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회사내 각 부서를 하나의 작은 회사로 보고 본사에서 대출해주는 형식으로 자본금 을 할당해 운영토록 한 뒤 일정기간 계속 적자를 내면 사내의 회사가 도산한 것으로 간주해 그 부서를 통폐합시키는 제도. 환경 변화에 민첩하고 탄력있게 대응하기 위해 고안됐다.
