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... 교과과정이 필요한지에 대해 끊임없이 생각을 가다듬고 있고요. 비즈니스위크지가 우리 와튼 스쿨을 미국 제1의 경영대학원으로 지목했던 건 바로 이런 점들을 높이 평가했기 때문이 아닐까 생각됩니다. 사회=한국의 입학시험이라든가 ... 해외수출문제에 관심을 갖고 있다고 듣고 있습니다. 우리나라 중소기업이 미국시장을 개척하려할 경우 귀담아 들어야 할 조언이 있으시면 들려주시겠습니까. 레오너드 로디시교수=어떤 상품을 시장에 내놓든 사전에 시장조사를 철저히 하라는 ...

한국경제 | 1995.06.02 00:00

... 법칙이 시퍼렇게 존재하는 곳이 증권계. "대인국의 걸리버"를 생존시켰다는 측면에서 빛이 난다. 우선 김사장이 경영하는 신흥증권의 체격 명세서. "납입자본금 4백50억원,본사 영업부를 포함한 지점수 10개,직원수 3백22명,국내 ... 지면서 87년 신흥증권과 인연을 맺었다. 원불교 신자로서 업무외적인 얘기를 할 때면 종교적이고 철학적인 인생조언을 해줘 심금을 울린다는게 직원들의 평가다. 벌려 놓은 일이 적으니 챙기기도 수월해서 일까. 실무에 무척 밝고 ...

한국경제 | 1995.05.31 00:00

... 두겠다고 강조했다. 그동안의 지점순회때에도 임의매매 근절을 당부하고 장이 어려울 때는 "머리를 식히라"고 조언했단다. 당장 진사장의 관심은 정부에서 오는6월말까지 최종방침을 확정키로한 증권사의 투신업 진출방안.그동안 몇몇 ... "대형 증권사들에게는 자회사형태로 진출할수 있는 물꼬가 터졌으면 한다"는 바람과 함께 "그래야 (투신자회사의) 경영이 제대로 될것"이라고 제시했다. 진사장은 또 직원평가에서도 새바람을 불어넣겠다는 청사진을 밝혔다. 이미 올해부터 ...

한국경제 | 1995.05.30 00:00

... "지혜경쟁"이라고 봐도 될것입니다. 앞으로는 이들 지혜에 의해 기업의 성패가 결정된다고 봐도 무방합니다. 김소장 =현재 경영정보시스템(MIS)이라든지 기업의 전략경영정보시스템 (SIS)등을 구축하기 위해 많은 기업이 노력하고 있습니다. ... 다루지 말고 모든 국가의 주요 정책결정과정에 멀티미디어 전문가 등이 한사람이라도 참여해서 모든 정책을 결정하는데 조언을 해야 한다고 봅니다. 성교수 =멀티미디어시대에 대비하기 위한 인력양성에도 많은 지원이 있어야 할것이라고 봅니다. ...

한국경제 | 1995.05.24 00:00

... 붙였다. "쌀값이 떨어진다"고 걱정하던 출범초기의 머릿기사는 "공단시대개막" "자동차 처녀수출"을 거쳐 "세계화경영"으로 이어지는 변화를 보이고 있다. 생산과 수출의 현장을 한국경제신문이 더불어 뛰며 증언하고 기록하고 안내해 ... 정보화 시대를 슬기롭게 익혀갈 수 있는 민간기업의 후원자로서, 가정생활 을 살찌우는 안내자로서, 정책입안의 조언자로서 종합경제지의 새 지평을 열어 가는 개척정신을 가다듬어 본다. 한국경제신문은 "민주시장경제의 창달"을 사시로 ...

한국경제 | 1995.05.02 00:00

... 반도체산업처럼 젊은 근로자들이 많은 사업장의 경우 노조결성이 상당히 어려운 실정이다. 뿐만 아니라 90년대들어 경영혁신차원에서 이뤄지고 있는 다운사이징과 조기퇴직제등 리엔지니어링바람도 노조의 입지를 약화시키고 있다. 리엔지니어링은 ... 참여한다. 각종 의사결정과정에 노사가 같이 참여함으로써 회사의 과거와 현재, 미래에 대한 공감이 쉽게 이뤄진다. 경영자들은 더이상 외롭지 않다. 노조는 훌륭한 동업자인 동시에 충실한 조언자이다. 따라서 단순히 노조조직률이 낮아진다고하여 ...

한국경제 | 1995.04.21 00:00

...= 미국의 노사관계가 변화하고 있다. 노조를 협력파트너로 생각하는 인식의 전환과 함께 80년대들어 시작된 경영혁신운동과 팀시스템은 대립적 노사관계를협력적 관계로 바꿔놓고 있다. 미국내 협력적 노사관계의 확산은 미국의 국제경쟁력을 ... "한국적"팀시스템을 만들기 위해서는 반드시 작업현장의 정서와 근로환경, 작업체계에 대한 전문적인 연구.검토가 선행돼야한다"는 프랭크 웨이노 PEWS책임주임의 조언은 시사하는 바가 크다. (한국경제신문 1995년 4월 10일자).

한국경제 | 1995.04.10 00:00

... 형식적이라는 기존관념을 과감히 깨고 있다. 필기시험을 실시하는 기업도 면접에 더 큰 비중을 두고 있다. 기업들이 경영의 글로벌화와 노사문제등을 고려해 전문지식보다 자사의 기업문화와 비전에 맞는 인간형을 찾고 있기 때문이다. 면접시험은 ... 세분화하고 있다. 이에따라 취업희망자들은 과거와는 달리 조직적이고 체계적인 면접준비가 필요하다는 것이 채용담당자들의 조언이다. 면접에 들어가기위해 최근 국가적으로 최대 관심사가 되고 있는 주제등을 몇개 선택해 관련 시사용어및 언론의 ...

한국경제 | 1995.03.31 00:00

... -백지에 그림을 그리는 것(신규진출)보다 그려진 그림에 덧칠(M&A)을 하는게 더 나을 수도 있겠지만 삼성식으로 경영하려면 파생되는 어려움도 많을 것 같습니다. 김부회장=국제화.세계화의 전제는 현지화, 이른바 글로컬리제이션 ... 생각을 않는다는 얘기지요. -그러나 독일에서 인수한 기업을 경영하는 과정에서 노조문제가 발생한 것은 삼성식 경영을 했기 때문 아닙니까. 김부회장=독일회사건은 노사화합을 위해 현지 경영진과 근로자들에게 조언을 했던 것인데 뜻이 ...

한국경제 | 1995.03.30 00:00

[[[ 본사 - 스위스 국제경영개발연 공동기획 ]]] 데렉 F 아벨 최고경영자가 기업조직에서 지도력을 발휘하는 것은 결코 쉬운 일이 아니다. 오늘날처럼 기업의 경영환경이 급속하게 변호하는 추세속에서는 더욱 그렇다. 최고경영자가 ... 최고경영자가 기술을 무시할 수 없었지만 자신이 직접 기술분야를 꿰뚫어 보지 않아도 무리가 없었다. 기술담당임원의 조언만으로도 충분했기 때문이다. 이때문에 기술분야가 아니라 재무 마케팅, 심지어 관제부문에서 최고경영자 가 배출되는 ...

한국경제 | 1995.03.28 00:00