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    • [특별대담] 로널드 도어 <영국 교수>-박훤구 <노동연 원장>

      ... 노동시장에서 수요공급이 맞지 않아 문제입니다. 교수께선 오래전에 학력주의의 병폐를 지적한 바 있는데 이 문제를 어떻게 풀어야 한다고 보십니까. 도어교수 =고등교육 인구의 비중이 높아질수록 중소기업에서는 인력이 부족하고 대기업에서는 일자리가 모자라는 노동시장의 수급불균형이 심화 됩니다. 일자리를 보장받기 위한 방편으로서의 대학 교육은 무의미합니다. 따라서 장기적으로 대학진학의 매력이 시장기능에 의해 조정될 것으로 봅니다. 대학입학제도가 개방된 일부 유럽국가에서는 ...

      한국경제 | 1997.10.30 00:00

    • 기업 채용여성 86%가 고졸 .. 노동부

      ... 28일 노동부와 산하 중앙고용고용정보관리소에 따르면 올들어 9월말까지 기업에서 전국 2백12개 직업안정기관에 의뢰한 여성구인인원은 5만3천3백61명. 이 가운데 고졸이 4만5천9백54명으로 86.1%를 차지했다. 그러나 이 기간중 일자리를 구하러 노동시장에 나온 고졸여성은 수요의 60%인 2만7천6백88명에 그쳤으며 부족인력은 상위학력자들로 충원된 것으로 추정됐다. 고졸여성과는 대조적으로 대졸여성의 경우 극심한 공급과잉현상을 보였다. 올들어 9월말까지 기업에서 ...

      한국경제 | 1997.10.29 00:00

    • ['건설왕국' 오스트리아] 세계 최고의 경쟁력 자랑

      ... 있다. 오스트리아도 지난 95년 1월 유럽연합(EU)에 가입한 이후 역내 다른 국가들 의 경제, 사회적인 어려움을 공유하고 있다. 안정되다 못해 정체상태에 있는 경제성장, 만성적인 무역수지적자, 점점 늘어가는 노령인구비율, 일자리를 구하러 몰려오는 동유럽인들이 그것이다. 게다가 오스트리아는 국내시장의 협소함이라는 난제를 안고 있다. 때문에 오스트리아 기업들에 "세계화"는 오래전부터 경영전략의 기본이 되어왔다. 이제 더 많은 기업들이 그들 교역의 대부분을 ...

      한국경제 | 1997.10.27 00:00

    • [사회I면톱] 사법고시합격자도 '취업전쟁'.."미래보장" 옛말

      ... 취업전쟁이 벌어지고 있다. 사법고시만 합격하면 화려한 미래가 보장된다던 얘기는 이미 옛말. 사법연수원은 이제 사법고시보다 힘든 "취업고시"의 열풍에 휩싸이고 있다. 연수원생 수는 매년 증가하는데 판.검사 보직수는 그대로여서 일자리가 절대 부족하기 때문이다. 현재 사법연수원 1년차인 28기의 경우 사상 처음으로 절반이상이 보직을 받지 못할 전망이어서 위기의식은 점점 확산되고 있다. 28기 연수생은 27기보다 무려 2백명이 많은 5백여명. 반면 이들에게 ...

      한국경제 | 1997.10.27 00:00

    • [뉴 웨이브] "우주공학자들 오락산업에 몰린다"

      ... 나선 것과 관련이 깊다. 반면 같은 기간동안 연예.오락산업 종사자수는 14만4천명이 늘었다. 신입직원중 일부는 우주공학자. 영화제작사 테마파크 카지노 대형쇼핑센터들은 첨단 과학기술을 접목, 경쟁력을 한단계 끌어 올리기 위해 일자리를 잃은 우주공학자를 기꺼이 받아들이고 있다. 이에 따라 LA지역의 산업계 판도가 바뀌고 있다. 80년대 주력산업으로 꼽히던 군수산업은 갈수록 위축되고 있다. 이에 반해 연예.오락산업은 가장 많은 일자리와 부를 창출하는 황금알을 ...

