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한노총과 저출생 머리 맞댄 최태원 상의회장

... 산업 전환, 저출생, 고령화 등 한국 사회가 맞닥뜨린 난제를 해결하기 위한 방안을 함께 찾아보자는 데 의견을 같이했다. 최 회장은 “복합위기의 시대에 우리가 어떻게 대응하느냐가 화두”라고 말했다. 이어 “생산 3요소 중 가장 중요한 건 노동”이라며 “노사가 같이 혁신을 만들 수 있는 새로운 프레임, 사회 시스템을 혁신적으로 움직일 수 있는 제안이 필요하다”고 말했다. 김형규 기자

한국경제 | 2024.05.10 18:41 | 김형규

한국노총 찾은 최태원 "노사 혁신 프레임에 머리 맞대자"(종합)

... 극복에 노동자·기업 지혜 모아야" 최태원 대한상공회의소 회장은 10일 서울 여의도 한국노총 회관을 방문해 김동명 한국노총 위원장과 만찬을 함께 했다. 올해 초 나란히 참석한 한 행사에서 김 위원장이 만남을 제안했고, 최 회장이 노사 대표단체 간 소통 차원에서 이에 응하면서 만찬이 성사됐다. 대한상의와 한국노총은 기후위기와 산업전환, 저출생·고령화 등 한국 사회가 당면한 난제 해결에 노사가 함께 해법을 찾아보자는 데 공감했다. 두 단체는 2017년 9월 대표자 ...

한국경제 | 2024.05.10 18:29 | YONHAP

최태원 상의 회장, 한국노총 방문…김동명 위원장과 만찬

최태원 대한상공회의소 회장은 10일 서울 여의도 한국노총 회관을 방문해 김동명 한국노총 위원장과 만찬을 함께 했다. 올해 초 나란히 참석한 한 행사에서 김 위원장이 만남을 제안했고, 최 회장이 노사 대표단체 간 소통 차원에서 이에 응하면서 만찬이 성사됐다. 대한상의와 한국노총은 기후위기와 산업전환, 저출생·고령화 등 한국 사회가 당면한 난제 해결에 노사가 함께 해법을 찾아보자는 데 공감했다. 두 단체는 2017년 9월 대표자 간담회 이후 꾸준히 ...

한국경제 | 2024.05.10 17:30 | YONHAP

민희진 측 "불법 감사 당해"…하이브 "적법하게 진행"(종합2보)

... 행동에 횡령 정황이 있다고 봤고, 어도어는 금전적 피해를 회사에 끼친 게 없어 문제가 되지 않는다는 입장이다. 어도어는 "이러한 계약 관계는 업계의 통상적인 관례"라며 "이 내용은 지난 2월 하이브의 HR(인사) 부서 및 ER(노사) 부서에 이미 공유됐다"고 강조했다. 또 "하이브가 문제를 제기한 해당 비용은 회사 매출로 기록되는 것이 아니라 광고주가 외주 스타일리스트를 사용하는 경우 지출하는 비용으로, 광고주가 해당 업무를 수행한 스타일리스트에게 지급한 ...

한국경제 | 2024.05.10 17:09 | YONHAP

'진흙탕' 어도어 vs 하이브, '여직원 심야감사' 두고 반박에 재반박 [종합]

... 봤고, 어도어는 금전적 피해를 회사에 끼친 게 없어 문제가 되지 않는다는 입장이다. 어도어는 "이러한 계약 관계는 업계의 통상적인 관례"라며 "이 내용은 지난 2월 하이브의 HR(인사) 부서 및 ER(노사) 부서에 이미 공유됐다"고 강조했다. 그러면서 "어떻게든 어도어와 민희진 대표를 흠잡을 만한 문제를 만들고 싶어하는 하이브의 의도가 보여진다"며 "하이브는 4월 22일 감사와 동시에 그 내용을 ...

한국경제 | 2024.05.10 16:43 | 김예랑

"위장막 쌓여 목격되더니"…유럽형 '캐스퍼EV' 출시가 얼마?

