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    [한국경제] 뉴스 41-50 / 189건

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      "앱·SNS 이용한 '플랫폼 노동'이 노조관계 바꿀 것…노동환경 변화 대응 가능토록 노동법 개정해야"

      ... 강성노조에 의해 이런 장점들이 가려져왔다. ▷그린필드:1919년 사회정의 실현을 위해 설립된 국제노동기구가 내년이면 100주년이 된다. 불평등 해소와 양질의 일자리를 위해 ‘일의 미래’를 모색한다는 점에서 서울 세계대회는 의미가 크다. 기술 발전은 일자리에 긍정적인 영향을 미치지만 격차를 키워 불평등을 확대시키기도 한다. 이를 막기 위해서는 양성 평등 제고, 일과 가정의 양립, 직업훈련 강화 등 적절한 정책적 뒷받침이 필요하다. ▷사회:이번 ...

      한국경제 | 2018.07.26 11:19 | 최종석

    • 심상정, '채용비리 근절 3법' 대표 발의… "채용비리로 처벌받으면 금융기관 임원 못 된다"

      ... 정의당 의원은 24일 채용비리 근절을 위한 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’,‘남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률’,‘금융회사의 지배구조에 관한 법률’ 등 3법을 대표 발의했다고 밝혔다. ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 개정안은 직업능력과 관계없는 성별, 출신학교 등 임의적인 기준으로 채용할 경우 벌칙규정을 신설하고, 채용과정의 투명성 확보를 위해 일정규모 ...

      한국경제 | 2018.05.24 17:11 | 서정환

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      당정, 경단女 줄고 고졸취업 증가 기대… 산업계, 일손 부족·노사 갈등 우려

      ... 입법 방안 연구’에서도 직장인의 경력 단절을 막기 위해선 가족 돌봄과 건강, 은퇴 준비, 학업 또는 직업훈련 등의 사유에 근로시간 단축청구권제를 도입해야 한다고 권고했다. 네덜란드와 프랑스, 영국, 독일 등 일부 유럽 ... “단축 근무에서 전일제로 복귀할 때에도 불이익이 없도록 보장장치를 마련했다”고 말했다. 남녀 고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 개정안엔 55세 이상 직장인이 제2의 인생을 준비할 수 있도록 ...

      한국경제 | 2018.05.10 18:19 | 김우섭

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      20대 청년 10명 중 3명만 “우리나라는 행복한 국가”

      ... 한국경제신문과 국회의장실은 공동으로 한국갤럽에 의뢰해 2017년 12월18~2018년 1월17일까지 한 달간 성인남녀 1245명을 대상으로 1대1방식의 사회가치관 면접조사(95% 신뢰수준에 표본오차 ±2.8%포인트)를 ... 4명은 65.5%, 5명이상은 64.3%로 ‘행복한 편’이란 응답 비중이 조금씩 낮아졌다. 직업별로는 고용주가 행복한 편이란 응답 비중이 84.7%로 가장 높았며 정규직은 71.6% 비정규직은 60.5%였다. ...

      한국경제 | 2018.03.19 14:15 | 서정환

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      신입사원 연차 보장·난임 휴가 신설…남녀고용평등법 개정안 의결

      ... 근로자들의 출산을 돕고자 '난임 휴가'가 신설되는 등 근로자 휴가권이 강화된다. 정부는 21일 청와대에서 열린 국무회에서 이런 내용을 담은 '남녀 고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률', '근로기준법', '장애인 고용촉진 및 직업재활법' 등 3개 개정 법률공포안을 의결했다. 개정안들은 공포 후 6개월 지나 시행된다. 이날 심의·의결된 법안 중 남녀 고용평등과 일·가정 ...

