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    • 무역의 날 포상 대상자 기준 발표...정부

      정부는 올해 무역의날 포상대상자 선정기준을 수출업체의 경우는 내실화와 수입업체는 지역간 무역불균형 시정에, 개인은 무역업체의 생산직 사원과 해외시장개척요원등 일선 종사자와 수출지원기관 지원유공자에게 역점을 두기로 했다. 24일 상공부는 올해 포상신청을 다음달 28일부터 9월9일까지 받으며 신청서는 다음달 16일부터 수출부문은 무역협회 회원서비스부와 국내 각지부 에서, 수입부문은 무역협회 조사부와 국내 각지부에서 나누어 준다고 밝혔다. ...

      한국경제 | 1989.07.24 00:00

    • >>> 지방경제...대구 - 전남 - 청주 - 대구 <<<

      ... 주종산업인 섬유류의 경우 직물수출의 부진으로 전년동기대비 3%증가한 12억4,500만달러에 그쳤다. 이중 의류는 전년동기대비 2배가 넘는 호조를 보였고 사류는 34%, 양말은 20% 증가했다. **** 전남업계 임금인상률 생산직 높아 **** 광주, 전남지역 기업들의 금년도 임금인상률은 생산직이 사무직보다 높은 것으로 나타났다. 광주, 전남 경영자협회가 지난달 15일까지 임금교섭을 끝낸 이 지역 100인 이상 제조업체 40개사를 대상으로 실시한 금년도 ...

      한국경제 | 1989.07.21 00:00

    • 경기침체 영향 구인의뢰 25% 줄어...대구

      ... 25%가 감소, 대구지방기업체들이 경기침체로 인해 직원채용을 꺼리고 있는 것으로 나타났다. **** 취업율은 높아져 농업/서비스직만 구인난 **** 직종별 현황을 보면 농업과 서비스직의 구인은 전년보다 크게 늘었으나 생산직을 비롯 전문기술직 사무직 판매직등 대부분의 직종은 오히려 크게 줄어들어 농촌과 3차산업만 구인난을 겪고 있는 것으로 나타났다. **** 고학력일수록 취업난 극심 **** 학력별로는 전문대 및 고졸 국졸이하등의 구인의뢰는 증가했으나 ...

      한국경제 | 1989.07.12 00:00

    • 노사분규 빠른 속도로 타결...4,200개업체 임금인상률 18.7%

      ... 실현하고 있다. 이날 현재 30대재벌그룹의 경우 전체 대상기업체 589개사중 369개사가 타결, 62.65%의 실적을 보였으며 평균인상률은 중소기업체의 18.69%보다 1.03%포인트 높은 19.72%를 기록했다. *** 생산직이 사무직보다 3-4% 가량 높아 *** 직종별로는 생산직이 사무직보다 여전히 높아 중소기업의 경우 사무직이 16.73%인 반면 생산직은 20.19%이며 30대그룹 계열사의 경우도 사무직이 17.76%인 반면 생산직은 21.57%로 직종간 ...

      한국경제 | 1989.07.03 00:00

    • 장기 악성분규 근무조건 나쁜 대규모 사업장에서 발생

      ... 높아도 매년 "분쟁" 되풀이 *** 이들 업종은 임금수준은 그리 낮지 않으나 열악한 근로환경때문에 일단 분규가 일어날 경우 대형화되고 장기적이 되는 것으로 지적되고 있다. *** 조선/탄광업계가 심해 *** 조선업종의 경우 생산직근로자들의 주직종은 용접 치부 배관 도장등이 전체의 70%이상을 차지하고 있다. 이들 직종의 근로자들은 야드 또는 도크안에서 용접 탑재등의 작업을 하기때문에 산재를 입을 위험성이 높다. 또 쇳덩어리를 주로 만지는 강도높은 중노동을 ...

      한국경제 | 1989.07.03 00:00

    • 노조결성사업장이 임금인상률 높아...노동부 분석

      ... 임금타결률이 훨신 높았다. 그러나 타결된 평균임금인상률은 노조가 있는 사업장이 평균 17.95%로 노조가 없는 사업장의 16.53%보다 1.42% 포인트나 높았다. ** 사무직은 노조없는곳이 많이 올라 ** 직종별로는 생산직(18.87%)이 사무직(15.42%)보다 고율인상을 실현했으나 노조가 있는 사업장의 경우는 사무직 인상률이 15.17%인 반면 노조가 없는 사업장은 15.77%로 오히려 0.6% 포인트가 높았다. 규모별로는 근로자 300명이상 중소기업체의 ...

      한국경제 | 1989.05.31 00:00

    • 임금타결율 작년비 7.45%포인트 높아

      ... 타결, 진도율 48.58%를 보이고 있다. 이는 지난해 같은기간 타결율 41.13%에 비해 7.45%포인트나 앞선 수준이다. 타결된 평균임금인상율도 17.61%로 지난해 12.8%보다 4.82%포인트 높은 수준이며 여전히 생산직 인상률(19.31%)이 사무직(15.37%)보다 높다. 또 4월초까지 2-3개업체에 불과하던 국내 30대그룹의 타결율도 32.5%로 지난해 27.25%보다 5.25%포인트 앞서있다. 타결된 인상율을 업종별로 보면 제조업이 ...

      한국경제 | 1989.05.26 00:00

    • 노사분규 진정, 임금타결률도 빨라져

      ... 또 타결된 업체의 평균임금 인상률도 지난해에 비해 크게 높아졌다. 임금교섭 타결업체의 평균임금 인상률은 이날현재 17.41%로 지난해의 12.7%에 비해 4.71%포인트나 높은 수준이며 직종별로는 사무직(15.42%) 보다 생산직 (18.87%)이 여전히 높다. ** 평균임금 인상률, 제조업 17.88%로 으뜸 ** 이를 업종별로 보면 제조업이 17.88%로 가장 높고 다음은 금융/보험업 16.95% 건설업 16.71% 도/소매 및 음식/숙박업 16.61% ...

      한국경제 | 1989.05.20 00:00

    • 고학력 사무직 구직난...저학력 생산직 구인난

      ** 고학력시대...중소기업 타격 ** ** 대졸일부 단순직 취업 ** 고용구조의 불균형이 심화되고 있다. 고학력 사무직은 구직난, 저학력 생산직은 구인난을 겪고있다. 특히 단순생산관련 여자인력이 크게 모자라 중소기업이 애를 태우고 있다. 17일 노동부에 따르면 올1-2월중 구인배율(구인자수를 구직자수로 나눈것)은 대졸 0.75, 사무관리직 0.84, 고졸이하 1.32, 생산직 1.89로 학력이 높고 사무/관리직일수로 낮고, 학력이 ...

      한국경제 | 1989.05.17 00:00

    • 단일-생산성비례 인상 절충토록...KDI산업임금정책안 건의

      ... 6만5,000명이 증가하여 새로 시장에 들어오는 노동력에 대한 수요가 크게 감퇴하고 있음을 나타냈다. ** 영세기업 노동자 투자향상 부진 ** 계층간의 임금격차문제에 있어서는 관리.사무.기술근로자의 임금상승률 보다 생산직 근로자의 상승률이 상대적으로 높아 양자간의 임금격차가 상당히 완화되고 있지만 기업규모별로 볼 때에는 고용인 30인 미만의 영세기업보다 고용인 30인 이상의 기업에 있어서의 임금상승률이 높아 영세기업 근로자의 상대적 복지향상이 ...

      한국경제 | 1989.05.06 00:00