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... 회장인 양정모씨가 현재 진행중인 주식인도청구소송에서 유리한 입장에 서게되고 소송결과에 따라 관련 상장기업들의 경영에 큰영향을 미칠것으로 예상되기 때문이다. 당시 국제그룹에서 넘어간 상장기업은 국제상사 연합철강 우성산업(원풍산업) ... 증권분석가들은 이같은 시점에서 시장의 일시적인 분위기에 편승해 국제그룹관련 상장기업주식을 서둘러 사들일 필요가 없다고 조언하고 있다. 위헌판결이후에도 국제그룹소송문제는 상당한 시간이 흐른 뒤에 판가름나게되는 만큼 앞으로 여타 정리기업주가에도 ...

한국경제 | 1993.07.29 00:00

... 향후 그룹운영방안을 심도있게 논의한 것으로 알려졌다. 또 임명예회장의 2남 임성욱씨(26. 미원식품전무)가 경영권을 장악하게될8개사중 핵심기업인 미원식품은 분할계획발표후 불과 4일만인 20일 여의도의 미원그룹사옥에 입주해있던 ... 최종권한을 행사할 가능성이 높은것으로 점치고 있다. 이와함께 이번에 분리가 확정된 기업들은 오래전부터 임명예회장이 경영에 유,무형으로 조언을 전해왔던 업체들임을 전제, 임명예회장의 의사가 회사운영전반에 더욱 강하게 반영될것으로 예상하고 ...

한국경제 | 1993.07.28 00:00

... 동풍문화간 224면 4,500원) 무에서 출발한 중소기업을 성장 발전시키기위한 노하우를 공개한 책. 일본의 유명경영컨설턴트인 저자의 해박한 지식과 경륜을 바탕으로한 중소기업경영론이다. (562-7376) 이미지정보 처리기술 ... 갖추어야할 옷입기센스와 액세서리 머리모양,표정과걸음걸이,옷입기예절,향수쓰는법 소개. 베스트드레서 탤런트 유인촌씨의 조언과 컬러코디네이션을 곁들였다. (735-8998) 보물(상.하) (클라이브 커슬러저 오성환역 동아출판사간 345면내외 ...

한국경제 | 1993.07.13 00:00

... 이견이 있지않은가. 이노동=파업기간동안 임금문제는 노동관계법 해석에 관한 문제다. 다른 부처는 의견제시나 조언은 할수 있지만 그것을 전적으로 노동행정의 문제다. -현대계열사 노사분규의 원인이 경총등이 제시한 4.7~8.9%의 ... 한번 호소하기 위해 담화를 발표하는 것이다. 그 이상도 이하도 아니다. -담화문에는 근로조건과 관계없는 인사 경영에 관한 문제는 교섭대상이 될수 없다고 돼 있다. 해고자복직 징계위원회구성등은 교섭대상이 아닌가. 이노동=징계위원회와 ...

한국경제 | 1993.06.22 00:00

... 금융실명제는 반드시 실시한다. 근로자주택 문제도 매년 10만호씩 건설하기로 약속했고 그대로 추진중이다. -인사.경영과 관련한 문제도 근로조건과 관계가 있는 것은 교섭 대상이 된다는 뜻인가? 노동운동계가 요구하고 있는 정치세력화와 ... 끝난 뒤 파업기간 중의 임금에 대한 것으로 노동관계법의 해석에 관한 문제다. 다른 부처에서 이 문제에 대한 조언은 할 수 있으나 이는 전 적으로 노동행정의 문제다. 당과 신중한 검토를 할 것을 합의했을 뿐 종전과 같은 입장이 ...

한국경제 | 1993.06.21 00:00

... 해서 시작되었다. 그후로 우리는 한달에 한번 정도는 만났다. 재수생으로서 겪는 애환을 나누고 학업성과에 대한 조언도 하며 자칫 흐트러지기 쉬운 자세를 가다듬는 계기로 삼았다. 그 결과 4수를 하던 선배와 우리는 모두 대학에 ... 모임을 의미있는 것으로 전환하기로 했다. 재수하고 있는 후배를 우리가 지도하기로 한 것이다. 모임의 명칭을 "경영회"라 하고 정기 모임을 갖기 시작하였다. 경영회란 경희고교에서 "경"을 우리가 다녔던 양영학원에서 "영"을 따와 ...

한국경제 | 1993.06.05 00:00

... 해서 시작되었다. 그후로 우리는 한달에 한번 정도는 만났다. 재수생으로서 겪는 애환을 나누고 학업성과에 대한 조언도 하며 자칫 흐트러지기 쉬운 자세를 가다듬는 계기로 삼았다. 그 결과 4수를 하던 선배와 우리는 모두 대학에 ... 모임을 의미있는 것으로 전환하기로 했다. 재수하고 있는 후배를 우리가 지도하기로 한 것이다. 모임의 명칭을 "경영회"라 하고 정기 모임을 갖기 시작하였다. 경영회란 경희고교에서 "경"을 우리가 다녔던 양영학원에서 "영"을 따와 ...

한국경제 | 1993.06.04 00:00

... 이에반해 경총측은 노 사간 민감한 사안인 무노동 부분임금제도입 해고효력을 다투는 근로자의 조합원 신분인정 인사.경영권의 단체교섭대상 일부인정 단체협약유효기간 자동연장협정효력등 4개조항에 대해 재고해줄것을 강력히 요구했으나 이장관의 ... 행정지침을 판례대로 "무노동부분임금"으로 바꿀생각이 없느냐"는 질문에 "바꾸겠다"고 답변한후 동석한 노동부간부의 조언을 듣고서는 "검토하겠다"고 당초입장을 뒤바꿔 대답했다. 그러나 이장관은 재차 "검토"냐 "수정"이냐를 묻는 질문에 ...

한국경제 | 1993.05.29 00:00

한국공인회계사는 외부감사대상법인에 대한 회계.경영조언 의무화등 회계서비스를 확대하고 회계사에 대한 자체 심리및 징계활동도 강화 키로 했다. 7일 이종남한국공인회계사회 회장은 공인회계사의 회계 세무서비스 활동을 확대하기위해 앞으로 정기감사외에 연4회이상 외감대상법인을 방문,회계및 세무 경영에대한 조언을 의무화하며 일반인을 대상으로 한 세무회계 무료상담실 활성화등의 방안도 마련했다고 밝혔다. 이회장은 또 외부감사의 신뢰성 제고를 위해 자체심리활동을 ...

한국경제 | 1993.05.07 00:00

... 공정거래법의 운용은 여러가지 각도에서 연구해보겠습니다. 지금 대기업그룹은 비능률의 집합소입니다. 기업들이 독립경영체제를 갖추어야 경쟁력을 갖출수 있습니다. -계열사간 내부거래조사는 작년말부터 진행됐습니다만 이번의 본격조사가 ... 경제운용의 주축으로 삼아야한다고 보고했습니다. 박대통령께서 그 당시에는 상당히 불쾌해 하셨지만 2개월뒤에 그 조언을 받아들이시더군요. 그때 나온것이 "4.17안정화대책"이었지요. 지금의 신경제계획도 4.17대책의 정신 그대로지요. ...

한국경제 | 1993.04.26 00:00