      한국경제 | 2017.11.21 14:50

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      [생글기자 코너] 성을 구별하지 않는 평등한 호칭을 도입해야

      최근 들어 전 세계에서 성평등과 성소수자 인권 존중에 대한 문제가 심각하게 받아들여지면서 개선점을 찾아가는 운동이 증가하는 추세다. 우리나라 또한 이 이슈에 대한 문제 제기는 늘어나고 있지만 해결하기 위해서는 아직 밟아야 할 계단들이 ... 불구하고 우리는 남중생, 남군, 남교사, 남자 대통령이라고 부르지 않는다. 이렇게 단지 여성보다 남성이 선호하는 직업이라는 이유만으로 여성을 특화시킨 호칭이 남녀차별이라는 주장도 있고 여성의 사회적 진출이 그만큼 보편적이지 않은 시대상의 ...

      한국경제 | 2017.11.20 09:04

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      [글로벌 인재포럼 2017] 길라드 "교육만큼 국가 발전시키는 건 없어…미래직업 필요한 기술 가르쳐야"

      ... 2017’ 개막식에서 기조연설자로 나서는 길라드 전 총리는 한국경제신문과의 인터뷰에서 “성차별은 남녀 모두의 문제”라며 “바꾸려면 행동해야 한다”고 말했다. 남자든 여자든 다음 세대 ... “학생들은 기술이 노동시장을 파괴하고 있는 현실을 직시해야 한다”고 말했다. 그러면서 “미래 직업에 필요한 기술력을 갖춘 학생들은 변화에 탄력적으로 적응할 수 있다”며 인간의 지혜·창의...

      한국경제 | 2017.10.26 19:26 | 허란

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      [여자사람] '성평등'에 골몰한 남자들

      #HD영상 성평등이요? 제 생각엔 성평등 보이스 여성가족부가 성평등과 여성 폭력 예방에 관심이 많은 각계각층 (오직) 남성 45명으로 구성한 모임. 언론·방송·캠페인 참여 및 소셜네트워크서비스(SNS) ... 나가서 싸우죠. 이런 종류의 선입관들이 어렸을 때부터 꾸준히 축적되는 거예요" -정지우 문화평론가 #성평등 "우리사회가 (남녀의)생물학적인 다름은 인정 해야겠지만, 이 생물학적 다름이 사회적 인식으로 전이가 돼서는 ...

      한국경제 | 2017.10.01 08:26 | 김민성/강동희

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      [한경 인터뷰] 정현백 "경단녀 해법 마련에 정책 1순위…경찰대 여학생 입학제한 없앨 것"

      ... 위해 IT(정보기술), 디자인, 빅데이터 등 고부가가치 직종의 직업훈련 비중을 높일 것”이라고 강조했다. 정 장관은 성별 임금격차를 줄이기 위해 ‘성평등 임금공시제’를 도입하겠다고 했다. 모든 공공기관은 물론 일정 규모 이상 민간기업에 남녀 임금 차이를 의무적으로 공개하도록 하겠다는 것이다. 그는 “한국의 남녀 임금격차는 37%로, 남성이 100만원을 받을 때 여성은 67만원밖에 못 받는다는 얘기”라며 ...

      한국경제 | 2017.08.21 19:05 | 박상용/백승현

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      [전문] 안철수 "반드시 당선되겠다" 대선출마 공식 선언

      ... 우리가 지켜야 할 핵심가치는 공정입니다. 대통령이든 재벌회장이든 법을 어기면 처벌받아야 합니다. 법 앞에 만인이 평등해야 합니다. 많은 외신들이 대한민국의 가장 심각한 문제로 정경유착과 부정부패를 꼽습니다. 부끄러운 일입니다. ... 함께 잘 살 수 있는 새로운 나라 만들겠습니다. 온갖 격차 줄이고 따뜻한 공동체 만들고 싶습니다. 빈부 격차, 남녀 격차, 세대 간의 격차, 지역 간의 격차, 정규직과 비정규직의 격차, 대기업과 중소기업의 격차 등 온갖 격차 해소하겠습니다. ...

      한국경제 | 2017.03.20 07:26 | 이미나