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[김영헌의 마중물] 리더의 자기개발 원칙
조직의 리더로서 과거와 현재보다 더 나은 미래를 꿈꾸고 열망하고 있는가? 특히 급변하는 경영 환경 속에서 자신의 방향성을 어떻게 유지할 수 있을까? 끊임없는 자기개발이 필요한 이유는 무엇일까? 자기개발은 스스로에게 책임을 지며 더 나은 미래를 위한 씨앗을 심고 가꾸어 나가는 과정이다. 또한 삶의 방향성을 주도적으로 선택하려는 태도를 의미하며, 자신의 무한한 잠재력을 이끌어 내는 과정이기도 하다. 자기개발은 세상을 보는 시야를 넗혀 주는 것으로...
The pen | 2025.07.16 16:42 | 김영헌
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"블라인드서 이직 준비?"…1300만 직장인 '알짜 공고' 뜬다
대표적인 직장인 익명 커뮤니티 '블라인드'에서 잡코리아가 제공하는 채용 관련 정보를 확인할 수 있게 됐다. 재직자 중심의 직장인 커뮤니티에 인공지능(AI) 추천 채용공고를 제공해 이직을 원하는 직장인들의 채용 지원율을 끌어올리겠다는 구상이다. 잡코리아는 16일 블라인드와 전략적 파트너십을 체결했다고 밝혔다. 이번 협업으로 잡코리아의 AI 기반 매칭 서비스인 '원픽' 채용공고가 블라인드 애플리케이션(앱) 내 '채용' ...
한국경제 | 2025.07.16 15:02 | 김대영
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인구소멸지역 '영도'에 겁 없이 호텔 연 '호호아줌마' [강홍민의 굿잡]
... 집뿐만 아니다. 한 때 인구 호황이던 시절, 곳곳에 즐비했던 모텔과 호텔의 간판은 하나 둘 불이 꺼져 더 이상 주변을 비추지 않는다. 있는 사람도 하나 둘 떠난다는 영도에 1년 전 호텔을 연 이가 있다. 30여 년 가까이 달고 있던 직장인 타이틀을 내려놓고 겁 없이 호텔의 문을 연 이승아 씨는 주변의 만류에도 불구하고 영도 중에서도 외진 하리에 떡하니 있는 호텔의 사장이 됐다. 첫 만남에 '호호아줌마'와 같은 부드러운 인상 탓에 이 고된 숙박업을 헤쳐나갈 ...
한국경제 | 2025.07.16 10:15 | 강홍민
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"하반기 대출 6억도 못 받을 수 있다…전략 바꿔야" [이송렬의 우주인]
한국경제 | 2025.07.05 17:36
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'영끌'로 내 집 마련 성공했는데…내가 층간소음 범인이라고?
연예 | 2025.06.23 10:52
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그새 이렇게 올랐다니…"김밥 한줄로 간단히 때우자" 옛말 [1분뉴스]
한국경제 | 2025.06.15 16:05
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- 의도적 언보싱 [Conscious Unbossing] 경제용어사전
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... 특징을 반영한다. 이들은 직장 내에서의 성공보다 개인의 발전이나 성장에 더 관심이 많으며, 부하 직원 관리 역할은 피하면서 자유롭게 업무를 하길 원한다. 이러한 트렌드는 영국 Z세대(1990년대 중후반 ~ 2010년대 초반 출생) 직장인 사이에서 확산되고 있으며, 국내 젊은층 사이에서도 '워라밸'을 위한 승진 거부 경향이 나타나고 있다. 일과 삶의 균형이 보장되는 대리 직급에 계속 머물겠다는 의미의 '웰빙대리(웰빙+대리)' 신조어까지 생겨났다.
- 리젠티즘 [Resenteeeism] 경제용어사전
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... 리젠티즘은 2021년 발생한 대퇴사(Great Resignation)와 '조용한 퇴사(Quiet Quitting)' 트렌드의 연장선상에서 발생한 것으로, 코로나19 팬데믹으로 인한 노동 시장의 변화가 큰 배경으로 작용한다. 이는 직장인들이 일과 근무 환경에 대한 인식이 변화한 결과로, 조용한 퇴사와 비교할 때 리젠티즘은 불만을 보다 적극적으로 표현하는 경향이 있으며, 이러한 특성으로 인해 조직 내 불만의 확산 가능성이 높아진다. 따라서, 조직과 기업은 개인의 단순한 ...
- 조용한 퇴사 [quiet quitting] 경제용어사전
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... 않고, 주말에는 회사 업무를 처리하지 않으려 한다. 또한 회사에 기여하기보다는, 자신만의 업무만 처리한다. 자이들 플린(Zaidle Ppelin)이라는 미국의 20대 엔지니어가 자신의 틱톡 계정에 올린 관련 동영상이 특히 20~30대 직장인들 사이에서 크게 호응을 얻으며 널리 퍼지게 됐다. 조용한 퇴사는 코로나19 팬데믹 기간 동안 밀레니얼 세대 직장인들 사이에서 나타난 근무조건, 조직문화, 보상 등에 대한 불만과 대규모 이직 현상인 대퇴직(big quit)의 연장선상에서 ...