한국경제

... 전날 대우자동차 정리해고 대상 근로자들의 파업집회를 경찰이 강제 해산시킨데 따른 항의시위 과정에서 불거진 불상사라 설명되고 있지만 근본적으로는 대우자동차 구조조정을 둘러싼 노사갈등의 결과라고 본다. 따라서 그동안 대우자동차의 경영진과 노조가 상당기간 협상을 벌였음에도 불구하고 양측이 원만한 합의에 이르지 못한채 정리해고와 총파업이라는 극단적인 수단으로 대치하게 된데 대해 안타깝게 생각한다. 그러나 분명한 것은 대우자동차의 구조조정이 늦어지면 늦어질수록 우리경제의 ...

한국경제 | 2001.02.22 00:00

... 않은 부서를 줄이고, 사사로운 청탁을 배제한다. --------------------------------------------------------------- ''전국책 진책(戰國策 秦策)''에 있는 말이다. 국가경영 기업경영에 고루 적용될 수 있는 명제라 할 수 있다. 낭비요인을 제거하고, 기구를 축소해 정예화하고 과감하게 기술혁신을 단행하는 것이 기업발전의 바른 길이다. 무능한 사람은 재교육을 통해 그에게 새로운 능력을 지니게 해주고,쓸모없는 ...

한국경제 | 2001.02.21 00:00

... 것으로 관측되고 있다. 대성그룹은 지난해 3개 주력사의 회장에 고 김 명예회장의 세 아들을 각각 선임했다. 그룹 모회사인 대성산업은 장남인 김영대 회장,서울도시가스는 차남인 김영민 회장,대구도시가스는 3남 김영훈 회장이 각각 경영을 맡았다. 김영대 대성산업 회장은 대성광업 대성산소 한국캠브리지필터 대성쎌틱 대성계전 대성나찌유압공업 대성헨켈화학 등 8개사,김영민 서울도시가스 회장은 서울도시가스엔지니어링 서울에너지 등 3개사,김영훈 대구도시가스 회장은 대구도시가스엔지니어링 ...

한국경제 | 2001.02.21 00:00

지난해 6조원이라는 사상 최대의 순이익을 기록한 삼성전자의 최고 경영진들은 얼마나 많은 보수를 받았을까. 21일 삼성전자에 따르면 이건희 회장과 윤종용 부회장 등 삼성전자 등기이사 20명(당초 21명중 중도사임한 송자 전 교육부장관 제외)이 작년에 받은 총보수는 298억원으로 1인당 평균 14억9천만원인 것으로 나타났다. 월급으로 따지면 1인당 평균 1억2천400여만원인 셈이다. 그러나 등기이사 20명중 6명의 사외이사는 관례적으로 보수가 많지 ...

한국경제 | 2001.02.21 00:00

... 기업이 성공하는 선례를 확인해야만 안심하고 제품화를 결정하는 것과 같다. 일등으로 가는 길을 거부하는 이와 같은 보신주의로는 결코 세계 최초와 최고의 자리를 차지할 수 없음은 물론이다. 실험과 모험을 감행하는 새벽이 있으면 마침내 아침은 열리게 된다. 최고 경영자나 기업이 통찰력과 혜안을 가졌다는 말은 바로 이 첫 새벽에 꿈을 제대로 꾸는 디자이너를 찾아내 남보다 먼저 아침을 연다는 것과 같은 말이 아닐까. ceo@designatoz.com

한국경제 | 2001.02.21 00:00

코스닥 투자관련 컨설팅업체인 코스닥라인(www.kosdaqline.co.kr)은 법인영업과 경영기획직 경력사원 6명을 모집한다. 법인영업은 1952년 1월1일 이후, 경영기획은 1970년 1월1일 이후 출생자로 실무 경력이 있어야 지원할 수 있다. 접수마감일은 2월28일. (02)588-8686

한국경제 | 2001.02.21 00:00

전국경제인연합회 국제경영원은 20일 이사회와 정기총회를 열고 안용찬 애경산업 사장과 박성수 선진특장자동차 대표이사를 제2회 최우수경영인 대상 수상자로 선정했다. 또 글로벌경영인 대상에는 이순종 (주)한화 사장과 장세일 일성엔지니어링 사장,벤처경영인 대상에는 이금룡 (주)옥션 사장과 이종학 세종소재 회장,우수단체장 대상에는 최종윤 전기공사공제조합 이사장을 각각 수상자로 선정했다. 정구학 기자 cgh@hankyung.com

한국경제 | 2001.02.21 00:00

금융기관 최고경영자(CEO)들이 21일 경기도 분당 삼성생명 휴먼센터에서 열린 연찬회에서 금융권의 경영혁신을 재촉하는 이근영 금융감독위원장의 개회사를 피곤한 모습으로 듣고 있다. 김병언 기자 misaeon@hankyung.com

한국경제 | 2001.02.21 00:00

대기업에 근무하는 A씨는 최근 회사로부터 퇴직을 종용하는 통보를 받았다. 일류대학 졸업 후 20여년을 회사를 위해 열심히 살아온 40대 중반의 A씨가 퇴직하고 할 수 있는 일은 고작 조그만 가게를 내는 일이었다. 이 또한 남보다 잘 할 수 있다는 자신감도 없었다. A씨 당사자뿐 아니라 그를 아는 모든 후배직원들은 절망감과 배신감을 느끼고 회사에 대한 충성과 희생이 더 이상 자신의 미래를 보장하지 못한다는 사실을 직시하게 됐다. 종신고용에...

한국경제 | 2001.02.21 00:00

한국단자공업은 대내외 환경변화에 따른 경영다각화를 위해 광섬유 및 광요소 제조업,방송 및 무선통신기기 제조업 등을 사업목적에 추가했다고 공시했다. 한국단자는 내달 16일 주총을 개최 이같은 내용의 정관변경안을 상정 처리할 방침이다. [한경닷컴]

한국경제 | 2001.02.21 00:00