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칼 케이스 웰즐리대 교수와 로버트 실러 예일대 교수가 공동 개발한 미국의 주택 가격지수 . 20개 대도시 지역을 대상으로 최소한 두 번 이상 거래된 주택의 데이터 로 지수를 산출해 공신력이 높다. 2000년 1월 100을 기준으로 한다. S&P와 산업전문가들로 구성된 인덱스 위원회가 관리하며 매월 마지막 주 화요일 발표한다.

... me up''의 약어. 소셜 네트워킹 사이트 페이스북에서 2010년에 가장 급속히 상용화된 용어로 선정됐다. ''hit me up''은 우리말로 ''만나자'', ''연락해'', ''나가자'' 등의 뜻으로 2010년 들어 게시글에 등장하는 빈도가 꾸준히 늘었다. 페이스북의 발표에 따르면 게시글에서 ''HMU''가 등장하는 횟수는 2010년 들어 매달 75% 가량 증가했으며, 여름방학 끝무렵에는 하루 8만 차례 이상 사용되는 등 정점에 도달했다.

일본은행이 경기 상황과 전망에 대해 1만여개 기업에 직접 설문조사한 결과를 집계한 수치로 한국의 기업경기실사지수 (BSI)와 비슷한 것이다. 일본경제에 관한 중요한 지표로 3개월에 1번 발표한다. 지수가 플러스일 경우 부정적 전망보다 긍정적인 의견이 더 많다는 것을 의미한다.

... "GTX-D"라고 표기하나 정식 명칭은 아니다. 운정과 삼성을 잇는 A노선, 인천 송도와 남양주 마석 연결하는 B노선, 그리고 양주와 수원 잇는 C노선으로 구성된다. 또한 2021년 4월에는 김포와 부천을 연결하는 서부권광역급행철도 노선이 발표됐다. GTX-A 노선(운정~삼성) 43.6㎞ 구간은 2018년 12월 착공해 2024년 개통할 계획이다. 개통 후에는 경기 고양 일산에서 서울 삼성동까지 이동 시간이 현재 80분에서 20분으로 단축될 것으로 기대된다. GTX-B노선(송도~마석)도 ...

골목길이나 커뮤니티 등 기존 저층주택이 가진 장점은 살리고 폐쇄회로TV(CCTV), 경로당, 어린이집, 주차장, 공원 등의 시설이 잘 갖춰진 아파트의 장점을 결합한 신개념 저층 주거지. 휴먼타운은 아파트로 획일화되는 서울의 주거환경을 다양화한다는 취지에서 2010년 4월 서울시가 제도 도입을 발표했다.

은행 자본 건전성을 평가하는 기준으로, 총자본에서 무형자산 과 우선주 등을 제외한 것이다. 위험가중자산 대비 보통주 자본의 비율로 2004년 발표된 바젤 II에서 은행들로 하여금 2%이사을 유지하도록 했다. 바젤위원회가 위험가중 자산대비 8%의 자기자본 을 유지하도록 한 바젤II가 금융위기를 막는 데 한계가 있다는 판단에 따라 은행의 자의성을 최소화하려는 취지에서 마련한 것이다.

미국 다우존스 사가 매일 작성 발표하고 있는 평균 주가지수 중의 하나. 1884년 미국의 월스트리트 저널(Wall Street Journal) 편집장인 찰스 다우(Charles H.Dow)가 처음 창안했다. 미국 30대 대형기업 주식가격에 가중치를 두어 작성한다. 미국을 대표하는 기업이긴 하나 주식수가 30개밖에 되지 않고 주가가 높은 기업일수록 큰 가중치를 두기 때문에 평균가에 많은 영향을 준다는 단점이 있으나 전통성때문에 주가수준을 평가하는 ...

경기 선행·동행·후행지수의 동반 부진현상을 말한다. 미국의 경우에는 동시에 발표하는 세 가지 주요 지표로 경기선행지수 , 동행지수에 해당하는 필라델피아제조업지수, 후행지표의 하나인 주간실업수당 청구건수를 말한다.

주식회사처럼 일반 투자자에게서 자본을 유치해 세운 병원을 말한다. 투자 지분에 따라 병원 운영수익금을 투자자가 가져갈 수 있다. 한국에서는 병원은 의사나 정부·지방자치단체·학교법인·사회복지재단·의료법인 등 비(非)영리 기관만 세울 수 있어 대규모 시설투자 등 의료산업화가 지연되고 있다. 주요국 중에선 일본 네덜란드 등 일부 국가만 금지하고 있다. 제주도와 경제자유구역에만 세울수 있다. 투자개방형 병원을 통해 외국인 환자를 유치하면 새로운 산업이...

IT 인프라 등을 이용해 언제 어디서나 일할 수 있는 업무방식. 자택에서 일하는 재택 근무와 자기 집 근처의 스마트 오피스 (원격 사무실)에 출근해 일하는 ''스마트워크 센터'' 근무, 그리고 스마트폰 등을 이용해 현장에서 업무를 하는 이동 근무를 총괄하는 개념이다. 정부가 2010년 7월 발표한 개념으로 정부는 2015년까지 전체 공무원의 30%를 스마트워크 시스템으로 바꿀계획이다.