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... 참담함과 좌절감이 밀려든다. ‘무엇을 상상하든 그 이상일 것’이라던 영화적 상상 속에서나 있을 법한 기상천외의 꼼수를 동원한 조작 정황이 넘친다. 청와대와 국토교통부는 한국부동산원이 스스로 조작하지 않으면 못 견디도록 ... 효과가 90%’라던 문재인 대통령의 뜬금없는 발언도 조작 결과였음이 드러났다. 문 정부는 ‘비정규직 제로’ 선언 이후 오히려 기간제 근로자가 사상 최고 수준으로 급증한 데 대해서도 조작으로 대응했다....

한국경제 | 2023.09.15 17:59

... 등은 통계청과 한국부동산원(옛 한국감정원)을 압박해 통계 수치를 조작하거나 통계 서술 정보를 왜곡하게 하는 등의 불법 행위를 한 사실이 확인됐다"고 말했다. 감사원은 작년 9월부터 올해 3월까지 감사관 28명을 투입해 감사를 진행했다. ... 추가하는 방법으로 소득이 높아진 것 같이 보이게 조작했다. 청와대 일자리수석실은 2019년 근로형태별 부가조사 때 비정규직 급증이 예상되자 통계청이 언론에 '병행조사에 따른 비정규직 증가 효과가 35만∼50만명'이라고 설명하도록 지시하고 ...

한국경제TV | 2023.09.15 14:03

... 등은 통계청과 한국부동산원(옛 한국감정원)을 압박해 통계 수치를 조작하거나 통계 서술 정보를 왜곡하게 하는 등의 불법 행위를 한 사실이 확인됐다"고 밝혔다. 감사원은 작년 9월부터 올해 3월까지 감사관 28명을 투입해 감사를 진행했다. ... 소득이 높아진 것 같이 보이게 조작했다고 감사원은 밝혔다. 청와대 일자리수석실은 2019년 근로형태별 부가조사 때 비정규직 급증이 예상되자 통계청이 언론에 '병행조사에 따른 비정규직 증가 효과가 35만∼50만명'이라고 설명하도록 지시하고 ...

한국경제 | 2023.09.15 14:00 | YONHAP

... 2013∼2022년 고령자 고용지표 분석 "고령 취업자중 상용직은 35%…고용률 늘었지만 일자리 질적개선엔 미흡" "정년 법제화로 청년층 취업난 심화·세대간 일자리 갈등" '정년 60세'가 법제화된 2013년 이후 고령자 고용 지표는 개선됐지만, ... 해 노동시장 이중구조를 더욱 심화시켰다고 분석했다. 노동시장 이중구조는 노동시장이 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직 등으로 일자리 안정성이나 임금 등 질적인 면에서 양극화, 분절되는 구조를 말한다. 경총은 정년 법제화로 혜택을 ...

한국경제 | 2023.09.14 12:00 | YONHAP

최저임금 인상이 비정규직보다는 정규직의 임금 상승을 위한 수단으로 변질됐다는 연구 결과가 나왔다. 중소기업 전문 연구기관 파이터치연구원은 최저임금이 오르면 정규직 노동조합이 이를 활용해 노사 간 임금 협상력을 증가시켜 정규직 ... 노벨경제학상을 받은 로버트 루카스의 모형을 기반으로 최저임금과 노조 협상력을 반영한 ‘동태일반균형모형’법을 적용했다. 이번 연구에 따르면 문재인 정부 초기인 2018년 최저임금이 16.4% 인상될 때 정규직 노조 협상력(노조 ...

한국경제 | 2023.09.11 17:50 | 이정선

... 영역에서 선도한다는 취지에서 설립된 공익법인이다. 시도지사가 설립해 정부의 지원을 받아 운영하는데, 2021년 관련 법이 제정되면서 본격화돼 경북을 제외한 16개 광역시도에 설치돼있다. 사회서비스원은 문재인 정부의 공약 사업 중 하나이기도 ... 종사자의 신분이나 처우와 관련된 부분도 수정해 '가급적 월급제 채용'이라는 표현을 없애고 대신 '직접 채용(정규직, 비정규직 포함)'만 넣었다. '정년을 60세로 하되 근무평가에 따라 퇴직 후 65세까지 재고용 가능', '60세 이상인 ...

한국경제 | 2023.09.11 06:11 | YONHAP

... 중소금융회사 113곳을 대상으로 한 기획 감독 결과 ‘직장 내 괴롭힘 및 성희롱’ 등 총 763건의 법 위반사항이 적발됐다. 괴롭힘과 성희롱 사례는 5건이 적발됐다. 한 신협에선 임원이 직원들에게 ‘나에게 ... 이유 없이 퇴사를 강요하고, 이를 거부당하자 CCTV 위치를 변경해 감시하는 등 괴롭힘을 자행한 일이 적발됐다. 비정규직·성차별의 경우 7건이 적발됐다. 기간제 근로자 및 여성 근로자에게 합리적인 이유 없이 가족수당 또는 ...

한국경제 | 2023.09.07 18:16 | 곽용희

... 평가했다. 이는 고용노동부가 7일 서울지방고용노동청에서 개최한 '직장 내 괴롭힘 근절을 위한 간담회'에서 소개된 법 위반 사례의 일부다. 노동부는 농협, 수협, 신협, 새마을금고 중앙회 대표이사 등이 참석한 이날 간담회에서 지역 ... 노동부가 113곳의 지역 금융기관을 기획 감독한 결과 직장 내 괴롭힘과 성희롱 5건, 임금체불 214건(38억원), 비정규직·성 차별 7건, 연장근로 한도 위반 33건 등 총 763건의 법 위반사항이 적발됐다. 이 중 여직원에게 고객과의 ...

한국경제 | 2023.09.07 14:30 | YONHAP

... 실시된 '중소금융 기획감독'이다. 감독 결과 직장 내 괴롭힘 및 성희롱(5건) 등 총 763건의 법 위반사항이 적발됐다. 직장 내 괴롭힘과 성희롱 사례는 5건이 적발됐다. 고용부는 여직원에게 고객과의 식사자리를 ... 과소지급 △현금이 아닌 상품권으로 지급 △연차유급휴가 미사용 수당 미지급 △퇴직금 과소지급 등의 사례가 적발됐다. 비정규직 차별·성차별 건도 7건이 적발됐다. 기간제 근로자에게만 합리적 이유 없이 가족수당, 업무 수당 등을 ...

한국경제 | 2023.09.07 14:29 | 곽용희

... 된 평가를 받기 어렵다”는 것이다. 모건스탠리캐피털인터내셔널(MSCI) 등 해외 평가기관은 한국의 법과 제도 등을 반영하지 않고, 국내 대부분 평가기관은 산업별 상황에 따라 가중치를 제대로 평가하지 않는다. 각 기업의 ... 한국 사회에서 중요하게 다뤄지는 이슈를 부문별 평가에 반영한다. 예컨대 사회(S) 부문에서는 정규직·비정규직 비율, 하도급 구조 등과 관련한 데이터가 평가에 활용된다. 글로벌 평가 기준을 바탕으로 한국의 법과 제도, 문화 ...

한국경제 | 2023.09.03 18:07 | 김형규