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    • 현대차노사 폭행사태 해결 합의…'회사 사과'

      노조 주말특근 정상근무하기로 결정 현대자동차 노사가 노조간부와 경비원 간에 빚어진 폭행사태와 관련해 사태 해결에 합의점을 찾아 노조는 주말 특근을 중단하지 않기로 했다. 31일 노사에 따르면 폭행사태 해결을 위한 실무협의를 통해 회사 측 대표이사인 울산공장장 명의의 사과문 게재, 회사 책임자 2명 처벌, 사내하청 노조활동 보장 등에 합의했다. 사내하청 노조활동 보장은 수요일 울산공장 정문 앞에서 열리던 집회를 회사 안에서 할 수 있도록 했다. ...

      연합뉴스 | 2012.05.31 00:00

    • 현대차 노사, 주말 특근 정상화 합의

      현대자동차 노사가 최근 울산공장에서 빚어진 폭행사태 해결에 합의하고 주말 특근을 정상화하기로 했습니다. 현대차 노사는 폭행사태 해결을 위한 실무협의를 갖고 윤갑한 울산공장장 명의의 사과문 게재와 사내하청 노조활동 보장 등에 합의했다고 31일 밝혔습니다. 이날 노조는 폭행사태가 마무리됨에 따라 6월 첫 주말부터 정상근무를 하기로 했습니다. 현대차 노조는 지난 2주간 폭행사태와 관련해 울산·전주·아산공장의 주말과 휴일 특근을 거부해 왔습니다. ...

      한국경제TV | 2012.05.31 00:00

    • 현대차노사, 폭행사태 해결 합의…주말 특근 정상화

      현대자동차 노사가 최근 울산공장 노조간부와 경비원 간에 빚어진 폭행사태와 관련해 사태 해결에 합의하고 주말 특근을 정상화하기로 했다. 현대차노사는 31일 폭행사태 해결을 위한 실무협의를 갖고 회사 측이 △대표이사인 윤갑한 울산공장장 명의의 사과문 게재 △회사 책임자 2명 처벌 △사내하청 노조활동 보장 등에 합의했다고 밝혔다. 노조는 지난 2주간 울산·전주·아산공장의 주말과 휴일 특근을 거부해왔고, 이에 현대차는 생산 차질을 빚은 1만4900여대의 ...

      한국경제 | 2012.05.31 00:00 | jhkim

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      한국 국가경쟁력 22위, 2년 연속 유지 "아시아에서는…" 일본은?

      ... 23위로 올라선 뒤 두 해 연속 22위를 지켰다. 329개 세부항목 중 우리나라는 장기실업률(1위→1위), 고등교육 수학률(2위→2위) 등 26개 항목이 59개국 중 5위 이내의 상위권에 포함됐으나 이민법의 외국인 고용 제약(56위→58위), 노사관계 생산성(53위→53위) 등 25개 항목이 50위 이하로 나타났다. IMD는 올해 우리나라의 정책과제로 세계 재정위기 선제 대응, 인플레이션 완화, 일자리의 질 향상과 청년실업의 완화, 자유무역협정(FTA) 확대와 이로 인해 ...

      한국경제 | 2012.05.31 00:00

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      36홀 돌면 녹초…월 400만원 넘어도 '싫다'

      최근 신설 골프장이 늘어나면서 골프장들이 캐디를 구하지 못해 난리다. 국내 골프장의 18홀 적정 캐디 수는 60명 선이다. 최근에는 50여명으로도 충분하다고 보지만 이마저 충족하는 곳은 드물다. 지난해 국내 최고가 회원권값을 자랑하는 남부CC(18홀)가 35명의 캐디로 버틸 정도로 심각한 '캐디 구인난'에 시달렸다. 캐디가 부족하면 현재 인원이 재투입돼 '투 라운드(36홀)'를 하게 된다. 캐디 입장에서는 한 라운드에 10만원의 캐디피를 받으...

