전체뉴스 151-160 / 8,657건
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양대노총 "실업급여 하한액 폐지 반대"…인권위에 의견서 제출
... 폐지에 반대한다는 의견서를 제출했다고 밝혔다. 현재 국회에는 국민의힘 홍석준 의원 등이 올해 5월 발의한 고용보험법 개정안이 계류돼 있다. 이 법안은 실업급여 하한액 기준을 없애는 대신 개별연장급여를 확대하고 피보험단위기간 요건을 ... 증가와 관련해 "장기간 근무할 수 있는 일자리를 찾기 어려운 노동시장 상황의 결과"라며 "반복 수급을 제재하면 비정규직 노동자 처지가 악화할 것"이라고 지적했다. 양대 노총에 따르면 작년 기준 한국 노동자 평균 근속기간은 6.0년으로 ...
한국경제 | 2023.10.25 16:10 | YONHAP
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회계공시 요구 받아들인 양대노총…주춤하던 노동개혁 탄력받나
... 회계공시 제도가 일단 안착을 위한 첫발을 뗐다. 근로시간 개편 논란으로 주춤했던 노동개혁도 정부가 내세우는 '노사 법치주의 확립'을 필두로 탄력을 받게 될지 주목된다. ◇ '조합비 세액공제' 불이익 예고에…양대 노총 회계공시 수용 ... 경우 지난 2월 발족한 상생임금위원회가 내달 권고문을 발표한다. 노동시장 이중구조는 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직 등 고용 형태와 기업 규모 등에 따라 근로조건과 임금 격차가 큰 구조를 가리킨다. 7개 부처 공무원과 관련 전문가들이 ...
한국경제 | 2023.10.24 17:56 | YONHAP
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"예산 다 깎일 때까지 뭐했나"…국감서 중앙사회서비스원장 질타
... 115만명인 시도 사회서비스는 운영이 어렵게 된다"고 답했다. 김기남 복지부 사회서비스정책관은 "시도 사회서비스원은 법상 지방 출연기관이라 지방비로 운영비를 감당하는 게 원칙이라는 기조하에 예산이 삭감됐다"며 "지자체별 상황을 면밀히 ... 떨어질 수밖에 없다"고 지적했다. 이어 "우리나라는 다른 주요국에 비해 돌봄 노동자들의 (평균) 연령이 높고, 비정규직이 대부분이고 근속연수도 다른 나라의 6분의 1밖에 안 된다"며 "노동환경을 개선해 서비스의 공공성을 높여야 하는데 ...
한국경제 | 2023.10.23 18:43 | YONHAP
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[강소기업이 경쟁력이다] 리더십은 설득력이다
... 창의성과 리더십 때문이라고 한다. 우리나라는 밥상머리에서 예절을 가르치는데, 유대인은 대화와 토론, 그리고 질문하는 법을 배운다. 그리고 이러한 토론문화는 가정에서 시작해 학교로 이어진다. 우리나라는 학교에서 주입식 교육이 일반적인데, ... 급여보다 더 고맙게 생각하고, 일하는 태도도 달라졌다. 또 과거 E사 대표이사로 근무할 때는 대구 할인마트에서 비정규직으로 일하던 판촉여사원이 장애자인 어머니와 어린 동생을 돌보는 가장이었는데, 사고로 허리를 크게 다쳐 생계가 막막해졌을 ...
The pen | 2023.10.23 11:39 | 나종호
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올해 직장 내 '젠더 감수성' 낙제점…"약자일수록 성차별·젠더폭력↑"
... '짝짓기'(81.4점), 성별을 이유로 한 '해고'(80.3)가 뒤를 이었다. 설문 결과를 보면 비정규직과 저임금 노동자, 중소기업 노동자, 일반 사원, 비사무직이 직장 내 감수성 수준을 낮게 평가했다. 일터에서 약자일수록 ... "90점 이상 나와야 정상적 젠더 감수성을 갖춘 일터라고 할 수 있는데 평균 73.5점에 그친 건 우리 일터가 법과 제도로 규율하는 기본 상식조차 지켜지지 않는 성차별·젠더폭력 무법지대라는 것"이라고 밝혔다. ...
