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... 근로시간제에서 연장근로는 어떻게 산정하는가. “정산 기간을 평균한 1주 근로시간 중 40시간 초과분이다. 특정 주의 근로시간이 40시간을 넘어도 정산 기간 평균 1주 근로시간이 40시간 이하면 연장근로수당을 줄 필요가 없다.” ▶사업장 밖 간주근로제 도입 땐 근로시간을 어떻게 산정하는가. “소정 근로시간이나 해당 업무 수행에 통상 필요한 시간, 노사 간 서면합의한 시간 중 하나를 근로시간으로 인정한다. '업무 수행에 통상적으로 필요한 시간'은 취업규칙을 통해 산정 ...

사업장 내 직업훈련촉진으로 기술인력 수급의 원활화를 기하기 위하여 직업훈련시설의 설치 및 장비의 구입에 필요한 투자비용을 장기 저리로 지원하는 제도. 직업훈련을 실시하거나 실시하고자 하는 사업주 또는 사업주 단체, 특별법에 의하여 설립된 법인으로서 노동부 장관이 인정하는 직업훈련을 실시하거나 실시하고자 하는 이에게 지원된다. 직업훈련 기준에 의한 시설 및 장비, 부대교육시설 및 직업훈련생 편의시설 마련시에 지원된다.

... 구분된다. 취업자란 매월 15일이 포함된 1주일 동안에 수입을 목적으로 1시간 이상 일한 사람과 본인 또는 가족이 소유 · 경영하는 농장이나 사업체에서 주당 18시간 이상 일한 무급 가족종사자를 가리킨다. 그밖에 일정한 직장이나 사업장은 갖고 있으나 일시적인 질병, 일기불순, 휴가, 노동쟁의 등의 사유로 조사 기간 중에 일을 하지 않은 사람도 취업자로 간주된다. 실업자란 매월 15일이 포함된 1주일 동안에 적극적으로 일자리를 구해 보았으나 1시간 이상 일을 하지 못한 ...