      한국경제 | 2012.05.31 00:00 | 한은구

    • [인사] 서울도시철도공사

      ◆ 승진 【1급】 △ 이철수 노사협력처장 △ 서석철 기술연구소장 【2급】 △ 정선인 보도팀장 △ 김영환 사업계획팀장 △ 김휴생 인사팀장 △ 권기원 영업관리팀장 △ 오금수 IT개발부장 △ 신상철 종합관제센터 관제2부장 △ 강희상 종합관제센터 관제3부장 △ 최운순 고덕차량관리소 경정비부장 임동진기자 djlim@wowtv.co.kr 한국경제TV 핫뉴스 ㆍ운전자 없는 자동차, 200km 시험 주행 성공 생생영상 ㆍ`좀비`의 귀환?...美 ...

      한국경제TV | 2012.05.31 00:00

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      의사·변호사 최고 신랑감은 옛말? 결혼잘하는 직업 보니…

      [ 뉴스폴 2381 ]최근 미혼여성들은 어떤 직업의 남성을 선호할까. 의사나 변호사등 전문직업을 가진 남자들이 예나 지금이나 결혼상대로 우선 꼽히는 것은 당연하지만 실제로 여성들은 의사, 변호사 속칭 '사' 직업을 가진 남자들보다, 대기업에 종사하는 남자들과의 성혼율이 높은 것으로 나타났다. 한 결혼정보회사가 자사의 성혼율 조사를 통해 최근 가입한 미혼남녀 500명(남250,여250)을 기준으로 평균 맞선 횟수에 따른 성혼율 조사를 발표, ...

      한국경제 | 2012.05.31 00:00 | mina76

    • 한국 국가경쟁력 22위 유지

      ... 우리나라는 분야별 평가에서 기업효율성이 다소 개선됐지만 경제성과와 정부효율성은 악화된 것으로 나타났습니다. 세부항목 가운데는 우리나라의 장기실업률과 고등교육 수학률이 최상위권에 랭크됐습니다. 반면에 이민법의 외국인 고용제약과 노사관계 생산성은 50위권 밖이어서 개선이 시급한 것으로 조사됐습니다. IMD는 우리나라의 올해 정책과제로 세계 재정위기에 대한 선제적 대응과 인플레이션 완화, 일자리 질 향상과 청년 실업의 완화 등을 제시했습니다. WOW TV NEWS ...

      한국경제TV | 2012.05.31 00:00

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      "같이 크고 같이 성공하자"…유능한 리더는 팀원 역량 늘리기 '골몰'

      업무상 중요한 회의에 혼자 참석하고, 중요한 고객과 혼자만 만나며, 핵심적인 정보를 부하직원과 공유하지 않는 팀장이 있다. 업무 지시도 필요한 부분만 분리해서 개별적으로 하기 때문에 직원들은 전체적인 업무흐름을 이해하지 못하고 단편적 업무만 수행하게 된다. 부하의 성장을 일종의 위협요소로 받아들이는 중간간부들, 부하의 성장이 곧 자신의 불행이라고 생각하는 졸렬한 상사는 현재 위치를 사수하는 것 외에는 관심이 없다. 그들에게는 어떤 결말이 기다리...

      한국경제 | 2012.05.31 00:00 | 최규술

    • 韓국가경쟁력 2년 연속 세계 22위…IMD 평가

      ... 법규(42위), 사회적 여건(32위), 생산성·효율성(32위) 부문은 상대적으로 취약했다. 329개 세부항목 중에는 장기실업률(1위), 고등교육 수학률(2위) 등 26개 항목이 5위권에 포함됐다. 이민법의 외국인 고용제약(58위), 노사관계 생산성(53위), 외국인 직접투자유치(55위), 기업이사회 감시 정도(56위), 초·중등 교사 1인당 학생 수(50위·53위) 등 25개 항목은 50위 이하에 머물러 개선이 시급하다는 평가를 받았다. IMD는 올해 우리나라의 ...

      연합뉴스 | 2012.05.31 00:00