한국경제 | 2023.10.22 14:45 | 신민경
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"2023년 직장 젠더 감수성 73.5점 '낙제점'…성차별 여전"
... 소문을 내는 '짝짓기'(81.4점), 성별을 이유로 한 '해고'(80.3)가 뒤를 이었다. 설문 결과를 보면 비정규직과 저임금 노동자, 중소기업 노동자, 일반 사원, 비사무직이 직장 내 감수성 수준을 낮게 평가했다. 일터에서 약자일수록 ... "90점 이상 나와야 정상적 젠더 감수성을 갖춘 일터라고 할 수 있는데 평균 73.5점에 그친 건 우리 일터가 법과 제도로 규율하는 기본 상식조차 지켜지지 않는 성차별·젠더폭력 무법지대라는 것"이라며 개선이 시급하다고 주장했다. ...
한국경제 | 2023.10.22 12:00 | YONHAP
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맨파워그룹 분기 실적 발표(잠정) 어닝쇼크, 매출 시장전망치 하회
... 주로 대규모 채용 및 인력 집약적 이니셔티브 영역에서 수행됩니다. 또한 회사는 인력 컨설팅 서비스를 제공합니다. 비정규직 및 영구 모집 서비스; 정보 기술, 엔지니어링 및 금융 분야의 전문 리소스 및 프로젝트 기반 솔루션; 조직 효율성, ... 제공받은 데이터이며, 일부 데이터 수집 과정에서 오류와 지연 등이 있을 수 있으며, 한국경제신문과 콘텐츠 제공 업체는 제공된 정보에 의한 투자 결과에 법적인 책임을 지지 않습니다. 게시된 정보는 무단으로 배포할 수 없습니다.
한국경제 | 2023.10.19 20:52 | 굿모닝 로보뉴스
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[사설] 양대 노총의 정부 위원회 독식 타파, 86%를 위한 노동 개혁
... 고용노동부가 그제 산재보상보험재심사위원회 근로자위원 5명의 추천권을 양대 노총 외 다른 노조로 확대하는 산재보험법 시행령 개정안을 입법 예고하면서다. 이어 최저임금위원회의 근로자위원 추천권을 확대할 수 있도록 관련 시행령도 올해 ... 그들만의 이익을 관철했다. 이렇게 공고한 성벽을 쌓고 기득권을 고수하는 동안 MZ세대·여성·비정규직 등 나머지 근로자 86%는 소외당했다. 최저임금위와 산재심의위뿐 아니라 고용부 산하 고용보험심사위 등도 모두 두 ...
한국경제 | 2023.10.19 17:53
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근로자위원 모두 양대 노총…최저임금위원회 '독식' 깬다
... 방침인 것으로 18일 파악됐다. 이렇게 되면 최저임금 결정 과정에서 양대 노총에 속하지 않는 ‘MZ노조(새로고침 노동자협의회)’와 비정규직 노조의 의견이 반영될 수 있다. 정부 관계자는 18일 “최저임금위의 근로자위원을 양대 노총만 추천하도록 한 최저임금법 시행령을 올해 안에 개정하는 방안을 검토 중”이라고 말했다. 현행 최저임금법 시행령에 따르면 최저임금위원은 총 27명이며 근로자위원, 사용자위원, 공익위원이 ...
한국경제 | 2023.10.18 18:58 | 곽용희
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'모른 척하거나 그만두거나'…다시 늘어나는 직장 내 괴롭힘
... 대상으로 직장 내 괴롭힘에 대한 설문조사를 한 결과 이같이 집계됐다고 15일 밝혔다. 이는 직장 내 괴롭힘 금지법 시행 전인 2019년 6월 당시 실태조사 결과(44.5%)보다는 낮은 수준이다. 그러나 분기별로 살펴보면 △2022년 ... 20대(34.7%), 50대(29.2%) 순이었다. 응답자의 46.5%는 괴롭힘 수준이 '심각하다'고 했다. 비정규직(55%)에서 정규직(41.1%)보다 괴롭힘 수준이 심각하다고 응답한 비율이 더 높았다. 그런데도 '피해자의 ...
한국경제 | 2023.10.15 13:32 | 이슬기