통합검색

... 사회공헌을 통한 지역경제 활성화 사례로 제시했다. 관광 활성화라는 경제적 효과와 함께 예술 인프라 지원까지 달성하는 데 성공한 사례라고 심 인턴은 평가했다. 같은 그룹의 임한나 인턴은 포스코에서 국내 최초로 도입한 '육아기 재택근무제' 등 생애주기에 맞춘 16개의 가족 출산 친화제도를 소개했다. 육아기 재택근무제는 만 8세 및 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 직원이 1년간 재택근무를 자유롭게 이용할 수 있게 하는 제도다. 또 ㈜두산 ESG팀에서 근무하는 ...

한국경제 | 2023.12.27 06:00 | YONHAP

... 소재 30년생 소나무 4만402그루를 감축할 수 있는 양으로, 직방 임직원 및 제휴중개사 1인당 소나무 219그루를 새로 심은 것과 같은 환경적 성과다. 2021년 7월 이후 가상오피스 솔루션 소마(soma)를 활용한 전 직원 원격근무제 시행을 통해 통근 없는 업무 환경을 구축한 덕분이다. 프롭테크 기반 서비스 '중개 라이브'를 통해 제휴 공인중개사의 오프라인 이동 거리를 줄임으로써 올해 291.46t의 탄소 감축을 이뤄내기도 했다고 밝혔다. 뷰티컬리, ...

한국경제 | 2023.12.26 17:48 | 안정락

주 52시간(기본 40시간+연장근로 12시간) 근무제 준수 여부를 따질 때 하루가 아니라 한 주를 기준으로 해야 한다는 대법원 판단이 나왔다. 하루 8시간 근로 초과분을 각각 더하는 것이 아니라 1주일 근무시간을 모두 합한 뒤 40시간 초과분을 계산하는 방식이 맞다는 판결이다. 주 52시간 근무제에 대한 지나치게 경직된 해석을 바로잡고, 근로시간 유연화에 힘을 실어줬다는 점에서 의미가 깊다. 항공기 객실 청소업체 대표 이모씨는 근로자 A씨에게 사흘 ...

한국경제 | 2023.12.26 17:45

한화첨단소재는 여성가족부가 주관하는 '가족친화인증'을 처음 획득했다고 26일 밝혔다. 가족친화인증은 일과 가정이 양립하는 직장문화를 조성하기 위해 자녀 출산과 양육지원, 유연근무제 등을 모범적으로 운영하는 기업을 대상으로 인증을 부여하는 제도다. 한화첨단소재는 지난 2019년부터 자녀 출산 후 부모가 함께 육아에 참여할 수 있는 4주간의 '아빠휴가' 제도를 시행하고 있다. 이 밖에도 선택적 보상휴가제도와 가족 돌봄 휴가, 안식월, 자녀학자금 ...

한국경제 | 2023.12.26 09:49 | YONHAP

'주당 연장근로시간 계산법' 대법원 첫 판단 노동계 "시대착오적이며 혼란 자초한 판결" 반발 주 52시간 근무제를 준수했는지 여부를 따질 때는 1일 8시간 초과분을 각각 더하는 것이 아니라, 주간 근무 시간을 모두 더한 뒤 초과분을 계산하는 게 맞는다는 첫 대법원 판단이 나왔다. 25일 법조계에 따르면 대법원 2부(주심 민유숙 대법관)는 근로기준법·근로자퇴직급여법 위반 혐의로 기소된 이모 씨의 혐의를 ...

한국경제 | 2023.12.25 15:21 | YONHAP

주 52시간 근무제 준수 여부를 따질 때 근무 시간은 1일 8시간 초과분의 합이 아닌 전체 주간 근무 시간의 초과분을 기준으로 계산해야 한다는 첫 대법원 판단이 나왔다. 25일 법조계에 따르면 대법원 2부는 근로기준법 위반 등 혐의로 기소된 항공기 객실청소업체 대표 이모 씨에게 벌금 100만원을 선고한 항소심 판결을 깨고 사건을 서울남부지법에 돌려보냈다. 재판부는 "1주간의 연장근로가 12시간을 초과했는지는 근로시간이 1일 8시간을 초과했는지를 ...

한국경제 | 2023.12.25 13:33 | 민경진/곽용희

'주 52시간 근무제' 순수 여부를 따질 때는 1일 8시간 초과분을 각각 더하는 것이 아니라 주간 근무 시간을 모두 더한 뒤 초과분을 계산하는 게 맞는다는 법원의 판단이 나왔다. 25일 법조계에 따르면 대법원 2부(주심 민유숙 대법관)는 근로기준법·근로자퇴직급여법 위반 혐의로 기소된 이모씨의 혐의를 일부 무죄 취지로 파기환송하면서 이같이 밝혔다. 이씨는 2013∼2016년 근로자에게 퇴직금과 연장근로수당을 제때 ...

한국경제 | 2023.12.25 09:16 | 조아라

'주당 연장근로시간 계산법' 대법원 첫 판단 주 52시간 근무제를 준수했는지 여부를 따질 때는 1일 8시간 초과분을 각각 더하는 것이 아니라 주간 근무 시간을 모두 더한 뒤 초과분을 계산하는 게 맞는다는 첫 대법원 판단이 나왔다. 25일 법조계에 따르면 대법원 2부(주심 민유숙 대법관)는 근로기준법·근로자퇴직급여법 위반 혐의로 기소된 이모씨의 혐의를 일부 무죄 취지로 파기환송하면서 이같이 밝혔다. 이씨는 2013∼2016년 근로자에게 퇴직금과 ...

한국경제 | 2023.12.25 09:00 | YONHAP

... 즐겼다. 2001년을 기점으로 백화점 셔틀버스 운행이 전면 중단됐으나, 대중교통 발달과 자가용 보급으로 문화센터 회원 수에는 타격을 주지 않았다. 이후 문화센터는 영유아 대상 주말 강좌로 젊은 부부를 끌어들였고, 주 52시간 근무제가 도입된 뒤에는 직장인 대상 평일 저녁 수업을 늘렸다. 백화점들은 본사에 문화콘텐츠팀 또는 ESG팀의 문화센터 파트 등 별도 조직을 두고, 평생교육법에 근거해 문화센터를 운영한다. 현대백화점 관계자는 "문화콘텐츠팀에는 문화예술 ...

한국경제 | 2023.12.24 08:01 | YONHAP

... 축하 선물 제공 등 임신 초기부터 출산 이후까지 다방면으로 도움을 준다. 출산지원금 지급, 육아기 근로시간 단축 제도 등을 통해 임신한 직원은 물론 임산부 배우자를 둔 직원들도 적극 지원한다. 이외에도 가족돌봄 단축근무제, 초등학교 입학 선물 지급, 가족 단체상해보험, 테마파크 입장권 제공 등의 여가 지원 프로그램 ‘포레스트(for. rest)’ 제도를 운영하고 있다. 김봉구 한경닷컴 기자 kbk9@hankyung.com

한국경제 | 2023.12.22 19:28 | 김봉구