전…노인 경제활동참가율, 청년과 같아졌다
... 월평균 연금 소득은 80만원 수준으로 1인 가구 월 최저 생계비 134만원(2024년 기준)에 미치지 못했다. 노인 일자리 상당수가 고용 안정성이 낮다는 점도 높은 경활률의 그늘을 보여준다. 작년 8월 기준 60세 이상 비정규직 근로자는 281만2천명으로 전 연령대 중 가장 많았다. 김광석 한국경제산업연구원 경제연구실장은 "최근 구직을 단념하거나 포기하는 청년이 늘고 있지만 60세 이상 고령층은 노동시장에 더 많이 참여하는 경향이 있다"라며 ...
한국경제 | 2025.06.16 09:16 | YONHAP
-
“60세에도 출근” 일하는 어르신 늘어난 이유는
... 노인 빈곤율은 38.2%로 OECD 국가 중 최고 수준이다. 또한 65세 이상 연금 수급자의 평균 월 연금 소득은 80만원으로 2024년 기준 1인 가구 최저 생계비(134만원)에 못 미친다. 고용의 질도 문제다. 60세 이상 비정규직 근로자는 지난해 8월 기준 281만2000명으로 전 연령대 중 가장 많았다. 고령층의 ‘노동시장 주류화’는 한국 사회가 마주한 복합적인 경제·사회적 구조 문제를 드러내는 지표로 평가되고 있다. ...
한국경제 | 2025.06.16 08:59 | 정유진