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... 정보를 공유하겠다는 마음가짐을 갖고 업무를 명확하게 규정해 투명하게 추진하는 것이 중요하다"고 지적한 김사장은 시스템의 보안성이 높아져 이제는 컴퓨터를 통한 의사결정에 불안감을 갖지 않아도 좋다고 말했다. "전자우편은 구성원들에게 시간을 절약해주고 수직 수평적으로 많은 정보의 교류와 대화가 가능토록 합니다" 전자우편 시스템은 서로간의 칸막이와 문턱을 없애는 작업이며 이를 위해서는 정보시대에 맞는 사고 방식을 갖춰 나가야 한다는 설명이다. 또 조직체의 ...

한국경제 | 1994.08.22 00:00

... 결제는 3단계로"란 뜻인 "1,2,3시스템"을 전조직에 뿌리내리게 한다는 구상이다. 만33세이상 직원을 대상으로한 명예퇴직제실시, 전직원의 시차근무제, 전자결재시스템도입등도 조직의 다운사이징과 같은 맥락이다. 다운사이징은 조직의 구성원인 개인에게도 그대로 적용된다. 기존의 고리타분한 사고와 고정관념을 훌훌 털어버리게 한다는 것이 개인에 대한 다운사이징. 지난5월부터 1천8백50명 전직원을 일본에 연수보내고 있는게 대표적이다. 앉아서 죽은 교육을 백번 하느니보다 앞선 ...

한국경제 | 1994.08.22 00:00

... 컨설턴트는 진단 처방 집행의 세단계에서 전문적이고 독립적인 조언자의 역할을 수행할 뿐이다. 성과향상을 위한 노력은 전적으로 회사의 책임이다. 경영혁신이나 경영전략을 수행하는데는 최고경영자의 역할이 가장 중요 하다. 그러나 조직구성원의 참여와 지지가 없으면 경영혁신이 성공할수 없다. 특히 외부컨설팅을 받는 경우 조직구성원의 적극적인 참여가 없으면 어떠한 성과도 내기 어렵다. 일반적으로 경영혁신사례는 성공한 경우만 알려진다. 최근들어 리엔지니어링이 경영혁신의 ...

한국경제 | 1994.08.18 00:00

... 완전정상화를 위해 상대국에 외교대표부를 설치 하고 무역및 투자장벽을 완화한다. 셋째,미국은 북한에 대해 핵무기로 선제공격을 하지 않기로 담보하는 대신 북한은 한반도 비핵화 남북공동선언 이행에 용의를 갖는다. 넷째,북한은 NPT 구성원으로서 이 조약에 따른 협정의 이행에 용의를 표명하고 가능한한 특별사찰을 통해 과거핵규명에 협조한다는 것이 합의 문의 주요 내용이다. 한편 다음회의는 9월23일 제네바에서 갖기로 양측이 합의한 것으로 알려졌다.

한국경제 | 1994.08.13 00:00

... 무제한의 절대적권리는 아니므로 사법적논의의 대상이 될수는 있으나 수사당국의 실정법위반여부 는 신중을 기해야한다"고 밝혔다. 또 빈총장은 "사법적 처리에대해서는 관계기관들이 판단할 문제이나 사 태가 장기화되는것은 대학과 대학구성원들의 상처를 치유하는데 아무 도 움이 되지않으므로 검찰은 하루빨리 사법처리여부를 매듭지어달라"며 "관련교수들도 본인들의 입장을 법의 절차에따라 당당하게 밝히는것이 오히려 문제해결을 앞당기는 길이라고 생각한다"고 지적했다.

한국경제 | 1994.08.12 00:00

... 생활안정지원금을 별도로 받는다. 건설부는 이같은 내용의 특정다목적댐법 시행령 및 시행규칙을 개정, 지난 10일시행에 들어갔다. 개정 내용에 따르면 댐건설로 수몰되는 이주민 중 상대적으로 혜택을 적게 받아온 자유이주민에 대한 지원폭을 확대하기 위해 가구당 8백만원의 이주 정착지원금과가구 구성원 1인당 1백만원씩 최고 4백만원 한도내의 생활안정 지원금을 별도로 지원하기로 했다. 이들 자유이주민은 지금까지 3백만-5백만원의 이주정착금만 받아왔다.

한국경제 | 1994.08.12 00:00

... 기업문화개발을 위한 전략을 체계적으로 소개했다. 흔히 사풍으로도 얘기되는 조직문화는 경쟁력강화를 위한 기업의 경영 전략을 세울 때 우선적으로 고려되는 분야이다. 국가나 민족에 민족문화가 있듯 기업에도 나름대로의 문화가 존재한다. 조직구성원들이 공유하고 있는 가치, 습관및 행동패턴을 얘기하는 기업문화는 가장 변화시키기 어려운 분야로 알려져있다. 그럼에도 불구하고 근본적인 경영혁신을 이루려면 조직문화의 개편이 반드시 수반돼야 한다는 것이 관계자들의 중론이다. 이책은 ...

한국경제 | 1994.08.09 00:00

... 회원이 참가 하여 7회까지 무려 6명이나 교체해 가며 한번이라도 타석에 들어설수 있도록 해주었다. 동호회 감독의 가장 중요한 역활이라면 아마 이렇게 모든 회원이 뛰고 이기는 경기로 이끌어 가는데 있을 것이다. 우리 야구팀의 구성원은 주로 30대 초반의 비교적 젊은층을 주축으로 40대의 전문 대타요원들을 다수 확보하고 있다. 모회사인 주식회사 삼미를 비롯하여 삼미특수강 삼미 화인세라믹스등 그룹의 모든 계열사가 망라되어 비록 창단된지는 3년밖에 않되지만 통산 ...

한국경제 | 1994.08.06 00:00

... 들더라도 이것만은 해낼 것입니다. 일등의 대우로 모든 점에서의 최고를 요구하겠다는 것입니다. 저는 젊지만 회사의 최고경영자입니다. 코오롱의 가장이라는 뜻입니다. 가장은 식구들을 배불리 먹이고 제대로 키워야할 의무와 함께 가족구성원 들이 그릇된 방향으로 나가는 것을 막아야할 권리도 있습니다. 가족구성원인 근로자들의 요구는 모두 들어주겠지만 생산성과 품질향상에 역행하는 부분은 단호히 배격한다는 것이 지론입니다." -최근 전략목표관리제도(KSMBO)를 ...

한국경제 | 1994.08.06 00:00

럭키PE(폴리에틸렌)사업부가 매주 수요일을 "최대의 고객감동을 실현 하는날"을 의미하는 "챔프데이(Champion Day)"로 제정,혁신방향의 설정 및 실천방안마련을 추진하고 나서 눈길. 럭키는 사업부내부구성원들의 의식과 행동의 변혁을 통해 개개인의 경 쟁력을키워나가는 운동인 "이노베이션 폴리에틸렌(IP)94"를 실천하기 위해 챔프데이를 제정. 럭키는 챔프데이의 의미를 "스스로의 판단과 계획에 의해 업무를 추진 할수있는 자만이 진정한 ...

한국경제 | 1994.07.31 00:00