... 예상된다. 유럽 시장 경쟁 차종인 시트로엥 e-C3와 다치아 스프링 가격은 1만4995파운드다. 2021년 출시된 캐스퍼 가솔린 모델은 그동안 국내에서만 판매됐다. 지난해 4만5400대 팔려 전년 대비 판매량이 5% 줄었다. 캐스퍼를 위탁 생산하는 광주글로벌모터스(GGM)에 회사 설립 당시 노사가 잠정 합의한 ‘무노조·무파업’ 약속을 깨고 노조도 설립됐다. 생산비 부담이 커질 것이란 전망도 나온다. 김진원 기자

한국경제 | 2024.05.10 15:42 | 김진원

"금요일엔 4시간만 일하자"…현대차 노조, 파격 요구안 확정

... 근무제 도입, 신규인원 충원, 국민연금 수급과 연계한 정년 연장(최장 64세), 상여금 900% 인상, 사회공헌기금 마련 등을 확정했다. 단체 교섭 상견례는 이달 말 열릴 것으로 보인다. 통상 요구안 발송 이후 보름 정도 뒤에 노사 상견례가 열린다. 앞서 노조는 대의원 이상 확대 간부 607명을 대상으로 올해 단체교섭 관련 설문조사를 진행했다. 참여자 466명 중 47%가 성과급으로 4000만원 이상이 적정하다고 답변했다. 올해 기본급 인상 요구액으로는 답변자 ...

한국경제 | 2024.05.10 14:37 | 신용현

현대차 노조 "상여금 900%·주4.5일제 제안"

... 통한 고용 창출, 상여금 900% 인상, 사회공헌 기금 마련 등이다. 노조는 국내공장에서 생산하던 차종이 단종되면 해외공장에서 생산해 역수입하는 것 금지, 해외공장 생산 차종을 노조와 논의 후 결정, 온실가스 배출량 관리 체계 구축 등도 요구했다. 노사는 이달 23일쯤 상견례하고 올해 교섭에 들어갈 예정이다. 현대차 노사는 지난해까지 5년 연속 무분규 타결을 끌어낸 바 있다. (사진=연합뉴스) 김현경기자 khkkim@wowtv.co.kr

한국경제TV | 2024.05.10 14:37

대한항공·진에어 노조, 임금교섭권 사측 위임…"기업결합 지원"

노사상생 협약식 개최…아시아나항공 인수 앞두고 '노사협력' 대한항공과 진에어는 10일 서울 강서구 대한항공 본사에서 아시아나항공과의 성공적인 기업결합을 위한 노사상생 협약식을 개최했다. 특히 양사 노동조합은 2024년 임금교섭권을 사측에 위임하기로 했다. 오필조 대한항공 노동조합 위원장은 "이번 결정은 노사 상생문화를 새롭게 계승하고 아시아나항공과의 기업결합에 힘을 싣기 위한 것"이라며 "대한항공 직원들의 노고에 대한 격려와 사기 증진을 위해 ...

한국경제 | 2024.05.10 12:01 | YONHAP

하이브-민희진, 어젯밤 감사로 충돌…"불법 명백" vs "업계 관례"(종합)

... 행동에 횡령 정황이 있다고 봤고, 어도어는 금전적 피해를 회사에 끼친 게 없어 문제가 되지 않는다는 입장이다. 어도어는 "이러한 계약 관계는 업계의 통상적인 관례"라며 "이 내용은 지난 2월 하이브의 HR(인사) 부서 및 ER(노사) 부서에 이미 공유됐다"고 강조했다. 어도어는 작년까지는 광고 스타일링 업무를 외주가 아닌 내부에서 맡아왔기에, 해당 업무를 한 내부 구성원이 광고주가 지급한 금액을 받은 것은 문제가 없다는 주장한다. 뉴진스의 광고가 예상보다 ...

한국경제 | 2024.05.10 11:46 | YONHAP