      한국경제 | 1997.10.27 00:00

    • ['97 취업전선] (4) '하향 도미노' .. 전문대까지 '한파'

      ... 전문대학에도 하반기들어 취업한파가 밀어닥치고 있다. 경기불황으로 대졸자들의 취업난이 사상최악으로 치달으면서 그 불똥이 실업계와 전문대로 튀고 있는것. 대졸자들이 취업이 쉬운 중소기업들로 하향지원하는 사례가 늘자 실업계고교 졸업생들의 일자리가 크게 줄고 있다. "실업고 금값, 전문대 은값, 인문계 대졸은 xx". 몇햇동안 유행하던 이 말도 이젠 옛날 얘기가 됐다. 90년대들어 이공계를 중심으로 전문대의 취업률은 해마다 80%이상에 달했다. 그래서 4년제 대학졸업후 ...

      한국경제 | 1997.10.27 00:00

    • 스위스-스웨덴 합작사 ABB, 인원 감축 .. 2년내 1만여명

      스위스-스웨덴 합작 엔지니어링 그룹인 ABB는 2년내에 유럽과 미국에서 1만개의 일자리를 줄일 계획이라고 21일 발표했다. 세계적으로 21만5천명을 고용, 동력장비를 제조하는 ABB 그룹의 외란 린달 회장은 이같은 조치로 더 이상의 고용손실을 줄여 유럽과 미국에서의 생산성을 높일 것이라고 말했다. 12억3천2백만스위스프랑(8억5천만달러)이 소요되는 이번 구조재조정 계획 에는 서유럽과 북미의 생산기지의 동남아시아 이전도 포함돼 있다. 린달회장은 ...

      한국경제 | 1997.10.22 00:00

    • ['97 취업전선] (2) "중하위권 기회조차 없다"

      ... 시내중심가의 대형서점에 들른다. 취업관련서적을 뒤적이다가 6시쯤 영어학원으로 간다. 어학실력연마가 취업의 필수조건이기 때문이다. 특히 지방대생들에게는 올해가 그야말로 사상최악의 해로 각인되고 있다. 지방K대 화학과를 졸업한 박성민씨는 일자리를 찾아 방황한지 2년째다. 취업박람회가 열리면 만사제치고 서울로 올라온다. 열심히 다리품을 팔며 원서를 냈다. 그러나 전보나 전화가 오지않는다. 합격통지는 고사하고 면접까지 간적도 거의 없다. 시간이 갈수록 지방경제육성이니 ...

      한국경제 | 1997.10.21 00:00

    • [Y-파일] (신세대 신조류) '코리안 드림' 해외인력 밀려온다

      ... 해외인력이 대거 국내기업으로 밀려들어오고 있다. 국내기업들이 새로운 사업을 시작하거나 해외로 진출하면서 이들을 적극 채용하고 있는데다 이들 또한 국내기업에서 일하기를 희망하고 있어서이다. 이들 해외인력이 현지에서 적응하지 못하거나 일자리를 구하지 못해 국내로 들어온다고 생각하는 것은 편견이다. 국내기업에 취직한 해외인력가운데는 대학을 마친후 현지기업에도 함께 취직된 경우가 많다. 그런데도 국내기업을 선택했다는 얘기다. 이들은 한국기업을 택한 이유로 아버지의 나라를 ...

      한국경제 | 1997.10.20 00:00

    • ['97 취업전선] (1) 구직자 4명중 3명 "실업자"

      ... 신규채용을 대폭 줄이는데다 명예퇴직 이나 권고사직 등 대대적인 감원에 나선 탓이다. 특히 대기업들의 잇단 좌초로 경제전반이 비상상태여서 취업전선은 갈수록 악화되고 있다. 노동부 등 관련기관조사에 따르면 구직희망자 4명중 3명은 일자리가 없는 것으로 나타났다. 한마디로 우리는 사상유례없는 "취업공황"의 한파를 맛봐야 하는 지경에 처해있는 것이다. 업계에 따르면 올 하반기 신규채용규모는 모두 8만명선. 이에비해 취업지망생은 32만명선이니 24만명의 신규실업자탄생이 ...

      한국경제 | 1997.10.20 00:00