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전체뉴스 41-50 / 40,511건

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    [4·10 총선] "4년짜리 국회 일꾼 선택했습니다"

    ... 직장 생활과 육아로 사전 투표에 참여하지 못했다는 박모(35) 씨는 "오늘도 회사에서 잔업을 해야 해 일찍부터 왔다"고 말했다. 그는 "이번 총선은 여러 계층의 입장을 대변하는 정당이 새로 생겨 꼭 투표하고 싶었다"며 "평소 지지한다는 이유로 뽑은 게 아니라 4년짜리 비정규직 국회 일꾼을 고르는 마음으로 후보자들을 살펴보고 투표했다"고 전했다. 이날 오전 9시 기준 광주 지역 투표율은 7.1%, 전남 지역은 8.6%로 집계됐다. /연합뉴스

    한국경제 | 2024.04.10 10:11 | YONHAP

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    '여소야대' 총선 결과, 노동공약 살펴보니…

    ... 초단시간근로자들은 근로시간이 짧아 휴가의 필요성이 상대적으로 떨어지고 연차휴가 산정도 쉽지 않다는 점에서 우려가 된다. 초단시간근로자들을 주로 사용하는 것이 소규모 사업장이라는 점에서 중소 영세사업장에 특히 부담이 될 것으로 보인다. 비정규직, 특고, 간접고용노동자, 소규모 사업장 종사자, 플랫폼노동자 등을 보호하기 위한 공약도 발표되었다. 동일가치노동동일처우 법제화, 고용형태에 따른 차별금지, 상시·지속업무와 생명·안전업무 등에 대한 정규직 채용 ...

    한국경제 | 2024.04.09 17:27 | 백승현

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    삼성전자 첫 파업 가능성, 하이닉스가 앞서 보여준 길 [신인규의 이슈레이더]

    삼성전자 창사 이래 첫 파업 가능성, 팩트체크부터 해보겠습니다. 정규직만 12만 4천 명이 넘는 삼성전자엔 복수 노조가 있고, 노조에 가입된 직원이 2만7천400명 정도 됩니다. 이번에 이들 노조가 쟁의행위 찬반 투표를 진행했는데 조합원 가운데 2만 853명이 표결에 참여해 투표 대비 97.5%의 찬성률로 쟁의행위에 돌입하기로 했습니다. 그동안은 노조가 아닌 노사협의회와 사측이 임금 협상을 해왔고, 노조도 쟁의행위를 하지 않았는데 이번엔 분위기가 ...

    한국경제TV | 2024.04.09 08:51

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    도로공사 외주 수납원 고용소송, 1·2심 모두 "직접 고용대상"

    ... "외주사업체에 의해 고용된 후 원고가 피고로부터 직접 지휘·명령을 받으며 근무해 근로자 파견 관계에 있었다고 봄이 상당하다"고 봤다. 한편 도로공사는 2008년 전국모든 영업소의 통행료 수납업무를 외주화했고, 2017년부터는 정부의 공공 부분 비정규직 근로자 정규직 전환 가이드라인에 따라 자회사를 설립해 수납원들을 직접 고용했다. 직접고용되지 못한 외주업체 소속 근로자들은 관련 개별 소송을 이어가 전국에서 승소사례가 연이어 나오고 있다. /연합뉴스

    한국경제 | 2024.04.08 12:22 | YONHAP

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    10명 중 3명 '직장내 괴롭힘' 경험…절반은 참는다

    ... 비교할 때 직장 내 괴롭힘 경험률(30.1%)은 비슷한 수치였으나 극단적 선택을 고민했다는 응답률(10.6%)은 5%포인트 늘었다. 극단적 선택을 고민한 경우는 20대(22.4%), 30대(26.0%)가 상대적으로 더 많았고 정규직(13.3%)보다 비정규직(19.2%)의 비율이 더 높았다. 직장 내 괴롭힘을 경험한 이들 중 46.6%는 괴롭힘 수준이 '심각하다'고 응답했다. 해당 항목에서도 20대(61.2%), 비정규직(56.8%), 중앙·지방 공공기관(61.1%)이나 ...

