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    • [초일류기업 연구] '일본 마쓰시타' .. 제2도약 모색

      ... 경영철학이 2,3세에 와서 흔들리고 있다는 지적이 곳곳에서 나오고 있다. 지난 7월 한차례 폭풍을 몰고 왔던 "세습경영" 논란은 마쓰시타의 현재 모습을 단적으로 드러냈다. 당시 마쓰시타의 세습경영을 강력히 비난했던 주인공은 바로 ... 요이치 현사장은 지난 93년 취임이래 새로운 경영관리 기법을 도입하는 등 대대적인 혁신작업을 펼쳐왔다. 종신고용제, 연공서열형으로 대변되는 일본식 경영기법을 버리고 서구식 리엔지니어링을 앞서 도입, 관심을 모아왔다. 그러나 ...

      한국경제 | 1997.09.08 00:00

    • [내년 경제전망] '체질개선' 주력..KDI '내년 경제운영방향'

      ... 정부여유자금을 예치하는 "정부예금정책"을 도입, 활용한다. 노동시장 유연성제고 =노동법이 개정되면 탄력적인 고용조정과 효율적인 인력배분이 가능해진다. 향후 근로자파견제및 민간고용서비스산업에 대한 규제를 완화한다. 통상임금과 ... 경제력 집중이 억제되도록 유도한다. 여신한도관리와 업종전문화 정책보다는 세제개선 및 세정강화를 통해 부의 집중과 세습을 억제하는 것이 보다 효과적이다. 경쟁법 적용이 면제되는 카르텔제도도 대폭 축소 또는 폐지해야 한다. 행정편의상 ...

      한국경제 | 1996.12.19 00:00

    • [한국경제신문 창간32돌] (특별기고) '경제난탈출구 어딘가'

      ... 그대로인 셈인데 이것이 바로 현 위기의 본원이라고 할수 있다. 경제발전과정은 실업자에게 일자리를 마련해 완전고용에 도달하기까지의 초기단계와 그 뒤 인력이 모자라는 상황에서 생산효율을 높여야 하는 후기 단계로 나뉘어 볼수 있는데 ... 이러한 욕구를 더욱 충동질하는 구실을 하고 있다. 기업과 정부의 팽창욕구도 예외가 아니다. 기업은 소유와 경영의 세습을 기본구도로 하는 개발초기적 의식구조를 그대로 가지고 있으며 양중심의 과잉투자와 과잉성장의 관성을 그대로 지키고 ...

      한국경제 | 1996.10.14 00:00

    • [신년논단] '자율경제에의 길' .. 박승 <중앙대 교수>

      ... 축소 또는 폐지, 인감증명 유효 기간연장, 운전면허시험 응시장소의 지역제한철폐, 중소기업들이 특정 유자격자를 고용해야 하는 법적 의무고용제도의 완화등을 열거할수 있다. 그러나 그동안의 성과는 지엽적인 문제일뿐 본질적인 문제에는 ... 전문화업종규제, 진입규제등 행위규제를 중심으로 규제하고 있는데 이것은 풀고 그대신 상호출자와 상호보증규제, 탈법적 세습규제 등을 강화해야 할것이다. 그리고 택지상한규제나 1가구1주택과 같은 직접 규제는 철폐하고 그대신 재산세강화를 ...

      한국경제 | 1996.01.03 00:00

    • [세미나] '21세기를 향한 한국경제의 세계화전략' .. 박승

      ... 어떤가. 우선 한국경제가 성숙단계에 진입함에 따라 성장의 감속화는 불가피할 것이다. 그러한 감속화 요인으로는 완전고용점에 도달하여 고용증가에서 오는 성장효과가 없어지고 경제성장이 생산성 증대에서만 나오게 된다는 점, 사회간접자본의 ... 사회와 당대 소득중심 사회를 만드는가 하는 것이다. 글거기 위해서는 비생산적 소득원천을 봉쇄하고 재산소유의 세습을 차단 해야하며 그렇지 못하면 자본주의 정신은 타락하게 될 것이다. 다음으로 생활의 질을 높여야 하며 그러기 ...

      한국경제 | 1995.06.15 00:00

    • 경제성장 기여도 으뜸 '정주영 회장'..리크루트, 이미지조사

      ... 앞선 경영부문에서는 이건희 김우중 구본무 정세영 최종현선경그룹회 장순으로 나타났으며 가장 호감이 가는 대기업총수로는 이건희회장과 김우 중회장이 각각 1,2위를 차지했다. 한편 응답자들은 대기업총수들에게서 느끼는 긍정적 이미지로는 국가경제 발전기여,고용창출및 인재육성등을 들었으며 부정적 이미지는 부의 집중및 세습 문어발식 사업확장 정경유착 재산및 자금의 해외도피 정략결혼등을 지 적했다. (한국경제신문 1995년 5월 30일자).

      한국경제 | 1995.05.29 00:00

    • [연구원장릴레이특강] 90년대 사회보장위한 정책과제

      ... 한다. 첫째 인구 구조의 변화를 들 경우 노년계층이 지속적으로 증가할 것이며 국민연금 및 의료보험의 성숙,고용보험의 도입등 사회보험제도의 정착화 단계에서 국민복지부담이 급격히 상승될 것으로 예상되기 때문이다. 둘째 경제성장에 ... 없으므로 도입전에 충분한 연구가 선행되어야 한다. 넷째 복지정책의 우선순위는 빈곤계층의 최저생활 보장과 빈곤의 세습 방지로 건전한 사회생활을 보장하고,원칙적으로 비수혜계층의 근로의욕을 손상하지 않는 범위내에서 이루어져야 할 것이다. ...

      한국경제 | 1994.03.29 00:00

    • 3당후보 중반투표활동에 박차

      ... 기자회견및 대변인 성명을 통해 상대방을 상호비방하는 공방전을 벌였다. 김영삼민자당후보는 이날 광주연설회에서 "부의 세습을 막기위해 양도소득세와 증여세를 강화하고 가능한 모든 수단을 동원해 부동산투기를 근절하겠다"며 불로소득은 철저히 ... 국을 설치하겠다"고 공약했다. 김후보는 "장애인복지예산을 전체예산의 1%수준으로 확대하고 공공기관의 장애인 의무고용비율을 3%로 늘리는 동시에 96년까지 80여개의 수용시설을 증설하겠다"고 말했다. 정주영국민당후보는 이날 저녁 ...

      한국경제 | 1992.12.03 00:00

    • <일본 기업 이래서 강하다> 후계자를 누구로 할것 인가

      ... 바람직하다는 이야기로 풀이할 수 있다. 일본의 기업은 소유와 경영이 분리된 회사가 많다. 그러나 요 몇년동안 경영자 세습인사가 두드러지게 나타나고 있는게 사실이다. 가족에게 경영권을 넘겨준 회사는 상장기업의 10%가 넘는 3백개사가량 ... 월급쟁이 사장들의 경우 변화를 두려워하고 소극적인 자세로 일관하기 쉽다는것. 실제로 비오너전문경영자,정확히 말해 고용경영자들은 리스크를 감수하지 않으려는 경향이 짙다. 반면 2,3세 오너경영자들은 창업사장에 비해선 떨어지더라도 과감한 ...

      한국경제 | 1992.03.12 00:00