    한국경제TV | 2024.04.07 14:12

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    "직장인 10명 중 3명 '직장 내 괴롭힘' 경험했다"

    직장갑질119 설문…"2030·비정규직·공공기관 더 '심각'" 직장인 10명 중 3명꼴로 최근 1년 사이 직장 내 괴롭힘을 당한 적이 있다는 설문 결과가 나왔다. 직장갑질119는 여론조사 전문기관 글로벌리서치에 의뢰해 지난 2월 14∼23일 전국 19세 이상 직장인 1천명을 대상으로 한 설문에서 이같이 집계됐다고 7일 밝혔다. 전체 응답자의 30.5%는 지난 1년 사이 ...

    한국경제 | 2024.04.07 12:00 | YONHAP

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    "초봉 7500만원, 한국청년 찾아요"…美 진출 기업들 '러브콜'

    ... 폴리텍과 운영하는 첫 번째 해외인턴십 프로그램을 통해 지난 11월 졸업예정자 7명을 입도선매 채용했다. 1년간 인턴십 참가자에게 현지 주거, 차량, 통신비, 비자 전환, 문화 체험 등을 지원해 선발 경쟁률이 3:1에 달했다. 정규직 기준 초임은 앨라배마주 노동법을 적용해 한화 약 7500만 원 수준이다. 서한오토는 ‘숙련 기술 인력’ 확보를 위해 최근 국내에서 청년 채용을 확대 중이다. 한국폴리텍대학은 28개 캠퍼스 졸업예정자를 대상으로 ‘폴리텍 ...

    한국경제 | 2024.04.07 11:59 | 곽용희

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    정년연장 '우수연구원' 점검…정부 "해당인력 필요성 제시하라"

    ... 지정해 정년을 61세에서 65세까지 연장하면서 임금은 줄이는 형태로 고경력자를 활용하는 제도를 시행하고 있는데, 이 인력을 유지해야 할 필요성을 분석하고 제시해야 내년 예산에 이를 반영하겠다는 것이다. 우수연구원은 출연연 정규직 연구원 수의 10% 범위에서 운영하는 제도로 각 출연연은 '매년 1% 내외 선발'이라는 기준을 해석해 매년 최대 1.9%씩 자체적으로 우수연구원을 선발하고 있다. 우수연구원 선정 기준과 선발 인원은 기관에서 자체적으로 설정하는데, ...

    한국경제 | 2024.04.07 07:00 | YONHAP

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    유통가도 '조용한 채용?'

    ... 전환하고 신세계·현대백화점·CJ 등 주요 그룹은 신입 공채 제도를 보수적으로 유지하면서 수시 채용을 병행하기로 했다. 7일 유통업계에 따르면 유통 대기업들은 '일자리 우선 정책'이 강조되던 2017∼2018년 신입 공채 확대와 비정규직정규직 전환에 동참해 대규모 취업 박람회 등 채용 홍보를 강화했으나 2019년 코로나19 직격탄을 맞은 뒤 '조용한 채용'으로 전환했다. 온라인 쇼핑 급성장으로 대형마트 등 오프라인 매장 신규 출점이 위축되면서 신규 인력 수요가 ...

    한국경제TV | 2024.04.07 06:33

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    유통가 조용한 채용…'바늘구멍 신입공채 ·수시경력은 늘려'

    ... 전환하고 신세계·현대백화점·CJ 등 주요 그룹은 신입 공채 제도를 보수적으로 유지하면서 수시 채용을 병행하기로 했다. 7일 유통업계에 따르면 유통 대기업들은 '일자리 우선 정책'이 강조되던 2017∼2018년 신입 공채 확대와 비정규직정규직 전환에 동참해 대규모 취업 박람회 등 채용 홍보를 강화했으나 2019년 코로나19 직격탄을 맞은 뒤 '조용한 채용'으로 전환했다. 온라인 쇼핑 급성장으로 대형마트 등 오프라인 매장 신규 출점이 위축되면서 신규 인력 수요가 ...

    한국경제 | 2024.04.07 06:03 | YONHAP